2023-04-18 10:45:00
600 000 вакансий в Германии: острая нехватка рабочей силы
По данным нового отчета, опубликованного Институтом немецкой экономики (IW), разрыв в квалифицированных кадрах в Германии в прошлом году стал еще больше. Отчет показал, что, несмотря на относительно медленное восстановление экономики в 2022 году, работодатели не смогли заполнить около 600 000 вакансий в Германии.
По мнению авторов отчета из Центра обеспечения квалифицированными работниками IW (Kofa), существует сильная положительная корреляция между уровнем квалификации, требуемой для работы, и сложностью поиска. В частности, особенно востребованными оказались люди с дипломами в области информационных технологий, электротехники, планирования и надзора за строительством. Причем работодатели столкнулись с нехваткой квалифицированных работников на девяти из десяти этих позиций.
Однако технологии, строительство и машиностроение были далеко не единственными отраслями, столкнувшимися с этой проблемой: здравоохранение, социальные службы, преподавательская деятельность и образование— также сильно пострадали от нехватки квалифицированных работников в Германии в 2022 году. В отраслях, которые раньше меньше страдали от нехватки рабочей силы в Германии, также наблюдается постоянно растущий дефицит квалифицированных кадров. В сфере коммерческих услуг, торговли, дистрибуции, гостиничного бизнеса и туризма количество незаполненных вакансий в прошлом году увеличилось почти в три раза.
Однако авторы отчета отмечают, что после окончания пандемии коронавируса в этих секторах также наблюдался стремительный рост, что также может объяснить, почему такие отрасли, как туризм, предприняли в прошлом году масштабное кадровое продвижение. «Необходимость иммиграции» Тем не менее, IW Cologne считает, что Германия не сможет решить проблему нехватки квалифицированных работников без значительного увеличения иммиграции.
В марте в стране было трудоустроено рекордное число работников – 45,6 млн. человек, но рост числа занятых произошел почти исключительно за счет мигрантов, особенно не из ЕС, которые пополнили ряды немецкой рабочей силы. «Даже если мы увеличим весь внутренний потенциал, это будет невозможно без дальнейшей иммиграции, в том числе по демографическим причинам», – пояснила глава Федерального агентства занятости Андреа Нахлес. «Нам нужна иммиграция как рабочей силы, так и квалифицированных работников».
Источник: Aussiedlerbote
2.4K views07:45
W
