#Олины_истории Тему про систему восприятия и «неприятных люд | Ольга Корнеева | Развитие лидеров

#Олины_истории

Тему про систему восприятия и «неприятных людей» хочется дополнить размышлениями о первичной классификации незнакомых людей на категории «свой»/«чужой». Но об этом уже на следующей неделе. А сейчас в качестве затравки пусть будет Олина история, коих по пятницам не было уже очень долго.

Хорошо ли вы помните свое первое в жизни собеседование на первую работу (настоящую на полный день). Я не могу сказать, что все помню прям отчетливо, но некоторые моменты помню очень хорошо.

Дело было 18 лет назад. Я только закончила тульский универ и перебралась в Москву. Сделала на сайте грустное от своей пустоты резюме, где главнейшими достижениями на тот момент были регалии вроде красного диплома и потанинских стипендий, и старательно писала на каждую вакансию сопроводительные письма. И вот меня пригласили на интервью. Черте куда, надо сказать.
Страха и тревоги во мне было очень много. Как истинная отличница, я конечно прочитала несколько статей, как готовиться к собеседованию, но не помню, чтоб это мне особо помогло.

В начале интервью со мной общалась HR. Ее я не помню от слова совсем, как и о чем вообще шел разговор. Минут через 15-20 она говорит, что сейчас пригласит руководителя. И этот момент я помню отчетливо - потому что мое сердце в прямом смысле слова решило спрятаться в левой пятке. Страх неизвестного, провалиться, быть отвергнутой был такой силы, что даже сейчас, когда я пишу эти строки, я чувствую легкое покалывание в груди (о да - телесная память очень сильная). И тут HR добавляет: «С вами будет общаться Михаил Тульский». И мой мозг неожиданно выдает связку. Тульский университет - Тульский начальник - все будет хорошо! И в этот самый момент сердце возвращается на место, дышать становиться легче, способность к вербальной коммуникации восстанавливается.

Диалог с Михаилом я также помню мало. Помню, что он задал несколько вопросов про универ, и меня удивила чуть большая осведомленность, чем мог бы знать человек из Москвы. А вот фразу, на которой закончилось интервью я помню очень отчетливо: «Хороший университет, я там учился! Приходите к нам работать!»

Важно сказать, что на свою первую работу я устроилась с одного единственного собеседования. В том плане, что и я не ходила ни в какие другие компании, а вышла в первую же, что сделали предложение. И в самой компании меня собеседовали один раз. А еще я далеко не у всех своих прошлых боссов помню имена, но Мишу помню и даже как он выглядел, хотя работали мы вместе меньше года.

Было ли что-то в этом интервью, в чем я могла бы проявить свои компетенции или способности или знания - точно нет. Был ли в этом интервью мною задан хоть один вопрос про то, какую работу я буду делать - также нет. Но два человека приняли обоюдное решение сотрудничать.
Почему так вышло. Об этом я как раз расскажу в посте про своих и чужих и про то, как существенно эта категоризации влияет на наш выбор.

С первой рабочей пятницей 2023, дорогие! Хорошего вам настроения на сегодняшний вечер!