Лайфхаки, которые необходимы для перехода в продакт-менеджеры | Fresh Product Manager

Лайфхаки, которые необходимы для перехода в продакт-менеджеры или аналитики

В последнее время приходит очень много обращений и запросов на консультации по вопросам, как переходить в новую профессию. Открыт к этим запросам, а потому и собрал несколько лайфхаков:

⁃ Если есть возможность, лучше не подсаживаться на «денежную иглу» неплохой работы, а сразу потратить время, подготовиться и устроиться на лучшую. Считаю, что так можно расти сильно быстрее. Если нет такой возможности, то нужно учиться работать по 60-80 часов в неделю

⁃ Проходить собеседования — отдельный самостоятельный навык, который отличается от навыка работать по специальности. Я при поиске первой работы продактом прошел более 150 отборов. Между ними много общего, но прокачивать их надо по-разному.

⁃ Чтобы не перегореть за время активной подготовки к новой работе, лучше идти в комфортном темпе. По этой причине можно готовиться самостоятельно, а, например, не идти на курсы.

⁃ Обратите внимание на самое важное. Это может прозвучать банально, но аналитическое мышление и problem-solving — возможно, самые важные вещи в работе аналитиком и продактом

⁃ Не будьте токсиками, будьте людьми, с которыми приятно работать, которым не страшно задать любой, даже самый глупый, вопрос, с которыми комфортно решать проблемы. Помогайте заинтересованным людям в тематических сообществах, и, возможно, кто-то из них станет вашим коллегой в будущем, и вы вместе будете делать клёвый продукт.

⁃ Основная проблема - это необходимость практики. Даже начинающему специалисту недостаточно читать книги и смотреть обучающие видео, чтобы улучшать свои навыки. В стартапе, если вы готовы с головой погрузиться в работу и брать большое количество задач. На стажировке, это отличная возможность войти в профессию: к вам приставят более опытного продакта, который делегирует вам часть своих обязанностей. В пет-проекте (мой выбор, кстати),что позволяет пройти все стадии развития продукта: от создания идеи и MVP, до поиска точек роста и новых возможностей. И курсы, где все необходимые знания собраны в единую программу, рассчитанную на поэтапное освоение профессии. Большинство курсов построены с упором на практику, а поддержка ментора позволит разобраться с непонятными вопросами.

Интересен также опыт как перешёл в IT в 30 лет продуктовый аналитик Avito Алексей Авраменко — читайте по ссылке.