Я не договорила! Во Франции компании обязаны по закону обуч | FRENHR

Я не договорила!

Во Франции компании обязаны по закону обучать всех причастных к подбору нейтральному рекрутингу, а также систематически повышать их квалификацию, информировать о дискриминационных мотивах отказа.

Однако, если объяснить какие мотивы являются дискриминационными по закону легко, то обучить управлению когнитивными искажениями задача посложнее.

Когнитивные искажения неизбежно влияют на принятие решений, и с позиции соискателя мы можем влиять далеко не на всё. Здесь карточка с наиболее распространенными когнитивными искажениями в рекрутинге, о которых полезно знать.