Первый научно-образовательный

2021-08-24 10:06:51 Набор стоит денег

1) Агентский договор (в случае МИФИ) или любой другой подобный договор выгоден университету финансово в первую очередь. Потому, что набор иностранных студентов ведётся на платную форму обучения.

Математика: пусть стоимость обучения иностранца в год составляет 350 тысяч рублей. Тогда, он приносит в бюджет университета за 4 года 1 400 000. Предположим, вы набрали 40 таких студентов. Ура, вы заработали 56 000 000. А потратили?

Ну вот о том и речь, короче говоря.

2) Приёмная кампания всегда стоит денег. Проведение массовых олимпиад, в том числе и Всероссийской олимпиады школьников - финансовоёмкий процесс. Уж не говоря о косвенных расходах на ведение социальных сетей. А уж ресурсы на зарплату сотрудников приемный комиссий какие нужны...

Кстати, эти ресурсы сопоставимы с тратами на привлечение иностранцев через агентский договор. Открыть/Комментировать

2021-08-24 09:25:26 По мнению министра науки и высшего образования Валерия Фалькова, для решения проблем востребованности выпускников в каждом вузе должны появиться Центры карьеры. Сейчас Минобрнауки составляет поименные списки нетрудоустроенных выпускников 2020 и 2021 гг. Здесь писала о нашем исследовании 350 российских вузов и ключевых выводах о работе Центров карьеры. Открыть/Комментировать

2021-08-23 15:12:01 Ежегодно в России не трудоустраивается каждый четвертый выпускник вуза. Добавим к этой цифре информацию от Росстата: почти треть выпускников российских вузов не работают по специальности.
На фоне такой статистики возникает вопрос: кого выпускают наши вузы? Почему молодые специалисты делают выбор в пользу фриланса и не видят перспективы от выхода на работу?

– Правительство заявило о скором запуске постоянной программы поддержки молодёжной занятости и о расширении действующей программы субсидирования найма.
– Рынок труда ощущает нехватку кадров, и потому работодатели готовы принимать на работу ещё "зелёных" специалистов и дообучать их за свой счёт.

Но особняком в этой истории держатся сами российские вузы, которые за счёт Государства обучают невостребованных специалистов.
Министр образования и науки Валерий Фальков отметил, что трудоустройство выпускников для большинства университетов не стала приоритетом.
"Если твой выпускник не востребован на рынке труда, то зачем тогда ты берешь бюджетные места?", – говорит министр. И тем самым подталкивает вузы к смене их скрепных подходов в работе по трудоустройству молодежи.

Видимо вузам в ближайшее время придется пересмотреть свою безучастную позицию относительно дальнейшей судьбы их выпускников.
Иначе не за горами новая волна "ректоропада" и вероятная потеря финансирования.

Первый научно-образовательный Открыть/Комментировать