2021-12-18 14:01:37
#Разбор: British American Tobacco
Обычно, представляя лидеров ESG-бизнеса, на ум нам приходит какой-нибудь IT-гигант типа Microsoft или Cisco, или FMCG-титан вроде Nestle, или Schneider Electric. Но как насчёт отрасли, чья основная продукция однозначно бьёт по здоровью всего человечества, - табачной?
Может ли компания одновременно торговать сигаретами, вейпами и так далее и иметь высокие ESG-оценки? Как ни странно, может - одна из крупнейших корпораций из этого сегмента,
British American Tobacco (BAT), тому пример.
Девиз BAT - "Создать лучшее будущее, снижая влияние нашего бизнеса на здоровье", а миссия - "Стимулировать чувства взрослых потребителей" (это подчёркивается: чувства детей - ни-ни).
Усилия компании в области устойчивого развития подтверждены внешним аудитом: MSCI оценивает ESG-статус бизнеса как BBB. Это весьма высокий показатель, хотя у некоторых компаний сектора он ещё выше - например, у другого игрока Big Tobacco, британской Imperial Brands, оценка A.
Sustainalytics определяет ESG-риски BAT как средние: 26,8 баллов по шкале в 40+ баллов - в секторе продуктов питания (почему-то провайдер не выделяет табачную промышленность в отдельную категорию) BAT находится в числе 100 лучших компаний мира.
ESG-отчётность BAT публикует
более десяти лет, разводя в отдельные специализированные документы как общие данные, так и оплату труда по гендерным категориям, меры по борьбе с рабством и другое. Прогрессивная практика.
E. Углеродной нейтральности компания планирует добиться к 2030 году по первым двум Scope, охватывающим производственные процессы и потребление электроэнергии.
Согласно отчёту-2020, к углеродной нейтральности по Scope 3, который, по идее, означает ответственность за каждый выброшенный бычок, планируется прийти к 2050 году.
К 2025 году вся упаковка продукции должна быть или пригодна к вторичной переработке, или быть уже из вторичных материалов, или быть разлагаемой.
Поставлена задача сократить потребление воды к тому же сроку на 35%. Действуют программы восстановления лесов и содействия биоразнообразию.
S. Общая
гендерная картина не приводится, только по секторам: среди рядовых сотрудников женщин - 29% (против 25% годом ранее), но планы по дальнейшему росту не упоминаются.
Среди руководящего состава женщин 38%, а к 2025 году планируется нарастить до 45%. Среди топ-менеджмента - 27% с перспективой роста до 40%.
В совете директоров женщин треть (33%), хотя еще два года назад этот орган состоял из одних мужчин, следует из "гендерного" отчёта-2020.
Есть программы по поддержке ЛГБТ-сотрудников.
В рамках "борьбы за здоровье потребителей" в 2013 году BAT стала первой международной табачной компанией, выпустившей электронные сигареты.
По сравнению с традиционными сигаретами такая продукция сопряжена с вдыханием меньшего объема вредных веществ, однако у неё есть свои нюансы. Наверняка вы читали о взрывах вейпов и появлении целой "болезни вейперов", хотя тут сложно установить, о продуктах каких именно брендов идёт речь.
Стратегия компании предполагает планомерный рост числа потребителей электронных сигарет - с 13,5 млн по итогам 2020 года до 50 млн к 2030-му.
Компания подчёркивает, что "открыто говорит о серьёзном риске для здоровья" своих продуктов - впрочем, она это должна делать и так, по национальным законодательствам.
Уже 20 лет компания финансирует программы по искоренению детского труда на плантациях табака - это актуальная проблема для отрасли. К 2025 году, по отчёту-2020, планируется полностью устранить это зло в цепочке поставок.
Средние зарплаты не публикуются, но в указанном выше отчёте есть статистика по разрыву в оплате труда - хотя только по Великобритании, где такая отчётность обязательна. Судя по документу, "в среднем по больнице" мужчины получают на треть больше женщин, но это объясняется тем, что их больше среди руководящих сотрудников.
G. Полный комплект процедур и политик с особым упором на запрет включать несовершеннолетних в круг потенциальных потребителей.
142 views11:01
E
