🔔 Инвестируй с умом

2021-06-12 22:59:25 Ошибки большого бизнеса.
Уровень. Открыть/Комментировать

2021-06-11 20:31:33 ПОЧЕМУ МОЛОДЁЖЬ ИНТЕРЕСНА И НЕОБХОДИМА ДЛЯ IT- БИЗНЕСА ?

ПЕРВЫЙ РЕСУРС - ВРЕМЯ.
https://t.me/domdarasmm/1513

ВТОРОЙ РЕСУРС - ОГРОМНЫЕ АМБИЦИИ.
https://t.me/domdarasmm/1514

ТРЕТИЙ РЕСУРС – ЯСНОСТЬ И «НЕЗАШОРЕННОСТЬ».
https://t.me/domdarasmm/1515

ВЫВОД: https://t.me/domdarasmm/1516

Молодежь – это будущее любой компании. Открыть/Комментировать

2021-06-11 14:29:48 ОТКУДА БЕРУТСЯ ДЕНЬГИ НА ВЫПЛАТЫ ЛЮДЯМ В КОМПАНИИ?

Мы же не начисляем зарплату, есть товарооборот и есть с него процент, который идет на начисления. Кэшбэк дают магазины, а не мы, часть кэшбэка 50% идет в баллы, это и есть та часть, с которой всем начисляется.

То же самое и с франшизы, основная часть со стоимости франшизы начисляется партнерам и часть это прибыль компании.

Начисления производятся только в том случае, если есть в данной структуре товарооборот, не откуда деньги не начисляются. Открыть/Комментировать

2021-06-11 08:11:43 Конференция для предпринимателей 10.06.2021

Почему РИТЕЙЛ, АЗС И БАНКИ плотно двигают свои карты?
И что может карта АГЕНТ ДД. Открыть/Комментировать

2021-06-10 22:58:51 Олег Тиньков о том, почему важно верить в свою Мечту ? Открыть/Комментировать

2021-06-10 22:50:18 КАКИЕ ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ ?

Человек без чувства юмора - может иметь проблемы в социальной адаптации. Открыть/Комментировать

2021-06-10 11:40:30 Так устроена любая Сильная компания. Открыть/Комментировать

2021-06-10 09:50:08 Открыть/Комментировать

2021-06-09 16:21:41 Молодежь – это будущее любой компании.

Следовательно, приглашая молодежь в бизнес, ведя с ними этическую, грамотную и честную работу, мы таким образом готовим себе смену опытных профессионалов, мастеров IT - бизнеса, за которых не только не стыдно, но и отрадно, потому что в нашей компании станет еще больше честных людей и профессионалов, зарабатывающих деньги и дарящих счастье другим. Открыть/Комментировать

2021-06-09 16:21:18 ТРЕТИЙ РЕСУРС – ЯСНОСТЬ И «НЕЗАШОРЕННОСТЬ».

Следующий притягательный момент, который свойственен молодежи, - это ясность и «незашоренность» в их головах, - факторы, позволяющие мыслить совсем иначе, предлагая и развивая новейшие технологии и подходы в области бизнеса.

Отсутствие опыта работы «на дядю», жизни при социализме предполагает отсутствие в умах молодежи многих ограничений и стереотипов, свойственных их родителям. Разрушая шаблоны, не оглядываясь, а идя вперед, экспериментируя, молодежь способна осуществить настоящий прорыв в сфере бизнеса.

Молодым нечего терять, поэтому они пробуют новые и новые способы ведения бизнеса, которые дают свои положительные результаты. Приход молодежи в IT-SERVIS неотвратимо повлечет за собой стремительный рост, привнесет свежий взгляд и последние тенденции общества будущего.

И, наконец, кто является транслятором и двигателем прогресса во всем мире? Конечно, новое поколение.

Помните:

«Новое поколение выбирает…»?

Молодежь – это будущее Вашей компании. Открыть/Комментировать