Доктор Права

2021-08-10 13:21:55 ​​Что делать, когда сотрудника переманивают конкуренты?

Вы наняли человека, вложили в его развитие значительные ресурсы, душу, опыт, наделили его специальными знаниями, а он такой неблагодарный приходит с заявлением об увольнении и говорит, что уходит к конкурентам.

Можно ли прописать в трудовом договоре, что работник должен работать только у вас до конца его жизни или хотя бы, что после увольнения в течение нескольких лет он не может работать на ваших конкурентов? А если он нарушит указанные положения, то и вовсе взыскать с него большой штраф?

Прописать в трудовом договоре можно все, что угодно. Однако такие условия являются незаконными. См. Письмо Минтруда № 14-2/В-942 «О дополнительном соглашении о неконкуренции».

На практике некоторые фирмы зачастую вступают между собой в соглашение, по которому одна сторона обязуется не заключать трудовые договоры с работниками другой стороны. Такие условия договора судебная практика признает недействительными в силу установленного запрета на дискриминацию в сфере труда (см. дело № А40-230924/2018).

Таким образом, запретить вашему работнику трудиться на конкурентов не получится, равно как и взыскать с него за это штраф. Также не получится обязать контрагента/конкурента не заключать трудовые договоры с вашими сотрудниками.

В то же время компании вправе заключить между собой соглашение о запрете на переманивание сотрудников друг друга и установить санкции за его нарушение. Здесь уже речь идет о запрете умышленных действий контрагента, направленных на то, чтобы работник другой стороны договора перешел к нему на работу. Открыть/Комментировать

2021-08-09 18:00:05 ​​Как вести бизнес для себя, а не для налоговой?

Знать обходные пути.

Чем отличается канал Бенефициар? Это не просто канал о бизнесе.

Это уникальные работающие сегодня методики работы с банками, чтобы избежать блокировок, советы, как вывести из-под 115-ФЗ, как арестовать счет и защититься от мошенников. Это реальные хаки, как обезопасить бизнес.

Это полноценный комплексный сервис для предпринимателей, где можно оптимизировать, заказать информацию, получить индивидуальную консультацию, решить вопрос с проверками.

Это интервью с адвокатами и генералами.

Это информация и услуги от практика, а не посты на заказ. Автор – все посты пишет сам! Такого вы точно не найдете.

Подписывайся на Бенефициар — канал о реальном ведении бизнеса без воды. Открыть/Комментировать

2021-08-09 13:07:00 ​​Дополнительные дни отдыха: кому положены?

Рассказываем, кто и за что может получить дополнительные дни отдыха.

Дни отдыха за переработку

Если вы привлекались к сверхурочной работе, то можете выбрать: получить компенсацию в виде денег либо дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

Напомним, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За работу в выходной

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Но вы также можете вместо денег выбрать другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

Отгулы для тех, кто думает о здоровье

Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует вам оплачиваемые выходные для диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ):

до 40 лет – один день раз в три года, 

с 40 лет до предпенсионного возраста – один день ежегодно,

пенсионерам и предпенсионерам – два дня в год.

Отдых для доноров

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Плюс донору предоставляется дополнительный день отдыха (ст. 186 ТК РФ).

Отдых для работников Крайнего Севера и тружеников села

Родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счет (ст. 319 ТК РФ и ст. 263.1 ТК РФ). Открыть/Комментировать

2021-08-05 13:52:50 ​​Аттракцион неслыханной щедрости: может ли потребитель купить айфон за рубль из-за ошибки на сайте интернет-магазина?

Наверняка, все уже слышали про счастливых обладателей айфона, которые купили товар за символические деньги (от 1 до 1 000 руб). Если нет, рекомендуем прочитать наш пост.

Всегда считалось, что если покупатель заметил на сайте продавца товар по цене, сильно отличающейся в меньшую сторону от рыночной, и успел оформить заказ, то продавец обязан продать товар по сниженной цене, пусть даже если это стало результатом технической ошибки или простой невнимательности работников интернет-магазина.

Но не все суды согласны с такой позицей.

Гражданин Алешковский, зайдя в интернет-магазин «Беру» (ООО «Яндекс. Маркет»), обнаружил выгодное предложение на смартфоны Apple, чем непременно воспользовался и заказал аж несколько айфонов по очень низкой цене.

Оба заказа были подтверждены интернет-магазином и переданы в службу доставки, о чем пришли соответствующие уведомления.

Спустя несколько дней интернет-магазин отменил заказы г-на Алешковского, обосновав это технической ошибкой, не связанной с человеческим фактором.

Суды встали на сторону интернет-магазина, посчитав, что между сторонами фактически не было достигнуто соглашение о цене товара, поскольку указанная на сайте цена была отображена некорректно в результате программного сбоя и была ниже рыночной цены. Соответственно, продавец, по мнению судов, не обязан продавать потребителю товар по сниженной цене.

Интересно, насколько такое решение судов соответствует действующим правилам дистанционной продажи товаров, согласно которым договор считается заключенным с момента получения продавцом сообщения потребителя о намерении заключить договор, то есть с момента заказа товара в интернет-магазине. Открыть/Комментировать

2021-08-04 23:52:04 Channel photo updated Открыть/Комментировать

2021-08-04 17:26:40 Доктор Права pinned «Уважаемые подписчики! Совместно с рядом других юридических телеграм-каналов мы объявляем о новом конкурсе среди подписчиков. В рамках конкурса можно будет выиграть следующие ценные призы (все призы уникальны и их расположение не связано с их ценностью):…» Открыть/Комментировать

2021-08-04 10:47:00 ​​Можно ли отказаться показывать паспорт полицейскому?

Представьте ситуацию: подходит к вам на улице али в метро лейтенант Семейкин и просит предьявить паспорт. Каков должен быть ваш порядок действий?

Попросите лейтенанта Семейкина назвать свои должность, звание, фамилию, если сам он не удосужился это сделать. По вашему требованию он также обязан предъявить служебное удостоверение (п. 1 ч. 4 ст. 5 Закона о полиции).

Данные сотрудника можно записать себе в заметки.

Поинтересуйтесь у лейтенанта Семейкина, на каком основании проводится проверка документа, удостоверяющего личность, поскольку просто так требовать от вас паспорт никто не может.

Вот все основания для проверки документов (п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона о полиции):

Есть подозрения, что человек совершил преступление или находится в розыске. Об этом могут свидетельствовать следы преступления (например, кровь на рубашке) или имеющаяся у полиции ориентировка на преступника.

Имеется повод к возбуждению дела об административном правонарушении.

Имеются основания для задержания.

Обычному человеку, которому нечего скрывать, лейтенант Семейкин, вполне вероятно, сообщит о наличии ориентировки. А если попросить лейтенанта раскрыть ориентировку, то с большей долей вероятности вы услышите свои внешние характеристики.

И даже не пытайтесь вступать в дискуссию и говорить, что у вас не «обычная фигура» как указано в ориентировке, а божественная. Проверить реальность существования такой ориентировки в момент истребования паспорта не получится.

А все из-за размытой формулировки в законе, фактически позволяющей сотрудникам полиции проверять документы у прохожих даже при отсутствии в действительности ориентировки на преступника.

Так что спорить себе дороже. Если нечего скрывать, лучше показать паспорт.

P.S. Все имена и события вымышлены, любые совпадения случайны. Открыть/Комментировать

2021-08-03 18:20:09 Уважаемые подписчики!

Совместно с рядом других юридических телеграм-каналов мы объявляем о новом конкурсе среди подписчиков. В рамках конкурса можно будет выиграть следующие ценные призы (все призы уникальны и их расположение не связано с их ценностью):

1. Мобильный принтер юриста Hewlett-Packard, который можно взять с собой и печатать документы в любом месте (суде, автомобиле и т.д.)
2. Сертификат от Moscow Digital School на бесплатное прохождение курса Рекламное право: лекции и case study
Три подарочных сертификата за 3, 5 и 7 место от Hettmonde на бесплатное обучение и прохождение всех без исключения курсов в образовательном онлайн-кинотеатре английского языка в течение 1 года с даты активации сертификата.
4. Анализ русскоязычного договора на ваш выбор от ilovedocs
6. Сертификат от Moscow Digital School на бесплатное прохождение курса Legal Design: Создаем эффективные документы
Три образца жалобы в ЕСПЧ РФ 8, 9 и 10 места и три посещения очного семинара «Основый обращения в ЕСПЧ в 2021 г. + Обзор практики ЕСПЧ за лето 2021 г.» 11, 12 и 13 места от Жалобы в ЕСПЧ

Условия конкурса:

В течение всего периода конкурса необходимо быть одновременно подписанными на следующие каналы:
Мытарь
Доктор права
Анонсы.Law
Private Law Library
I love docs
Арбитр
Жалобы в ЕСПЧ
Закон и право
Цифровое право
Поворот на Право
Закупки и тендеры по 44-ФЗ/223-ФЗ
Налоговые споры
Личные налоги
Судебная практика по банкротству (демо)
Судебная практика IP и IT
Налоговый советник

Нажать на кнопку "Участвовать", бот проверит факт наличия подписки и включит вас в список участников.
17 августа 2021 г. В 18.40 данный бот случайным образом выберет 13 победителей. За призами обращаться к @pllmanager

Фейковые аккаунты, созданные специально для участия в конкурсе, будут дисквалифицированы. Открыть/Комментировать

2021-08-02 17:47:00 ​​В погоне за «хайпом» и ярким контентом многие блогеры не осознают свою социальную ответственность.

А помогает им в этом мягкое российское законодательство, ориентированное в большей степени на поистине опасных «преступников»: иностранных агентов и граждан, лайкающих посты в Интернете.

Пару месяцев назад блогер с многомиллионной аудиторией Миша Литвин провез известного стримера Бустера примотанным скотчем к автомобилю. А совсем недавно сие действо решил повторить другой блогер-предприниматель Сергей Косенко, который примотал свою сожительницу к крыше автомобиля и провез мимо Москвы-Сити.

Помимо того, что такие выходки являются опасными с точки зрения безопасности, так они ещё и могут создавать препятствия для других участников движения.

Ответственность за перевозку пассажира вне салона автомобиля мизерная. Всего лишь 1 000 рублей и никакого лишения водительских прав (ч. 2 ст. 12.23 КоАП РФ).

Неужели, чтобы перейти к решительным действиям по предотвращению возможных негативных последствий, нужны снова человеческие жертвы (например, как это было в ситуации с блогером Эдвардом Билом)? Открыть/Комментировать

2021-07-30 09:10:18 Вернувшиеся в РФ непривитые россияне должны в течение 4-х дней загрузить результаты ПЦР-теста на госуслуги.

Соответствующее постановление главного санитарного врача РФ Анны Поповой опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Оно вступает в силу сегодня (30 июля).

Ранее россиянам давалось 3 дня для загрузки результатов ПЦР-теста с момента возвращения из-за границы. Об этом читайте наш пост. Открыть/Комментировать