2022-11-05 16:37:28
Красная свадьба в Твиттере
(ниже — длиннющий длиннопост)
Давайте сначала главное: это самое интересное, что происходит в IT сегодня, и о чем наверняка через полгода снимет сериал Нетфликс. Я читаю англоязычный Твиттер сильно больше, чем русскоязычный, и там не говорят вообще ни о чем другом (а там на днях вообще-то выборы):
в Твиттере уволили 50% сотрудников.
Важно понимать две стороны этой истории.
1. Это крайне неэтичная чистка сотрудников в уникальной ситуации
— Маск покупает Твиттер в последние дни октября,
— не проводит ни одного общего собрания, не коммуницирует всем сотрудникам никакие свои решения,
— просит от части сотрудников зарелизить фичу для новой версии платной подписки в срок, который автоматически заставляет их работать по ночам,
— а через пару дней все узнают, что уже в эту пятницу получат письма счастья — остаешься ты в компании или нет.
Ну то есть: никаких внутренних собраний, никакой информации, уволят тебя или нет, вообще ничего — просто сиди, жди письма в пятницу.
Еще сегодня ты пилил фичу по заказу Маска по ночам, а завтра ты приходишь на утреннюю встречу и не знаешь, не пришли твои собеседники из-за того, что они охреневают от происходящего, или из-за того, что у них пропали доступы от всех корпоративных инструментов.
И если в Амазоне или Страйпе ты можешь рассказать об этом «куда-то» — в Твиттере все сотрудники Твиттера, очевидно, постят новости формата «меня уволили» прямо в Твиттер. И это огромная волна, за которой следили в прямом эфире десятки тысяч журналистов и айтишников.
Историческая ерунда, которая очень понятным образом скажется на «боевом духе» всех, кого еще не уволили из Твиттера.
2. Увольнения — это не просто «прихоть Маска»
Многие пишут, что за этим поступком нет никакой логики, и просто пришел этакий сумасброд и всех поувольнял.
Это не так.
— Твиттер не зарабатывает
В смысле, компания теряет по 4 миллиона долларов в день. Это много. И да, если раньше все такие «ну и черт с ним», то сейчас Маск довольно разумно предполагает, что раз уж он потратил на Твиттер миллиарды, надо их как-то отбивать, а не терять еще больше.
— сокращения только на этой неделе коснулись примерно всех крупных IT компаний
Stripe уволил 14% сотрудников (1к человек). Lyft — 13%. Opendoor — 18%, Patreon — 14%. Morgan Stanley — неназванный %.
Apple, Qualcomm, Amazon и Salesforce остановили найм.
Что было со Snap я уже писал парой постов выше.
Да, в Твиттер уволили больше людей — но и ситуация у Твиттера чуть иная (да, например, с прибыльностью). Увольнения в Твиттере отлично ложатся в общую канву событий это недели в IT. Сокращаются все.
— Твиттер — далеко не самая эффективная компания
Некоторые уволенные даже в своих прощальных постах отмечали, что в Твиттере была бюрократия и хаос в управлении. Вы помните хоть одно крупное обновление Твиттера кроме клона Клабхауса? Что, и клон Клабхауса не помните? Ну хотя бы Перископ? А, его же закрыли после покупки.
...наконец, уволили классных специалистов в очень важных направлениях — но давайте еще раз:
> The areas of Twitter impacted the most by Musk’s cuts include its product trust and safety, policy, communications, tweet curation, ethical AI, data science, research, machine learning, social good, accessibility, and even certain core engineering teams.
В компании семь с лишним тысяч сотрудников, она каждый год приносит огромные убытки, и когда ты как СЕО читаешь список отделов и видишь там команду, занимающуюся «этичным использованием ИИ» — у тебя точно возникают вопросики. Как бы важно это ни было, какие бы крутые люди там не работали — но мы в 2022, в котором все режут расходы и пытаются выжить.
Вот в такой ситуации Маск и пришел в Твиттер. И в этом сериале мы пока посмотрели только пилотную серию.
3.9K views13:37
D
