Запускаем рубрику «Взгляд на рынок со стороны рекрутера» Сего | DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Запускаем рубрику «Взгляд на рынок со стороны рекрутера»

Сегодня мнением о сфере продуктового дизайна поделится Ксения Соколова — IT&Digital-рекрутер.

Что происходит с наймом

Открытых вакансий в продуктовом дизайне на рынке достаточно, в том числе и на ведущие роли. Специалистов продолжают набирать как крупные локальные компании, так и стартапы. В стартапах видим тренд на наём более универсальных дизайнеров.

Интервью с нанимающими компаниями проходят быстрее. С решениями по кандидатам тоже не затягивают.

Как меняются требования к задачам

Зона ответственности у продуктовых дизайнеров расширяется. Туда входят коммуникационные задачи, 3D, работа с AI. Ещё есть запрос на инклюзивность — замечательный вектор развития, по которому движутся не только крупные компании, но и стартапы.

Тренды в найме

В международных компаниях остаётся большой упор на софтскилы и знание английского. Одна из «болей» рынка в том, что много талантливых дизайнеров релоцировалось, но часто их знания языка недостаточно для работы в международной команде.

В Москве наблюдаем тренд на возрождение офисного (гибридного) формата работы.

* * *

Больше полезной информации в блоге DigitalHR