Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼‍🦱🧔🏾👵🏼

Логотип телеграм канала @detiipleti — Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼‍🦱🧔🏾👵🏼 Д
Логотип телеграм канала @detiipleti — Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼‍🦱🧔🏾👵🏼
Адрес канала: @detiipleti
Категории: Новости и СМИ
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.32K
Описание канала:

Канал для тех, кто хочет понимать новое поколение и их связи со старым.
Пообщаться со мной или всякий там консалтинг можно тут: https://t.me/o_rio_rita

Рейтинги и Отзывы

5.00

2 отзыва

Оценить канал detiipleti и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 8

2021-12-15 15:05:36 Deloitte собрал свои лучшие 12 статей и исследований этого года в один лендинг. Рекомендую, очень интересно: https://www2.deloitte.com/global/en/insights/focus/seasons-readings.html

Некоторые из статей: -У разных поколений примерно одни и те же проблемы. То, как мы подходим к их решению, показывает кто есть лидер.
-Как компаниям работающим в здравоохранении восстановить доверие к своей сфере и к себе. -Мальчики и мужчины меньше читают — доказано Deloitte https://www2.deloitte.com/global/en/insights/industry/technology/technology-media-and-telecom-predictions/2022/gender-gap-in-reading.html
-Идеи о том, как выжить рознице в 2022 году
-Этичный подход к технологиям помогает компаниям отстроиться от конкурентов и создать положительную репутацию.
А еще вот: Технологические тенденции 2022 по прямой ссылке https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/articles/US164706_Tech-trends-2022/DI_Tech-trends-2022.pdf
534 views12:05
Открыть/Комментировать
2021-12-10 15:14:40 Так получилось, что документалку Netflix «Социальная дилемма» я посмотрела только вчера, а не год назад, когда она появилась.
Это полуторачасовая исповедь инженеров и руководителей самых крупных цифровых компаний: Фейсбук, Гугл, Инстаграм, Нвида и других. Люди, которые разрабатывали алгоритмы и инструменты зависимости от соцсетей пытаются оценить масштаб бедствия — корпорации не просто знают про нас все, но и умеют маскироваться будто выбор делаем вы.
Очень интересное кино, но и тревожное. Что будет с нами и со следующими поколениями? Скорее всего пиздец. НО вконец будет несколько дельных советов от этих же инженеров и руководителей о том, как перестать наркоманить Интернетом.
Если вам будет мало, еще один рекомендасьон: подкаст Центра гуманных технологий, где рассматриваются кейсы по этике в цифровом мире, дезинформация и кое-что еще. Ссылка https://www.humanetech.com/podcast
369 views12:14
Открыть/Комментировать
2021-12-06 10:25:02
481 views07:25
Открыть/Комментировать
2021-12-03 21:32:52 Нет никаких сомнений в том, что пандемия изменила традиционное рабочее место. В отчете YPulse "What’s Next For Work" 2021 исследуются новые ожидания, которые молодые работники возлагают на свою работу и карьеру.

Достойная заработная плата, гибкий график работы и баланс между работой и личной жизнью являются наиболее важными элементами идеальной работы. А что на счет всяких неординарных плюшек?
1. Главная тенденция для обоих поколений — сотрудник должен быть сыт. Согласно опросу, проведенному службой доставки продуктов Peapod, 67 % сотрудников, имевших доступ к бесплатной еде на работе, сообщили, что “очень счастливы” на своей работе, в то время как 48 % заявили, что это преимущество станет решающим фактором при выборе новой работы. А вот бесплатными напитками уже никого не удивишь.
2. Дресс-код «аут оф хом» после ковида пользуется все большей популярностью. Это удобно и достаточно выгодно для молодых работников, которые не хотят тратиться на отдельный гардероб для офиса.
3. Неограниченные дни отпуска еще одна тенденция на рабочем месте, о которой говорят как поколение Z, так и миллениалы, заставит их больше наслаждаться работой на работе. Один из самых ярких примеров прошлого года — Bumble. Приложение для знакомств стало вирусным летом, когда генеральный директор Уитни Вулф Херд дала более чем 700 сотрудникам компании неделю отпуска, чтобы отпраздновать их усердную работу в течение более чем года работы во время пандемии. Вдобавок к тому, что она дала им неделю отпуска, Херд объявила, что компания предоставит работникам неограниченные дни оплачиваемого отпуска. Данные YPulse: почти половина (45%) подростков в возрасте от 13 до 39 лет хотят, чтобы их работодатели предлагали больше дней отпуска, чтобы помочь бороться с выгоранием. Источник: https://www.ypulse.com/article/2021/11/17/the-workplace-perks-gen-z-millennials-actually-want/
657 views18:32
Открыть/Комментировать
2021-12-03 21:32:43
587 views18:32
Открыть/Комментировать
2021-12-01 12:10:02
Разбираем свежий трендрепорт про социальные сети от HubSpot и Talkwalker: в нем много про ТикТок, инклюзивность, метавселенные и инфлюенсеров. Редакция rta agenda собрала для вас основные хайлайты исследования, на которые стоит обратить внимание.
257 views09:10
Открыть/Комментировать
2021-11-23 13:55:35 Как молодые европейцы будут делать покупки в Черную пятницу и в оставшуюся часть предновогоднего марафона? Ypulse 2021

38% представителей поколения Z и миллениалов будут совершать все свои покупки онлайн. Эти молодые покупатели говорят, что в этом году они даже не зайдут в физический магазин. Тем не менее, большая часть опрошенных планирует совершать покупки в равной степени в Интернете и в магазине.
Более трех четвертей говорят, что они будут делать покупки на распродажах в Черную пятницу или киберпонедельник. Черная пятница и киберпонедельник, возможно, возникли в США, но с ростом электронной коммерции оба стали глобальными праздниками. Онлайн-продажи в выходные дни "Черной пятницы" и киберпонедельника выросли на 26,5 % в Великобритании в 2020 году, по данным Statista, а по всей Европе объем электронной коммерции увеличился на 86 %. При этом офлайн-продажи в Черную пятницу упали на 33,7 % в 2020 году.

Частью успеха прошлогодних "Черной пятницы" и киберпонедельника стало то, что многие розничные торговцы начали свои продажи рано, поощряя потребителей начинать праздничные покупки рано, чтобы избежать задержек с доставкой. Действительно, 59 % потребителей в Европе планировали свои праздничные покупки до ноября, согласно данным Integral Ad Science, что является тенденцией, которую наблюдает Ypulse и в этом году. На самом деле, 73 % молодых потребителей согласны: “Я был бы признателен, если бы бренды выпустили праздничные предложения раньше, чем в Черную пятницу в этом году”.

Молодые потребители все больше внимания уделяют социальным вопросам — и они ожидают, что бренды тоже будут участвовать в этом. На самом деле, большинство молодых людей в США считают, что все бренды должны заниматься какой-то социальной деятельностью/благотворительностью, и четверть молодых европейцев говорят, что они с большей вероятностью будут покупать у бренда, который поднимает волнующие их общественные вопросы в своих социальных сетях - даже если они не до конца согласны с позицией бренда. Эта приверженность добру проявляется и в их праздничных покупках: 57 % молодых европейцев говорят YPulse, что в этом году они хотят купить подарки, которые имеют компонент социального блага, и устойчивое развитие — это главное. Согласно опросу агентства цифрового маркетинга Tug, 78 % британских покупателей говорят, что усилия брендов по обеспечению устойчивости повлияют на то, что они покупают во время распродаж в Черную пятницу и киберпонедельник, и 63 % говорят, что то же самое будет применяться в течение всего периода рождественских покупок. Исследование Tug также показало, что 28 % представителей поколения Z обращаются к TikTok, чтобы найти устойчивые бренды, а 26 % миллениалов проводят свои экологические исследования в Instagram, подчеркивая, насколько важно для брендов донести свои ценности до покупателей, особенно в этот праздничный сезон. Источник: https://www.ypulse.com/article/2021/11/18/how-young-europeans-will-shop-black-friday-and-the-rest-of-the-holiday-season/
392 views10:55
Открыть/Комментировать
2021-11-23 13:55:32
374 views10:55
Открыть/Комментировать
2021-11-22 17:53:33 Цифра дня
Исследование Tug показало, что 28 % представителей поколения Z обращаются к TikTok, чтобы найти устойчивые бренды
410 viewsedited  14:53
Открыть/Комментировать