Продолжение… Из этой матрицы человек никогда не выйдет, пока, | Law Compliance

Продолжение…

Из этой матрицы человек никогда не выйдет, пока, по крайней мере, не уменьшит влияние на себя социального одобрения или порицания за соответствие или не соответствие своего поведения социальным ожиданиям.

Правильно заданный тон сверху задаёт корпоративные социальные ожидания от работников, и помещает их в определённую корпоративную матрицу поведения, которая позволяет осуществлять социальное программирование работников в русле желательного для компании поведения.

Если работники не помещены в корпоративную матрицу поведения, то все политики будут просто грудой бумаги, которая совсем не поможет компании соблюдать законодательство.