CHIEF | Все о бизнесе

2022-10-11 12:00:14 Акции у всех, а тут фьючерсы с доходностью 20-50% в день.

На скрине 17 фьючерсов общей стоимостью 47.000₽ и доходностью за день более 20.000₽.

Это не халява, но реальные крутые сделки!

Заходи . ВСТУПИТЬ!


Сегодня торгуем акциями онлайн, присоединяйтесь, в 16:25 начинаем Открыть/Комментировать

2022-10-10 18:05:00 ВЫГОДНО ЛИ ОТКРЫВАТЬ СТРОИТЕЛЬНУЮ ФИРМУ В 2022 ГОДУ?

Годовой оборот строительного сектора в России составляет 1,6 трлн рублей, и с каждым годом эта цифра увеличивается. На данный момент в РФ - 270 тыс официально зарегистрированных компаний, связанных со строительством.

Выгодно ли этим заниматься в условиях столь высокой конкуренции и с чего начать? Михаил Нимец, бизнес - наставник #1 в строительной сфере, поделился с нами лайфхаками выхода на заработок до 500 000 за 45 дней!

Выбор ниши. Определитесь, какие именно строительные работы вы собираетесь осуществлять. От этого зависит необходимость получения допуска СРО и лицензий.

Выбор формы регистрации бизнеса. Наиболее выгодный на старте вид регистрации - ИП, а налогообложение - патент

Первые шаги. Рентабельность строительного бизнеса - в коридоре 50-70%, а это отличный показатель.
Но как начать без маркетинга? Где искать клиентов? Как набирать сотрудников? На все эти вопросы Михаил отвечает на своём канале Строительный магнат Михаил Нимец | Клуб строителей. Тут вы найдёте не только массу полезных лайфхаков, но и настоящее сообщество профессионалов, готовых помочь вам советом. Вас ждут реальные кейсы и обучение от профи. Рекомендуем подписаться! Открыть/Комментировать

2022-10-10 18:00:12 ​​Три распространённые ошибки при работе с SMM-специалистом

Без SMM сейчас никуда – это понимают почти все владельцы бизнесов и руководители. Соцсети требуют много времени, сил и определённый набор знаний – проще говоря, ими должен заниматься специалист.

Вы нанимаете специалиста – выбираете его сами, руководствуясь рекомендациями, своими критериями, кейсами и т.п.. Он начинает вести ваш аккаунт, а потом происходит следующее.

Вариант 1. «Делай, как я сказал»
Когда вы нанимали специалиста, вы видели, как он работает, что он умеет делать, как ведет соцсети. У него есть свои отработанные приемы и техники, которые он применяет в отношении вашего аккаунта тоже. Но вы встреваете в работу и начинаете советовать, что и как ему писать, что постить, как вести аккаунт. Что в результате? Вы не даете специалисту реализовать ни одну стратегию продвижения, заставляя его постоянно корректировать и менять ее в соответствии с вашими (далеко не всегда компетентными) представлениями о том «как надо». Никаких результатов в такой ситуации продвижение не дает. ⠀

Вариант 2. "Это я делать не буду и это тоже не по мне!"
Продвижение требует выполнения определённых условий и рекомендаций. Опять же, если вы отказываетесь это делать из-за каких-то своих соображений, работа встанет или просто не принесет ожидаемых результатов.

Вариант 3. Молчание
Когда ваш специалист не получает обратной связи о количестве продаж, статистике, переходах, он не может грамотно корректировать стратегию.

В идеале человек, который ведет ваш аккаунт, должен думать, как вы. Быть с вами на одной волне. Вы должны быть командой и работать на один результат. Достижение взаимопонимания очень важно для продуктивной работы. Открыть/Комментировать

2022-10-09 18:00:08 ​​7 причин, почему вам стоит уйти из офиса

Мало времени
Работа в офисе занимает у всех слишком много времени, выходные проходят незаметно в делах, которые невозможно сделать в будни, а праздники кажутся лишь островком в огромном море работы. На себя и свою жизнь просто не остается времени.

Вред для эмоционального здоровья
Все это выливается в эмоциональные и психологические проблемы. И дело не только в недостатке времени, офисная работа высасывает много сил и энергии. Постоянный шум, посторонние люди вокруг, хлопанье дверями, разговоры и постоянное напряжение глаз, устремленных в монитор.

Траты энергии
Усталость после офиса совсем не такая, как после физической нагрузки. Это больше похоже на нервное переутомление. Даже если вы ничего не делали, а просто весь день находились в офисе, вы будете чувствовать нервное перенапряжение – из-за монитора, шума, посторонних людей и других раздражающих факторов. На простое нахождение в офисе тратится намного больше энергии, чем на саму работу.

Неинтересная работа
Большая часть монотонной работы и повторяющихся действий, которые делают офисные служащие, могли бы выполнять машины. А вы тратите на это свою жизнь.

Отсутствие универсального опыта
Работая из года год в одной компании и на одной должности, человек начинает деградировать как специалист, и через какое-то время может оказаться, что вне компании он никому не нужен.

Отсутствие перспектив
Работая в одной компании и получая только один опыт, вы не даете себе возможности попробовать что-то новое. На большие проекты и собственное дело у вас просто нет времени и энергии.

Риски
Все это делает офисную работу в действительности очень рискованной и нестабильной. Потому что потеряв работу в компании, в которой вы рассчитывали проработать долгие годы и потому набрали кредитов и ипотек, вы окажетесь в полной ж.... Открыть/Комментировать

2022-10-08 18:00:08 ​​Как выбрать помещение для бизнеса?
(основано на реальном опыте ресторатора)

Первое, с чего начинается любой оффлайновый бизнес, будь то магазин или ресторан – это выбор помещения, а точнее – с собственника (если, конечно, помещение у вас не в собственности).

Найти своего собственника – это как найти своего парикмахера или врача. Вы должны совпасть. Потому что после подписания договора вы становитесь партнерами, у которых ОБЩИЙ интерес – прибыль.

Чтобы обе стороны были довольны, заведение должно приносить деньги, чтобы вы не закрыли свой бизнес, а собственнику не пришлось искать нового арендатора. Если хозяин помещения адекватный, он это понимает.

Нормальный собственник согласится предоставить арендные каникулы, пока вы не открылись и ремонтируете помещение. И договор с вами подпишет не на 11 месяцев, как это сейчас часто делают, а хотя бы года на 3.

Почему это важно? Проблема в том, если по каким-то причинам вы решите передать бизнес кому-то другому с договором аренды на 11 месяцев вы это элементарно сделать не сможете. Потому что никому не нужен бизнес с птичьими правами.

Второй момент, который всех парит при выборе поомещения, – посещаемость. Это фактор, который в 90% случаев предугадать невозможно. Ваша задача – анализировать показатели, делать выводы и стараться приспособиться к существующим условиям. А порой даже не пытаться объяснить это логически и не расстраиваться, если ваши ожидания не оправдались в первые месяцы. Открыть/Комментировать

2022-10-07 18:00:07 ​​Как имидж предпринимателя влияет на бизнес

Владелец компании — ее лицо, и часто он же составляет первое впечатление. Мы не раз говорили о персональном бренде, но социальные сети и публичное пространство — не единственный критерий восприятия предпринимателя.

Если вы строите свой бизнес, вот каким факторам личного влияния нужно уделить время.

Ораторские навыки.

Есть два типа владельцев бизнеса: яркие личности, которые часто высказываются и “серые кардиналы”. Первый тип вызывает намного больше доверия к компании и интерес у аудитории потенциальных клиентов.

Отзывы и репутация.

Рекомендации — положительные или отрицательные — многое решают в бизнесе. Ваша работа с подрядчиками, отношения с подчиненными, партнерами — все это быстро распространяется в информационном поле, особенно если повод негативный.

Налаживание связей.

Умение договариваться и строить отношения поможет предпринимателю в любой сфере. Основной плюс связей не в поиске партнеров, а в контактах с клиентами. Если у вас есть контакт в крупной компании, вам легче пробиться к ним в подрядчики, чем вашим конкурентам.

Ваше поведение и навыки — визитная карточка вашего бизнеса. Открыть/Комментировать

2022-10-06 18:00:07 ​​Совместные проекты требуют тщательного анализа и скептического подхода

Тщательно изучайте любой потенциальный проект и людей, с которыми вам предстоит сотрудничать. Прежде чем приступить к проекту, оформите все договоренности в письменном виде. Четко пропишите распределение обязанностей и дедлайны.

Скорее всего, вы будете делить доходы, так что у вас в голове должно быть две цифры: первая — сколько вам нужно заработать, чтобы компенсировать затраченное время, и вторая — сколько вам хотелось бы заработать. Назначьте первый финансовый дедлайн как можно раньше, чтобы любой из участников мог выйти из игры, если проект не окажется достаточно прибыльным для него. На случай, если одна из сторон захочет продолжить работу над проектом, продумайте стратегию перехода.

Прописывайте все тонкости, даже если вы друзья или вместе работали в какой-то компании. Не полагайтесь на хорошие отношения и взаимное доверие. Новые проекты часто развиваются не так, как было запланировано, и участники начинают реагировать слишком эмоционально. Открыть/Комментировать

2022-10-05 18:05:00 ПОЧЕМУ ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ОТ ВАС УХОДЯТ?

Потеря ценных кадров обходится компании слишком дорого. Однако причина увольнения не всегда кроется в размере зарплаты (хотя и материальная сторона вопроса - одна из самых важных). Почему же увольняются лучшие?

Вы слишком сильно их нагружаете. Если хотите, чтобы сотрудник выполнял больше функций - повышайте его и расширяйте полномочия. Чрезмерная нагрузка без поощрения и видимых результатов приводит к эмоциональном выгоранию

Вы не признаете вклад сотрудников в общее дело. Другими словами, не слышите своих специалистов, когда они обращаются к вам со своими идеями. Дайте людям возможность проявлять инициативу и всегда отмечаете её. Даже если поощрение будет просто словесный, оно важно

Сотрудники не чувствуют вашей заботы. Баланс между профессионализмом и человечностью очень важен. Не забывайте о личных праздниках тех, кем дорожите, демонстрирует вовлеченностб в их жизнь, и не столкнетесь с текучкой кадров.

Вы не поощряете стремление развиваться. Возможно, ваш сотрудник упёрся в профессиональный потолок, а вы вовремя не предоставили ему возможностей для развития? Хороший руководитель всегда растит профи внутри компании.

Хотите избежать этих ошибок при работе с командой, быть в курсе последних тенденций в Hr и правильно выстраивать маркетинг своей компании? Мы нашли канал, где говорят от этом и не только! Подписывайтесь на Артём, в чем сила бренда? и станьте лучшим руководителем для своей компании! Открыть/Комментировать

2022-10-05 18:00:07 ​​Преимущества и недостатки собственного бизнеса

Преимущества собственного бизнеса

Если вы хотите создать собственный бизнес, то следует оценить, получите ли вы преимущества, которые перечисляются далее. Собственно, во многом именно в связи с этими преимуществами многие начинают бизнес, без них вам возможно целесообразнее работать по найму.

1. Возможность управлять.

Тут имеется в виду не столько какое-то удовольствие от такой возможности, хотя и отсутствие начальников многим позволяет лучше себя ощущать, но наличие фактора самостоятельного выбора вектора работы фирмы. Вы можете определять цели вашей компании, смотреть куда лучше двигаться и подобное.

2. Престижность.

Как раз данный параметр более характеризует именно удовольствие. Какие бы доводы не приводили работники с 10.00 до 18.00, но иметь собственный бизнес намного престижнее и такой фактор зачастую психологически делает людей счастливее.

3. Развитие и свобода.

Ваш собственный бизнес позволяет всегда развиваться, и вы не ограничены заработной платой, вы можете двигаться к процветанию и варьировать способы достигнуть цели. Благодаря этому бизнес дает возможность получить гораздо больший эффект от собственного труда.

Отрицательные стороны бизнеса

Конечно, наряду с положительными аспектами есть и отрицательные.

1. Ненадежность.

В действительности после создания собственного бизнеса минимальное количество компаний работает более пяти лет, существенная часть вообще работает не более года. Радужные перспективы, которые рисуют вам бизнес-тренеры следует оценивать здраво и представлять себе не только баснословные доходы, но и возможность остаться без инвестиций.

2. Трудоемкость.

Налаженный бизнес приносит дивиденды, но для этого нужно потрудиться. На первых порах ваше дело потребует от вас огромного количества труда.

3. Ответственность.

В любом бизнесе вы взаимодействуете с другими людьми, которые в некоторой степени от вас зависят. Таким образом, ваша деятельность обеспечивает не только вашу собственную ситуацию, но вам следует учитывать и других людей, которые от вас зависят.
Как видите, есть много факторов, которые следует оценивать. Если преимущества превалируют над отрицательными аспектами, то бизнес для вас является вполне целесообразным, но если такой вариант не является для вас надежным, возможно более целесообразно проинвестировать чье-то дело, вложив некоторую сумму денег. Открыть/Комментировать

2022-10-04 18:04:50 Как быстро переехать в ОАЭ - Резидентская виза бизнес-брокера

Оперативно получив резидентство в Арабских Эмиратах, для Вас откроются возможности не только многолетнего проживания в стране, но и беспрепятственного ведения активной предпринимательской деятельности в дружественной и комфортной бизнес-юрисдикции.

В ОАЭ Вы получите возможность занять успешную нишу с доступом к зарубежному финансированию, сможете жить в комфортной безналоговой стране. Все иммигранты в Эмиратах получают равные права с местными жителями и гарантированную защиту государства. При переезде в ОАЭ Вы можете быть уверены в безопасности и комфорте своей семьи и своего бизнеса.

SORP GROUP поможет Вам:

Открыть банковские счета и создать единый центр расчетов.
Перевести Ваши активы и капиталы в ОАЭ.
Получить консалтинговую поддержку по релокации Вашего бизнеса и команды.
Получить постоянный вид на жительство в Эмиратах.
Получить административную, налоговую, бухгалтерскую, юридическую поддержку и прохождение процедур лицензирования.

Бесплатная консультация 24/7
Telegram: @Sorpae_bot
Whatsapp: wa.me/971558956594

Подробнее на сайте SORP GROUP https://sorp.ae/immigration-services/ Открыть/Комментировать