Changellenge >>

2021-10-12 08:37:01 Два года гоняться за работой, чтобы попасть на нее за твит

Стартуем рубрику #этожизнь, в которой будем делиться историями челленджеров, наших выпускников, читателей или просто гостей. Иногда даже без морали и глубоких выводов. Например, как сейчас.

Алина Бельферман, маркетолог, продюсер, сценарист и преподаватель:

2011 год. Я — студентка истфака МГУ, которой безумно хотелось работать на телевидении. Своей жертвой я выбрала телеканал «Дождь» (недавно попал в список иностранных агентов) и начала бомбардировать их своим резюме. Тогда в нем просто было написано, что я студентка, что я умею, чего хочу и о чем мечтаю. Раскидала его по всем электронным почтам, которые были в доступе. Но ни с одной ответа не получила.

Тогда я решила писать сообщения на Facebook людям, о которых я знала, что они там работают. Но они также оставались без ответа. Все это длилось примерно два года. Несмотря на тщетные попытки, я продолжала, потому что верила: рано или поздно у меня получится.

И вот «Дождь» объявил конкурс на самый смешной твит о том, как кто проводит лето. Я решила поучаствовать. Главные призы в конкурсе — смартфон и возможность побывать в одной из программ в качестве репортера. Я написала этот твит и уже успела про него забыть, но один из продюсеров канала связался со мной и предложил встретиться. Оказалось, я в тройке финалистов.

Когда приехала на место, меня переполняли эмоции: казалось, что я в шаге от мечты, и вот-вот познакомлюсь с людьми, которым писала много лет. Так и произошло. Мне вручили смартфон и предложили поучаствовать в организации новой программы. А я честно призналась, что мне никакие призы не нужны — я просто хотела на стажировку, чтобы осуществить свою мечту и поработать на телевидении.

История закончилась тем, что я провела на «Дожде» девять месяцев: работала младшим продюсером и младшим редактором на разных программах, получила невероятный опыт и много классных друзей. Но главное — поняла, чем я хочу заниматься в жизни и как дальше буду развивать свою карьеру. Открыть/Комментировать

2021-10-11 16:18:00 ​​Геймификация — новый тренд при отборе

Раньше при приеме на работу было достаточно пройти собеседование. Сейчас отбор в большинство крупных компаний включает много других этапов: тестовое задание, ассессмент, тестирование и даже проверку на полиграфе. Среди новшеств — игры, где нужно решить определенную задачу, соблюдая ограничения. Например, кандидаты в McKinsey & Company проходили отбор в формате онлайн-игры, где им нужно было спасти остров от экологической катастрофы.

А вот компания Pymetrics, которая сотрудничает с BCG, Kraft Heinz, McDonald’s и Swarovski, изобрела специальную онлайн-игру для оценки того, как кандидаты принимают рискованные решения. В ней участники надувают шарики и зарабатывают за это деньги. Выигрыш можно сохранить в любой момент, но если перекачать шарики, они лопнут. Говорят, что игра учитывает множество различных микро-решений и отлично показывает, как именно люди идут на риск.

Кстати, совсем скоро состоится Raiffeisen DGTL Fest 2021, на котором ты сможешь протестировать свои навыки прохождения подобных игр. Вместе с командой вам нужно будет решить smart-квест в онлайн- или офлайн-формате, где вы создадите виртуального ассистента для клиентов банка. Регистрация уже открыта! Открыть/Комментировать

2021-10-11 08:24:01 Вебинар недели (бесплатный!)

Традиционно рассказываем про какой-то один крутой вебинар, а узнать про остальные — не менее крутые — ты можешь по ссылке.

Знаешь историю о том, как дата-аналитики спасли Airbnb? Они заметили, что арендодатели подозрительно долго не могут сдать квартиры. Причина — некачественные фото. Тогда сервис рискнул и взял на себя заботу о съемках бесплатно. И вуаля, выручка выросла на разы! Если тоже хочешь влиять на решения в ведущих компаниях и помогать бизнесу развиваться, подключайся к бесплатному вебинару «Аналитик данных: пошаговая инструкция по построению карьеры». Один из спикеров — Data Analyst в «Сбере» Светлана Мустафина. 

Трансляция пройдет 14 октября в 19:00 Мск.

#вебинар Открыть/Комментировать

2021-10-10 11:57:01 Это заставки для смартфона, которые мы подготовили к Всемирному дню психического здоровья. На них написано то, что поможет тебе меньше тревожиться, выгорать и задвинет внутреннего самозванца.

Ниже ты найдешь все картинки в полном размере и даже версии с градиентами для любителей минимализма. Будь здоров! Открыть/Комментировать

2021-10-09 11:54:00 ​​Безумно можно быть пееервым
Пост для первокурсников!

Ну что, как твой дебютный месяц в универе? Сами плавали и знаем, что это может быть запутанно и страшно. Поэтому и решили помочь

В рамках «Курса первокурсника» мы запустили короткометражный подкаст «Безумно быть первым» о том, как справиться со всеми (ну почти) проблемами на пороге взрослой жизни. В нем ведущие Маша и Полина общаются с первокурсниками, берут советы у экспертов и шутят шутки. Первый выпуск уже вышел и посвящен основам основ: где жить, как платить за еду и что такое курсовая.

Бесплатно слушать подкаст «Безумно быть первым» можно на всех удобных площадках.

А если чувствуешь, что одной аудиодорожкой все проблемы не решить, регистрируйся на бесплатный «Курс первокурсника» до 10 октября (то есть до завтра).

#карьера #образование Открыть/Комментировать

2021-10-08 08:37:01 Supply Chain Management — это просто модное название логистики?

Спойлер: не совсем так. Supply Chain Management (SCM) переводится на русский как «управление цепями поставок» (УЦП). Отсюда и путаница.

На самом деле логистика — это только часть SCM. У нее две основные задачи: снижать издержки и обеспечивать высокий уровень сервиса для потребителей. Основные виды деятельности для логистики — управление закупками, складом, транспортом и так далее.

Supply Chain — направление посложнее. В нем оптимизация происходит не только в рамках компании, но еще и при работе с контрагентами. Поэтому в SCM работают стратеги, которые выстраивают и контролируют бизнес-процессы, ведут переговоры, анализируют рынок и применяют digital-технологии.

Интересно попробовать себя в такой роли? Регистрируйся на кейс-чемпионат Supply Chain Cup 2021 от Changellenge >> и реши кейс из реальной практики РЖД! За время участия в чемпионате ты получишь учебник по кейс-методу, опыт решения реальных бизнес-задач, познакомишься с HiPo-студентами, а также получишь сильную строчку в резюме.

P.S. Не бойся, если ты никогда не участвовал в кейс-чемпионатах. Мы расскажем, что такое кейс и зачем их решают, а также дадим полезные материалы, которые помогут тебе прийти к победе. Открыть/Комментировать

2021-10-07 16:36:01 Старт карьеры: как получить буст, а не травму

Некоторые вспоминают свой первый опыт работы с мыслью «как можно туда было пойти?», а кто-то предпочитает вообще не вспоминать. Но есть люди, которые начали карьеру в классном месте, окружили себя приятными коллегами и набрались опыта, который позволил им стать действительно востребованными специалистами. Чтобы войти в их число, целься на лучших работодателей. Для этого можно заглянуть в рейтинги работодателей вроде Universum или Best Company Award 2020 от Changellenge >>.

Кстати, последний гласит, что ДОМ.РФ — самый привлекательный работодатель в строительной отрасли для молодежи. Сейчас компания набирает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку. Присоединяйся, если живешь в Москве или Воронеже!

Что тебя ждет:
— одно из восьми направлений развития — от финансов и рисков до маркетинга и HR, обучающие тренинги и корпоративные активности;
— удобный график от 30 до 40 часов в неделю, который позволит не выбирать между карьерой и оценками в вузе;
— возможность выйти на работу в удобное время, если не получится сделать это сразу после стажировки — компания сохранит твою анкету и примет в команду даже через год.

Регистрируйся, если не хочешь бегать за кофе или коротать время в обнимку с принтером!

#стажировка Открыть/Комментировать

2021-10-07 08:46:01 Систематическая ошибка выжившего

Систематическая ошибка выжившего — это когнитивная ловушка, в которой люди при принятии решений опираются только на известные данные и пренебрегают малоизвестными.

Канонический пример ошибки — ситуация с американскими самолетами во время Второй мировой. Армия США теряла много самолетов в боях, и командование решило их укрепить. Но где конкретно? Военные проанализировали все вернувшиеся самолеты и предложили бронировать самые поврежденные места. Однако математик Абрахам Вальд, которого привлекли к этой задаче, возразил: если самолет смог вернуться на базу, попадания в эти части не критические. Бронировать нужно те места, где у «выживших» машин не было пробоин.

В повседневной жизни мы тоже часто сталкиваемся с этим явлением. Допустим, ты решил выбрать тостер. Определился с критериями, отметил несколько моделей и пошел читать отзывы, а там… У одного контакт отходит, другой пришел помятый и не того цвета, третий превращает хлеб в угли. И вот ты плюнул на все и передумал покупать. Но на самом деле люди склонны писать только негативный фидбек, поэтому ты вряд ли узнаешь о тех, чей опыт с тостерами на самом деле был положительным.

#психология Открыть/Комментировать

2021-10-06 16:37:01 Новый эпизод подкаста не вышел в субботу, и в любом другом случае мы бы просто перенесли релиз на неделю. Но хватит делать это с собой! Делимся новым выпуском уже сегодня.

«Хотел попасть в открытый космос, но работаю в open space»
Хватит делать это с собой!

Для 60% россиян хобби уже стали дополнительным источником дохода. Но сделать увлечения основной работой пока удалось лишь 22%. Хочешь присоединиться к ним? В новом эпизоде подкаста Денис и Маша разобрались, как перестать заниматься нелюбимым делом и начать получать деньги за то, что нравится. Они выяснили:

— Зачем нужны хобби и помогают ли они в карьере?
— Можно ли сделать увлечения своей основной работой?
— Как совмещать любимые занятия и профессиональное развитие?
— Почему важно, чтобы работа приносила удовольствие, и как этого добиться?
— Кому сложнее превратить хобби в источник заработка?

Гость эпизода:
Анатолий Гиль — директор по маркетингу Overgear.com.

История:
У Анатолия с юности много увлечений, и он всегда старался связать их со своей работой. Иначе ему просто не хватает энергии, чтобы заниматься и любимым хобби, и карьерой. Сегодня он счастлив, ведь какое-то время назад попал в компанию, где геймеры получают деньги за то, что играют.

Слушай седьмой эпизод и задавай вопросы о карьере в комментариях к этому посту, а мы разберем их в следующих выпусках!

VK, «Яндекс.Музыка», Castbox, Apple Podcasts, Spotify

#подкаст #хватитделатьэтоссобой Открыть/Комментировать