2023-06-08 14:00:19
Как помочь сотрудникам адаптироваться?
Поддерживаем и снимаем градус напряжения в коллективе:
• Тет-а-тет разговоры с сотрудниками. О чувствах, о страхах, о том, как их семья всё переживает, как ситуация влияет на работу и на жизнь. Спрашивайте, что сейчас может продолжать делать сотрудник, что может начать делать новое, в чем сложности?
• Не игнорируйте конфликты. Сейчас крайне опасное время, когда градус конфликтности может повыситься. И если раньше мы всегда говорили: «Поздравляем, у вас конфликт, значит есть поле для роста и сотрудникам не все равно!» , то сейчас конфликты скорее возникают не из-за любви к работе, а из-за нестабильного морального состояния каждого.
• Проводите общие встречи. Где честно информируйте сотрудников о состоянии дел в компании. Делитесь чувствами и опирайтесь на свои сильные стороны: «Я знаю и понимаю, что всем сложно, кто-то из нас испытывает это, а кто-то — это.
▬▬▬▬▬▬▬▬
Бизнес.com | #команда
3.5K views11:00