Бизнес Теория | Финансы и Управление

2022-08-26 14:00:11 Здоровые отношения в коллективе

Вот несколько советов:

1. Переходите сразу к делу. Если вы подошли к коллеге поговорить насчёт текущего состояния проекта, то не надо отвлекаться на пространные разговоры о геополитической ситуации в мире или жаловаться на свою тревожность.

2. Фиксируйте договорённости. В этом пункте целых 2 пользы. Во первых, если вам кажется, что вы сможете всë запомнить, то отбросьте эту мысль сразу же. Во вторых, гарантия — всегда можно обратиться к записям и доказать свою правоту.

3. Получите обратную связь от коллег. После постановки или получения задачи всегда старайтесь проговорить вслух то, как вы еë понимаете. Стоит помнить, что у всех разное мышление и всегда есть вероятность, что коллега видит ситуацию по другому

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #коммуникации Открыть/Комментировать

2022-08-26 12:00:02 Не знаешь, как поступить в бизнесе, натыкаешься на одни и те же грабли и не получаешь результата?

Подписывайся на telegram-канал сооснователя компании Нескучные финансы Сергея Краснова и задай свой вопрос о бизнесе.

КОМПАНИЯ СЕРГЕЯ:

- оценивается в 20 млн. долларов,
- за 2021 год они заработали 66 млн. чистой прибыли,
- в 2022 планируют заработать 240 млн.
- на удаленке работает более 250 человек

В своем аккаунте Сергей проводит прямые эфиры, где разбирает управленческие ситуации, бизнес-кейсы, отвечает на вопросы подписчиков и рассказывает, как построить прибыльную компанию.

ПОДПИСЫВАЙСЯ Открыть/Комментировать

2022-08-24 10:00:04 Что не поможет выбраться из долгов?

То, чем не нужно пользоваться:

Людям свойственно искать лёгкие пути и очень сложно себя дисциплинировать. Поэтому при решении проблем с долгами многие действуют неправильно:

· Пытаются погасить долги за счёт новых займов, например, в микрофинансовых организациях. Это прямая дорога в кредитную кабалу.

· Занимают крупные суммы у друзей и родных. Если вы не сумеете отдать деньги в срок, отношения будут испорчены. Поэтому втягивать в свои финансовые проблемы близких можно только в случае, если ситуация критическая.

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #cоветы Открыть/Комментировать

2022-08-23 18:00:15 Обратная связь: ошибки руководителей

Основные ошибки:

1. Не решать проблемы вовремя. Когда обратная связь приходит сразу, она помогает быстрее разобраться с трудностью.

2. Давать обратную связь в присутствии других людей. В первую очередь, это касается корректирующей обратной связи.

3. Переходить на личности. Обратная связь всегда направлена на конкретные действия сотрудника, его профессиональные навыки.

4. Замечать только плохое. Не стоит говорить только об ошибках, о том, что нужно исправить, каких компетенций не хватает сотруднику.

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #управление Открыть/Комментировать

2022-08-23 16:00:15 Как контролировать выполнение задач и не терять важное? Организовать работу команды в онлайн-офисе и продавать эффективнее? Как объединить все нужные сервисы воедино и при этом не потратить тонну средств и нервных клеток?
Начать использовать Битрикс24. В нем есть все необходимые инструменты, которые возьмут на себя рутинные процессы и позволят работать продуктивнее:
- CRM: перестать терять клиентов и начать продавать больше в современных каналах
- таск-трекер: работать над задачами и проектами без срывов дедлайнов и успевать больше
- инструменты для совместной работы: вести дела с командой в корпоративной соцсети даже из дома
- конструктор сайтов: создавать посадочные страницы без дизайнеров и знания кода
- интернет-магазины: создать за пару минут и сразу же получать заказы из соцсетей
А главное — все это бесплатно! Регистрируйтесь прямо сейчас и начинайте работать по-новому. Открыть/Комментировать

2022-08-23 14:00:21 Этапы создания эффективного корпоративного обучения

Три этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения:

1. Выясняем потребности не только бизнеса, но и сотрудников

2. Делаем обучение удобным, как поездка на беспилотном такси. Чтобы все сработало, а польза не осталась незамеченной, нужно спроектировать путь обучения, по которому пользователь сможет пройти самостоятельно и без длинных инструкций. Для этого нужно подобрать удобные каналы и форматы коммуникации.

3. Делаем обучение эффектным. Обучающий курс должен быть не только понятным и полезным, но и узнаваемым. Повысить имидж обучения можно с помощью единства стиля всех информационных носителей: платформ, презентаций, рассылок и промо-материалов.

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #команда Открыть/Комментировать

2022-08-23 12:00:06 Как проектам расти в соцсетях в 2022?

Сейчас всё не так просто. Бизнесмены в РФ видят, что соцсети в 2022 работают хуже. Но не у всех, у кого-то получается находить много клиентов через ВК и Телеграм.

Как эффективно работать на доступных площадках, таких как Телеграме и ВК?
Лучше всего освоить микроворонки - это это такой феерический способ привлечь сразу платежеспособных клиентов.

⁃ Ты запускаешь воронку один раз — и она работает автономно
⁃ Прогрев уже встроен в воронку — из нее сразу идут клиенты.
⁃ Масштабировать легче легкого: сегодня воронка принесла тебе 100К, через неделю — .

Подробнее читай у Саши Турлакова на канале. Он объясняет все так понятно, что завтра ты уже сделаешь свою первую микроворонку.

В закрепленных — полезная информация, которую можно применить в тот же день:
https://t.me/+dUFR1teo_FA4Y2Y6 Открыть/Комментировать

2022-08-22 15:53:50 Техника по сплочению команды

Суть данной техники:

Разбейте сотрудников на группы по общей эмоции (вы узнаете из тет-а-тетов). Есть очень тонкий момент — постарайтесь не разругаться на теме политики.

Выдайте листики, маркеры. В течение 15-30 минут, в зависимости от размера групп, попросите сотрудников выписать на бумаге свои опасения
(1 листик — 1 опасение).

Соберите, приклейте на стену, обсудите все вместе. Снова разбейте на группы и поделите проблемы пополам. Каждая группа штурмит антикризисные решения или то, что их в данный момент поддержит (это может быть даже совместный просмотр фильма) на каждый листик-опасение.

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #управление Открыть/Комментировать

2022-08-21 20:00:18 Принципы управления бизнесом

То, что нужно знать каждому предпринимателю:

1. Принцип взаимовключённости

— Руководитель строит систему бизнеса, а маркетолог – интегрированных коммуникаций;

— Маркетолог должен иметь видение, чтобы написать стратегию развития. Но он не справится, если отстранён от влияния на процессы бизнеса. Тем более, что управляет наиболее важной частью из них.

2. Принцип взаимоисключённости

Административное управление бизнесом и маркетинг – это разные виды деятельности, хотя они частично ~ 20-30% и перекрывают некоторые сектора ответственности друг друга.

— Могут потребоваться силы для плотной экстравертной коммуникации или методичного интровертного сосредоточения. Не все способны сочетать в себе такой спектр разносторонности личности;

— Есть шкала способностей с разбросом от креатива до предельной скрупулёзности;

— Не каждый может быть хорошим менеджером

▬▬▬▬▬▬▬▬

Бизнес.com | #управление Открыть/Комментировать

2022-08-21 18:00:07 Как перестать делать бизнес на коленке и грамотно выстроить бизнес-процессы?

Если ты полагаешься только на интуицию и не понимаешь законов рынка, то рискуешь потерять свой бизнес.

Узнай, как выстроить стратегию ведения и развития своего дела… просто сыграв в игру.

В игре ты будешь решать реальные бизнес-кейсы и сможешь проверить - умеешь ли ты быстро принимать верные решения, которые ведут к прибыли?

Во время игры ты получишь приятные бонусы и узнаешь, как грамотно вести бизнес и получать прибыль.

Проверь, на что ты способен

https://bit.ly/3c70uUd Открыть/Комментировать