Business | Finance | Discipline

2022-04-27 11:11:00 ​​Какие риски у доверительного управления капиталом?

Сегодня на рынке присутствует огромное количество предложений взять Ваши деньги в доверительное управление.

О чем речь? Вы перечисляете деньги, например, в банк, трейдеру или профессиональному (по его словам) инвестору, они управляют данными деньгами, зарабатывают для вас намного больше, чем проценты по депозиту в Сбербанке.

Вы спросите, а зачем это нужно данным товарищам? Ответ как раз будет очень логичен. С полученной на ваши деньги прибыли, они возьмут процент за управление. В среднем он составляет от 20%, до 50%. При этом, если прибыли не будет, то и платить им ничего не нужно.

Стоит ли доверять таким предложениям? Если вы не относитесь к своим инвестициям как к игре в казино, то точно не стоит и вот почему:

1. Ваши деньги могут просто присвоить себе и все!

2. Ваши деньги могут «преднамеренно» проиграть на бирже, причем вы вообще ничего не сможете предъявить, вам покажут распечатку сделок, которые были действительно проведены, а также договор, в котором подобная ситуация наверняка описана в пользу управляющего.

3. Управляющий покажет результаты, которые не то что не превзойдут размер депозита в Сбербанке, но и будут гораздо хуже его.

Самым простым доказательством служат исследования, показывающие, что всего лишь 3-5% управляющих обгоняют рынок. Вы, правда, думаете, что такой управляющий будет нуждаться именно в ваших деньгах? К нему итак стоит очередь инвесторов.

Подобные услуги появляются на рынке только из-за нашего страха брать ответственность на себя и учиться управлять своими деньгами самостоятельно. Всегда кажется, что все непомерно сложно и опасно и “лучше я доверюсь профессионалу”. Но увы, для обычных людей с небольшими капиталами - это сказка.

| Business | Finance | Discipline | Открыть/Комментировать

2022-04-26 19:00:07 Привет!
С ноября мы начали закупать и привозить товары из Китая в Москву для продажи на Wildberries.

Ведём полную отчетность на канале.

Если интересна тема заработка на Wildberries - открывай и подписывайся!

https://t.me/+1oDrEs6hpShjMTNi Открыть/Комментировать

2022-04-25 23:23:00 ​​Как конспектировать: три способа делать эффективные записи.

1. Способ конспектирования Билла Гейтса.

Раздели лист бумаги на квадраты и в каждом записывай логически связанные вещи. Например, отведи один из квадратов на вопросы, которые будут возникать у тебя по ходу.

2. Метод Корнелла.

Именно этот способ популярен среди американских студентов. Необходимо разделить лист бумаги на три части: большая часть для записи лекции, широкое поле слева – для заметок постфактум, рисунков, условных обозначений и всего того, что позволяет лучше запоминать услышанное. А также небольшое поле внизу – для краткого содержания страницы.

3. Метод Тони Бьюзана, или метод ментальных карт.

Том Бьюзан предложил делать записи в виде живых, биоморфных, похожих на лианы рисунков, вместо скучных конспектов со списками, таблицами и схемами. Главную тему размести в центре, от нее делай ответвления с ключевыми словами. Чем более ярким и необычным получится твой рисунок, тем лучше он запомнится. Кроме того, этот метод подходит как для конспектов, так и для ежедневного планирования, а также разного рода брейнстормингов. Открыть/Комментировать

2022-04-24 22:22:00 ​​УСТРАНЯЕМ КОНФЛИКТЫ В КОЛЛЕКТИВЕ.

1) Следите за информацией.

Руководитель отдела должен обладать максимальной информацией о своих подчиненных.Равномерно распределите нагрузку на рабочих.Старайтесь максимально четко и конкретно отвечать на вопросы подчиненных о рабочем процессе, целях и задачах.Не вызывайте в ваших работниках чувство "несправедливости".Это когда вы одним даете основную часть работы,а другим самое легкое.Вы вызовете недовольство и вопросы "А почему им легче и тд"

2) Поторопитесь с разговором.

Если вы не смогли уследить за своими людьми и конфликт все-таки разгорелся, не прячьте голову в песок, постарайтесь как можно быстрее поговорить с обоими его участниками.
В случае когда подчиненные равны по рангу и статусу, разговор лучше провести втроем, а не с каждым по отдельности. Так вы выслушаете позиции обеих сторон и дадите понять, что не сочувствуете ни тому, ни другому.

3) Выслушайте обе стороны.

Начать разговор нужно с заявления: «Вы оба для меня ценны и оба нужны компании. Возможно, причина ваших разногласий - моя ошибка. Вас я ни в чем не виню. Давайте спокойно разберем факты и аргументы каждого». Этой короткой речью вы должны успокоить людей и настроить на конструктивный разговор. Не давайте «недругам» уходить в эмоции и брызгать слюной. Возьмите на себя роль ведущего и контролируйте ход беседы.
Помните, что единственная цель разговора «на троих» - выявление той самой неопределенности или несправедливости, из-за которой и разгорелись страсти. Не поддавайтесь эмоциональному давлению со стороны сотрудников.
В конце беседы поблагодарите стороны за полученную информацию и конструктивный тон дискуссии и объявите, что для принятия решения вам потребуется небольшая пауза - желательно назвать конкретное время оглашения решения. Дайте понять, что в любом случае оно не будет носить карательный характер.

4) Не затягивайте с решением.

Не тяните с принятием решения. Подумайте, как лучше всего перераспределить работу или изменить в ней что-то, чтобы исчезла сама причина конфликта. Не обсуждайте его с другими подчиненными, особенно с рассорившимися сотрудниками, и воздержитесь от промежуточных комментариев.

5) Прислушайтесь к предложениям сторон.

Придумав выход, снова соберите участников конфликта и расскажите им о своем решении. Оно не должно прозвучать как окончательный приговор. Выслушайте возражения сторон. Возможно, они сами предложат какие-либо уточнения или скорректируют ваш взгляд на проблему. Учитывая мнения сторон, объявите окончательное решение.

| Business | Finance | Discipline | Открыть/Комментировать

2022-04-23 23:23:00 ​​НАУЧИТЕСЬ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ.

Лидер - это человек, который готов нести ответственность за многих других.

Существует и другой, не менее важный аспект лидерства. Нужно уметь не только руководить другими, но и управлять собой – уметь построить и организовать свою жизнь и работу так же, как если бы вы работали с командой.

Чтобы научиться управлять собой, существует несколько полезных стратегий.

Прежде всего, не волнуйтесь. Современный мир бизнеса неустойчив, постоянно возникают новые идеи и технологические изменения, поэтому порой нет ничего плохого в том, чтобы бояться. Это нормальная реакция, и с ней надо уметь справляться.

Задайтесь вопросом – что важнее, страх или желание достичь цели? Желание основать компанию сильнее страха неудачи, потери денег переезда обратно к родителям? Если да, смело двигайтесь вперед, ведь «за» перевесили «против».

Развивайте свое творческое начало. Если вы хотите собирать автомобили, недостаточно быть экспертом только в своей сфере. Узнайте больше о других областях, например, компьютерных вычислениях, дизайне и бизнес- процессах. Осведомленность в разных областях деятельности поможет увидеть связи между разнообразной информацией и находить творческие решения.
Учитесь и тратьте больше сил на работу. Узнавайте, как можно больше. Какие навыки вам потребуются? Подпишитесь на профили тех людей, кто достиг карьерных успехов, и вы сможете определить, чему вам стоит научиться. Открыть/Комментировать

2022-04-22 14:14:00 ​​10 вещей, на которые сложно перестать тратить деньги

Часто ли вы замечали, что ваши деньги «вылетают в трубу». Вы вроде бы ничего крупного не покупаете, но деньги все равно куда-то уходят. Вот 10 слабостей, от которых нам так сложно отказаться, чтобы начать экономить.

Обеды в кафе
Сложно отказаться из-за того, что нет времени готовить дома, а еда на рабочем месте – это не гигиенично.

Такси
Гораздо легче и быстрее вместо общественного транспорта поехать на работу или по делам на такси. Это бережет время и значительную долю нервных клеток, но сильно бьет по карману.

Каршеринг
Альтернатива такси и вроде бы даже дешевле, чем такси. Но денег вылетает тоже прилично. Мотивы те же самые – не хочется трястись в общественном транспорте в час пик или просто нет времени.

Ягоды и фрукты в несезон
Это из разряда мелких радостей, которые составляют ежедневый ритуал и поднимают настроение.

Кофе с собой
Поход за кофе в середине рабочего дня помогает отвлечься и сбежать от рутины. От таких привычек бывает сложно отказаться, особенно если кофейня удобно расположена по пути на работу или в том же офисном здании.

Алкоголь
Отказавшись от баров и алкоголя дома можно сэкономить приличную сумму. Но очень сложно думать о бюджете в пятницу вечером или после трудного дня.

Сладости и снеки
Это компульсивные траты, от которых сложно удержаться, когда после работы голодный заходишь в супермаркет.

Детские игрушки
Производители детских игрушек буквально «подсаживают» детей на свои продукты, выпуская коллекции. Даже если дом завален игрушками, дети все равно будут просить купить им всякие мелочи.

Книги
Многие люди покупают книги и не успевают все их читать. Получается бесполезная трата денег.

Мелочи с «Алиэкспресса»
Некоторые люди заказывают с «Алиэкспресса» абсолютно ненужные вещи просто от скуки. Они стоят копейки, но в месяц набегает серьезная сумма.

| Business | Finance | Discipline | Открыть/Комментировать

2022-04-22 12:00:06 ​​Хотите узнать особенности профессии методиста и процесс разработки образовательных программ? Получите необходимые знания на бесплатном онлайн-интенсиве 24 апреля с 12:00 до 19:00 по московскому времени. Для участия не нужны опыт в преподавании и педагогическое образование — ждём всех, кто хочет попробовать себя в сфере Ed-Tech.

Регистрируйтесь прямо сейчас и получите чек-лист «8 способов ориентироваться на ученика»: https://clc.to/xnqwFg

На интенсиве вы узнаете:

чем занимается методист образовательных программ;
из каких этапов состоит проектирование учебных программ;
как корректно сформулировать цель и результаты обучения;
как работает память, внимание и мотивация обучающегося;
как построить мотивационную стратегию для программы.

Спикер интенсива — методист образовательных программ, преподаватель курсов по педагогическому дизайну в «Шанинке», спикер ВШЭ, Skillbox, Университета 2035 — Анна Крылова.

Все участники, которые дойдут до конца и выполнят практическую работу, получат сертификат на 10 000 рублей на любой курс Skillbox, электронную книгу издательства МИФ и чек-лист «5 способов повысить доходимость на онлайн-курсе»! Открыть/Комментировать

2022-04-21 12:12:00 ​​КАК ОТДЫХАТЬ, РАБОТАЯ.

Чтобы много успевать и не уставать, нужно двигаться в течение дня рывками, дробя время на промежутки «работа-отдых», а так же усвоить несколько правил.

Придумайте приятный 10-15 минутный утренний ритуал. От того, как вы проснулись, с какими мыслями, насколько выспались, зависит успешное течение всего дня. Просыпаясь, в предвкушении приятного занятия или получении чего-то желаемого вы стабилизируете своё эмоциональное состояние и настраиваетесь на плодотворный день.

Наслаждайтесь всем, что вы делаете в течение дня. Учитесь получать удовольствие от каждого события и ощущать «вкус дня». Умение замедлять темп жизни и замечать нюансы происходящего раскрасит вашу жизнь.

Посвятите первый рабочий час решению самого сложного и долгого дела. Пока вы полны сил и энергии вам любые «горы» по плечу, а знание, что вы продвинулись ещё на один шаг к своей цели, поднимет настроение. Такой подход отлично мотивирует и заряжает энергией на весь день.

| Business | Finance | Discipline | Открыть/Комментировать

2022-04-21 11:00:07 ​​Хотите узнать, кто такой бизнес-аналитик и почему он востребован на рынке труда? Какие существуют инструменты бизнес-аналитики? Тогда присоединяйтесь к бесплатному интенсиву 25–27 апреля в 19:00 по московскому времени: https://clc.to/wSxr2g

Что будет?


Теория: ведущий бизнес-аналитик Никита Аксютин познакомит вас с профессией, расскажет об особенностях спроса на аналитиков в России, направлениях бизнес-анализа и об инструментах аналитики.

Практика: вы сможете выбрать бизнес-процесс, описать модели as-is и to-be, определить критерии оптимизации. Оформить текст и диаграммы.

Всех участников ждут подарки: чек-лист ключевых качеств и навыков бизнес-аналитика сразу после регистрации, электронная книга «Сила эмоционального интеллекта» Адель Линн тем, кто дойдёт до конца интенсива, и сертификат на 10 000 рублей на любой курс Skillbox каждому, кто выполнит практическую работу.

Успейте записаться! Открыть/Комментировать

2022-04-20 13:13:00 ​​Куда грамотно потратить премию?

Как распределять дополнительные и неожиданные доходы - премии, выигрыши, подаренные деньги? На практике получается, что эти средства часто утекают сквозь пальцы.

Чтобы такого не случалось - предлагаю вам несколько советов по распределению ваших дополнительных доходов.

Вариант 1: всё на себя.
Это самый распространенный случай. На радостях от полученных денег можно пуститься во все тяжкие, накупить много ненужных вещей, неплохо развлечься, исполнить все свои сиюминутные желания. “А что? Жизнь одна.” Но потом наступают не самые приятные последствия: денег на руках как не было, так и нет, новые вещи уже не радуют, а проблемы остались прежними.

Вариант 2: всё родным.
Помочь родителям достроить дом, купить ребенку очередную дорогую игрушку - некоторые тратят премии так, оправдываясь тем, что помогают другим. Но на самом деле этот вариант не лучше предыдущего - денег в итоге нет, а ваша жизнь не стала лучше. Нужно учиться помогать и себе.

Вариант 3: пусть лежат, так надежнее.
Просто положить деньги под подушку - не самое удачное решение, потому что скоро инфляция “съест” часть ваших средств, а вы будете отказывать себе во всем ради простого обладания деньгами. Это неудачный путь как с материальной, так и психологической точки зрения.

Вариант 4: разумный.
Распределять дополнительный доход нужно также, как и ваш основной. Поделить на части и вложить понемногу во все статьи своих расходов: на долгосрочные накопления и инвестиции, на ближайшие покупки, на текущие нужды и развлечения.

Какую сумму вы потратите на каждую статью, зависит от размера вашей премии. Но желательно, чтобы на последний пункт у вас осталось 10-20% полученных денег. Так вы внимательнее отнесетесь к выбору “хотелок” и развлечений. Если есть необходимость помочь кому-то из близких финансами, выделите на это 5-10% от премии.

| Business | Finance | Discipline | Открыть/Комментировать