БизнесФАБРИКА: продажи, деньги, мышление

2022-05-26 16:11:19 Не дайте себе сгореть!

Больная тема - принятие близкими людьми и окружением вас и вашего личного блога/проф.аккаунта/аккаунта магазина. Обычно всё происходит так: вы ищете самореализацию или дополнительный заработок. Вы знаете, что можете зарабатывать в инста или устроиться помощником. Вы изучили тему. Вы хотите помочь своей семье финансово или просто быть финансово независимой, нанять няню, выбрать лучший сад или школу ребенку, поехать на Бали зимой, а не мерзнуть дома у батареи.

Вы заводите аккаунт и сталкиваетесь с реальностью! Вас не понимают! Над вами смеются! У вас пока 0 или чуть больше подписчиков, а ваш муж, мама, подруга уже подхихикивают над вами. Поздравляем! Теперь вы местный скоморох! Каждая новая встреча друзей, знакомых и родственников будет начинаться с обсуждения вас и вашего аккаунта. Вы станете предметом шуток и насмешок. А што такова?? Раз ты блоХер, эксперт или специалист, который вышел онлайн, должна быть готова к этому!!

Когда окружающие почувствуют, что всё серьезно, а ваше увлечение инстой вот уже превысило три дня, вас начнут отговаривать и предлагать сделать "что-то общественно полезное, а не вот это вот всё". Помыть полы, приготовить обед, вернуться к орущим детям и сделать еще много всяких дел из обязанностей "обслуживающего персонала". Возможно, в ход пойдёт и агрессия. Вам будут рассказывать, что инста УЖЕ закрыт и не работает, там сидят одни аферисты, вы, конечно, попадетесь и отнесете им все деньги, потому что "дурочка".

Вам будут мешать и вставлять палки в колеса. Высмеивать посты и фото, писать глупые комментарии, срывать прямые эфиры (многие крупные блогеры проходили через срыв эфиров, это "пик").

И тут важно не сломаться. Особенно в начале пути. Когда у вас нет ничего. Ни денег от инсты, ни подписчиков. Поэтому что в самом начале пути вы МАКСИМАЛЬНО уязвимы. Но только вы решаете исход: получится у вас или нет. Никто не может предвидеть конечный результат вашей работы: ни муж, ни мама, ни подруга. Только вы сами решаете то, КАКОЙ БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТ. Большинство близких не в состоянии поддержать вас в самом начале ведения аккаунта. Необходимо это принять. И найти опору в себе. Нет опоры - оттолкнитесь ото дна и действуйте.

Всех в бан!
Не дайте себе сгореть!

Как у вас дела с поддержкой близких? Открыть/Комментировать

2022-05-25 17:31:51 ПРОБЛЕМЫ ЭКСПЕРТОВ 3. Читайте до конца, мы покажем ловушку, в которую загоняют себя эксперты.

Итак есть эксперт, который либо хочет уйти в онлайн, либо уже зарабатывает онлайн, но не так, как хотелось бы.

Его основные проблемы:
1. Сложно создавать регулярный контент на ЕЖЕДНЕВНОЙ основе. Фото, видео, эфиры, сторис, тексты. Всё это тормозит и заставляет не делать НИЧЕГО.
2. Продвижение. Многие до сих пор уверены, что подписчики сами набегут. Контент-то хороший, классный. Поэтому для них продвижение = создание контента.
3. Страхи. А вдруг не получится. А вдруг все уйдут из инсты в одноклассники? А вдруг интернет отключат? А вдруг я вложусь, а никто не подпишется и т.д.
4. И дальше ловушка. Наш эксперт решает, что это не то, что необходимо себя заставлять делать. Этого должно ХОТЕТЬСЯ! И вот на этом слове "хотеться" вы и попались. Хочется - выложу пост, не хочется - нет. Ну а продвигаться не хочется вообще.

Не стоит думать, что всем, кто добился успеха в инсте, очень хотелось здесь вкалывать и работать сутки напролет. Нет, НЕ ХОТЕЛОСЬ. Но им хотелось ДЕНЕГ, ПРИЗНАНИЯ, СЛАВЫ. Хотелось быть СИЛЬНЕЕ, ВЫШЕ, ГРОМЧЕ, ЯРЧЕ. И ради этого они делали то, что им НЕ ХОТЕЛОСЬ. В том числе и шли учиться. Ведь талантливые и знаменитые художники тоже учились, а люди, страдающие от лишнего веса в муках заставляли себя бросить сладкое и занимались спортом. И только так возможно достижение результата. Точка.

Что думаете? Открыть/Комментировать

2022-05-24 18:06:32 Как заработать миллион долларов в год?
Этапы заработка.
Какова чистая прибыль?
Каков рекламный бюджет?
Почему не нужен маркетолог и продюсер?
Почему нельзя использовать таргет?
Можно ли запуститься самому?
А можно ли без учебы запуститься?
Как записаться на бесплатную диагностику бизнес-проекта?

Как вам эфир? Что нового узнали? Открыть/Комментировать

2022-05-24 14:53:28 В 15:00 приходите на прямой эфир в Инстафабрике. Будем говорить о том, как достигнуть дохода в 1 млн.долларов в год и более, о чистой прибыли, о затратах на рекламу и продвижение! Открыть/Комментировать

2022-05-24 14:32:50 Открыть/Комментировать

2022-05-24 09:29:10 Какими качествами должны обладать члены вашей команды:

1. Чувствуют, что они - часть команды, а не отдельно нанятые люди. Это можно легко опознать по тому, как он говорит: «Наша компания» или «ваша компания»? «Наш продукт» или «ваш продукт»?

2. Он уверен в вашем продукте. Он точно знает, что продукт хороший, качественный, полезный. Он может рассказывать о продукте с гордостью.

3. Находится в стабильном психологическом состоянии. Если сотрудник работает давно и в связи с трудностями его психологический уровень снизился, это одно. Здесь можно человеку помочь справиться, чтобы дальше идти вместе. Но если вы только нанимаете сотрудника, а он уже в депрессии, то лучше сразу сказать «нет».

4. Проактивен. Готов учиться и развиваться. Сам выносит предложения отправить его на обучение. Или даже идет учиться за свой счет, чтобы повысить свои компетенции.

5. Поддерживает вас в развитии. Например, если у вас в команде маркетолог, и он всячески препятствует тому, чтобы вы шли учиться, то это звоночек. В данном случае - боится упустить контроль, боится, что вылезут наружу его косяки, про которые вы узнаете на обучении.

6. Оперативен. Соц сеть - это быстрая площадка. Здесь все происходит в реальном времени. Сотрудник должен быть готов реагировать, когда это требуется. А не так, что вы написали ему, а он только на следующий день решил ответить.

7. Не перекладывает на вас свои обязанности. У нас была сотрудница, которая в какой-то момент устроила истерику, что мы не помогаем ей работать. Не трудно предположить, что это стало триггером для увольнения.

Расскажите, какие трудности и поучительные истории были у вас с сотрудниками? Сколько человек в вашей команде?


Одна из тем второй ступени нашего бизнес-наставничества посвящена набору и взаимодействию с сотрудниками. Для разных должностей есть свои нюансы: от технического владения необходимыми квалификациями до черт характера, необходимых для той или иной позиции.

Также разбираем точки контроля и взаимодействия с сотрудниками с вашей стороны, чтобы ваш проект мог масштабироваться в кратчайшие сроки с позитивной психологической обстановкой в команде.

По всем вопросам о бизнес-наставничестве пишите в директ. Открыть/Комментировать

2022-05-23 18:12:31 Разместили пост в Инстафабрике. Задали два очень простых вопроса: сколько хотите зарабатывать и сколько клиентов вам нужно? Ноль ответов. О заработке прочитавших пост можно догадаться Открыть/Комментировать

2022-05-23 17:11:33 Нас обвинили! Сказали, что мы поставили на одну доску экспертов и эскортниц, которые работают с продюсерами и сутенёрами. А чего все так переполошились?

Когда приводишь логические доводы о минусах работы с продюсерами, рассказываешь, что да как, говоришь о доказательствах - это не работает!! Народ, как стадо, идет к продюсерам. При этом все знают - 99% запусков от продюсеров-школьников или продюсеров-мамочек из декрета провальные, так как люди, не построившие ни один бизнес в своей жизни, не построят его вам. Не пытайтесь избавиться от работы, она будет, если вы хотите денег.

Сравнение сутенёров и продюсеров очень точное на самом деле. Ведь в основе выбора сутенёра-продюсера лежит лень, нежелание вникать в дело самому, жадность к легкой добыче, нежелание думать и учиться, нежелание развивать себя.

В общем, ничего личного, это бизнес и проявляется он одинаково, вне зависимости от сферы.

Поставьте реакции, если согласны Открыть/Комментировать

2022-05-22 16:38:41 Для общего развития я читаю несколько блогов московских вип-эскортниц. Как я себе представляла эту работу раньше? Да по сути - никак. Вот красивая девушка, а мужики так и липнут, так и липнут. Если вы не сталкивались с данной сферой услуг, то возможно очень далеки от понимания того, что оказывается это самый настоящий бизнес.

Вип-эскортница, также как и эксперт, продающий инфопродукт, или компания, предоставляющая услуги, должна:

1. Развивать инсту и для подстраховки иметь тг, youtube, вк.
2. Иметь правильно оформленную шапку профиля, аватарку, привлекательную галерею. Фото напрямую транслируют стоимость услуги. Поэтому чем выше стоимость услуг, тем лучше и дороже фотограф.
3. Грамотно общаться в переписке с клиентом, брать предоплату. В случае продажи инфопродуктов вы берете либо %, либо 100% вперед.
4. Думать о безопасности. Не только иметь сложные пароли на соцсети, но и не выезжать в частные дома. Лучше принимать клиентов у себя, иметь договор с охранным агенством.
5. И далее стоит вопрос с местом приема клиентов. Оказывается, в "площадку" надо вложиться: снять хорошую квартиру, наполнить холодильник напитками и алкоголем, купить подходящую одежду. Словом, создать контент.
6. Кроме спорта, поддержания здоровья и ухода за собой, заниматься саморазвитием! Эскортницы пользуются услугами психологов и коучей, участвуют в марафонах, посещают музеи и театры, читают книги, путешествуют. Всё это необходимо для удержания высоких чеков и создания мощной базы постоянных клиентов.

Золотое правило эскортницы звучит так: НЕ РАБОТАЙ с сутенерами. В случае экспертов роль сутенера выполняет продюсер. Пока эскортница работает с сутенером, а эксперт с продюсером, от дохода остаются гроши. И всё это из-за того, что эскортнице просто лень выполнять первые 6 пунктов (как и эксперту). За нее это ЧАСТИЧНО делает сутенер, частично она сама.

Как вам сравнение? Открыть/Комментировать

2022-05-20 17:07:24 Смотрите в аккаунте Инстафабрика прямой эфир с ответами на вопросы:

*Есть ли заработок в инста сейчас?
*Можно ли сейчас войти в инста и начать зарабатывать?
*Стоит ли развивать аккаунт сейчас или подождать разблокировки?
*Какие перспективы нас ожидают?
*Кто ваш конкурент? Открыть/Комментировать