Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

БУДУ

Адрес канала: @budujobs
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 69.78K
Описание канала:

БУДУ — всё о работе
Помогаем строить здоровые отношения с работой
Все вакансии в IT и Digital:
https://budu.jobs
Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey
Вопросы и помощь: @leruusha
Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/

Рейтинги и Отзывы

1.67

3 отзыва

Оценить канал budujobs и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 103

2021-06-21 19:46:16
Фокус на одной задаче за раз: лучше меньше, да лучше

Культ продуктивности породил другого монстра — многозадачность. Кажется, что мы успеваем делать больше, работая над несколькими проектами одновременно, вот только это далеко от правды.

Рассказываем в новой статье в Журнале Буду о «новом чёрном» из карьерного мира здорового человека — однозадачности.
1.3K views16:46
Открыть/Комментировать
2021-06-21 17:14:29
Опрос БУДУ х SETTERS
для всех, кто-когда либо искал работу или только планирует

Расскажите
, что для вас действительно имеет значение в корпоративной культуре и при выборе компании мечты.

Пройти опрос по ссылке.
1.5K views14:14
Открыть/Комментировать
2021-06-21 14:28:48Интересные события и встречи июня от Эйч

1. В четверг, 24 июня, в 18:00
мы поговорим с Юлией Санниковой, куратором Эйч и менеджером по обучению и развитию в Dell Technologies, и Камиллой Сафроновой, директором программы «Языковые курсы за рубежом для взрослых» в Education First, о том, как попасть на работу в международную компанию.

Расскажем, какие профессии востребованы на рынке труда сегодня, какие языки стоит учить молодым специалистам и как составить идеальное резюме на английском.

Регистрируйтесь по ссылке.

2. В пятницу, 25 июня, в 20:00 Ксения Спасская, менеджер продукта из Avito, предложит Арману Арутюняну из Эйч пройти тестовое собеседование в формате решения кейса.

Арман предложит свою стратегию для запуска сервиса аренды жилья, а Ксения подробно разберёт его решение, даст обратную связь и скажет, смог бы такой сервис составить достойную конкуренцию Airbnb.

Регистрируйтесь по ссылке.

3. В среду, 30 июня, в 14:00 в прямом эфире мы проведём публичное собеседование выпускника HTML Academy на позицию «джуниор фронтенд-разработчик» вместе с Серёжей Поповым, директором по талантам Акадамии, и руководителем фронтенд-аутсорса «Лига А.», и Сашей Кожевниковым, техническим директором в Overgear и куратором Эйч.

Регистрируйтесь по ссылке.

Всех участников ждут бонусы и полезные материалы, которые пригодятся при поиске работы.
1.4K views11:28
Открыть/Комментировать
2021-06-21 13:18:269 советов, как искать первую работу

По многочисленным просьбам телезрителей собрали максимально полезный гайд.

1. Создайте классное резюме

Типичное CV студента или выпускника видно сразу: «начинающий специалист», коммуникабелен и стрессоустойчив, никакой зарплатной вилки и т.д. Чтобы выделиться на фоне огромного числа безликих анкет, придётся постараться.

В помощь вам пригодится бесплатный конструктор резюме от Буду — благодаря подсказкам и возможности его кастомизировать, вы создадите портрет действительно молодого и успешного специалиста.

2. Напишите о своём опыте

Даже если вы никогда не работали, вам всё ещё есть о чём рассказать — например, о волонтёрских программах, пройденных курсах, ваших личных проектах, об участии в университетских клубах или студсовете, о вашем личном блоге и Телеграм-канале, в конце-концов.

Эта информация обогатит резюме и покажет вашу сферу профессиональных интересов, а также гибкие и жёсткие навыки.

3. Определите удобный формат работы

Полный день или парт-тайм? Работа в офисе, удалёнка или гибридный режим? Как часто вы будете отвлекаться на учебные дела, понадобится ли долгий отпуск на время сессии?

Напишите все свои идеальные условия и обдумайте, чем из этого могли бы пожертвовать ради з/п или карьерного роста. Ориентируйтесь на рынок вакансий и собственные потребности.

4. Сфокусируйтесь на релевантных ресурсах

Существует множество сайтов и порталов для поиска работы — и чем больше ресурс, тем меньше эйчары уделяют времени на обработку откликов или даже вообще редко заходят смотреть на них.

Поэтому более правильным решением будет сосредоточиться на тех сообществах, каналах или сервисах, которые напрямую посвящены вашему направлению.

Например, в Буду мы сосредоточены на интеллектуальных сферах, поэтому найти вакансию кассира в «Шестёрочке» у вас не получится.

5. Вступайте в профессиональные сообщества

В тематических чатах часто общаются эксперты и профессионалы из вашей области: вы узнаете, чем они интересуются, что сейчас в тренде и просто сможете попросить совет — вежливым новичкам всегда охотно помогают.

Лучшие места для этого — Telegram и Facebook. Там часто ищут исполнителей работодатели, которым нужна срочная помощь по проектам — это будет хорошим способом найти первую работу.

6. Используйте социальные сети

Многие абсолютно не умеют рассказывать о себе в соцсетях, когда ищут работу — или какую-то дикую простыню со ссылками кидают, или пишут биографию со дня своего рождения.

Поэтому делимся с вами простой структурой такого поста: расскажите о том, кто вы, что умеете, что делали, что хотите делать и в какой сфере/области, дайте ваши контакты для связи и попросите поделиться этим постом. Рабочая схема!

7. Пишите напрямую в компании

Хорошей идей попасть на работу может стать персональное письмо от вас, написанное руководителю отдела или эйчару. Чаще всего нужные почты можно будет найти на официальном сайте или на публичных страницах в соцсетях.

Не сможете найти — ничего страшного, никто не мешает вам написать в директ Инстаграма и спросить, с кем можно связаться по вашему вопросу. Смелость города берёт, как говорится!

8. Ходите на любые собеседования

Нет: убегать, паниковать.

Точно нет: убегать с собеседования, уронив стул.

Вообще нет: бросаться на рекрутера, умолять о работе, уповать на жалость.

Да: успокоиться, расслабиться и подышать — мир не заканчивается.  Любое собеседование — это шанс найти что-то своё. Отвечайте честно на все вопросы, отрабатывайте навыки самопрезентации, проводите работу над ошибками.

9. Будьте активными и просите фидбек

Мы советуем, с одной стороны, отправлять резюме и делать тестовые только в тех, компаниях, где по-настоящему хочется работать. С другой стороны — натурально «долбать» их про обратную связь.

Прямо так и спрашивайте:
— Вы можете дать обратную связь по моему опыту работы?
— Вы можете сказать, какие ошибки я совершил в тестовом задании?

А если вам нужна помощь, чтобы улучшить резюме или навыки интервью, вы всегда можете обратиться в наш сервис карьерных консультаций Эйч.
1.4K views10:18
Открыть/Комментировать
2021-06-19 15:12:28
Если бы Google Translate можно было бы использовать в офисной жизни
1.7K views12:12
Открыть/Комментировать
2021-06-18 21:44:51
Павел Митюхин, сооснователь сервисов FlowMapp и Aaply: из агентства в продукт, стартап без маркетинга, учёба в Британке

Новый эпизод подкаста уже можно слушать на Яндекс.Музыке.
559 views18:44
Открыть/Комментировать
2021-06-18 17:09:54
Senior UX-designer в ONY

Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: на собеседовании

ONY — агентство, в котором создают стратегии для запуска продуктов и продвижения брендов, разрабатывают визуальные системы идентификации и помогают компаниям полностью реализовывать свой потенциал в digital. Они ищут senior UX-designer.

Будете проводить качественные исследования на пользователях — глубинные интервью и UX-исследования на прототипах; проводить регулярные статусы с командой проекта и клиентом по проектированию продукта; участвовать в оценке и пресейле этапа проектирования проекта.

Нужно иметь опыт работы UX-дизайнером от двух лет и опыт проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей; владеть английским на уровне Intermediate; знать методики и инструменты проектирования UX, UI и проведения CustDev; иметь опыт подготовки и самостоятельного проведения UX-исследований полного цикла; знать Product Framework и понимать продуктовые метрики.

Откликайтесь по ссылке.
818 views14:09
Открыть/Комментировать
2021-06-18 14:12:09Кто такие Т-специалисты и почему их все хотят

Рассказываем о концепции эксперта-универсала и подсказываем, как им стать и завоевать сердца всех менеджеров по найму.

Т-специалисты — это люди, которые глубоко разбираются в чём-то одном, но при этом имеют базовые знания и навыки в смежных областях.

Почему быть Т-специалистом — полезно

Легче сотрудничать с другими. Широкий спектр знаний позволяет на равных общаться со специалистами из разных сфер.

Труднее заскучать. Разнообразие и возможность окунуться в другие области — ключ к тому, чтобы не потерять интерес к своему основному направлению.

Легче находить новые решения. На стыке направлений всегда самая благоприятная почва для свежих подходов — чем шире ваша база знаний, тем проще находить нестандартные и точные решения.

Легче выделиться среди кандидатов. Навыки из смежных сфер всегда усиливают резюме: Т-специалисты более привлекательны для работодателей, потому что могут привнести в работу больше, чем те, кто отвечает только указанным в вакансии требованиям.

Качества Т-специалистов

Всегда учатся. Следят за трендами в своих профессиональных областях и адаптируются, чтобы оставаться конкурентными.

Всегда любопытны. Задают вопросы и интересуются делами коллег — это помогает лучше понимать, как устроена чужая работа, а также повышать свою профессиональную пользу.

В курсе, что нужно рынку труда. Анализируют свой опыт и требования работодателей, приобретают недостающие компетенции и знают, как выгодно предложить свои услуги.

Как стать Т-специалистом

Для начала надо оценить, какими навыками и знаниями вы уже обладаете, а что провисает. А дальше определяем и действуем:

Что хочется улучшить. Если сделаете табличку навыков и оцените каждый по шкале от 0 до 5, то увидите слабые и сильные места.

Что улучшать не хочется. Это нормально, если в чём-то вы довольны своим уровнем и не хотите двигаться дальше — просто не тратьте на этот пункт время. Ориентируйтесь на то, что вам интересно, и то, что кажется полезным для вашей главной специальности.

Чему хочется научиться. Возможно, вам не достаёт каких-то навыков, чтобы стать более ценным кандидатом, или вам просто интересно их обрести на перспективу.

Куда хочется углубляться. Это та самая сфера, в которой вы разбираетесь (или хотите разбираться) лучше всего — вертикаль нашей «Т». На ней стоит фокусироваться, но не замыкаться.
865 views11:12
Открыть/Комментировать
2021-06-17 18:38:13
Senior Consultant / Analyst, Technology, Consulting Department в KPMG

Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: на собеседовании

KPMG — одна из крупнейших консалтинговых и аудиторских компаний в мире. Является самой быстрорастущей компанией «Большой четверки» в России и СНГ.

В поисках опытного консультанта, который поможет в реализации проектов в сфере IT. Вы будете внедрять продукты собственной разработки для банков и страховых компаний, разрабатывать IT-стратегию и архитектуру, заниматься анализом и разработкой процессов управления данными.

Важно иметь опыт работы IT-аналитиком или консультантом, разбираться в финансах и отчетности (банки, страховые компании), моделировать бизнес-процессы и разрабатывать требования к ПО. Формат работы может быть гибридным: часть времени дома, часть — в офисе в «Москве-Сити».

Откликайтесь по ссылке.
982 views15:38
Открыть/Комментировать
2021-06-17 18:23:14
Python Team Lead / Senior Python Developer в KPMG

Опыт работы: более трёх лет
Зарплата: на собеседовании

KPMG — одна из крупнейших консалтинговых и аудиторских компаний в мире. Является самой быстрорастущей компанией «Большой четверки» в России и СНГ.

Ждут в команду специалиста для разработки платформы для банковского и страхового секторов. Вам предстоит управлять командой разработчиков, совместно работать с аналитиками и методологами для проектов по созданию модулей расчета финансовых показателей.

Важно, чтобы у вас был опыт руководства коллективами и разработки на стеке на AngularTS, Python (Flask/Django), PostgreSQL, знание REST API, чтобы вы не боялись работы со стеком облачных технологий (Azure/AWS) или СУБД колоночного хранения, а также знали основы финансовой математики.

Откликайтесь по ссылке.
871 views15:23
Открыть/Комментировать