2021-02-17 14:51:30
Коммерческий Директор в крупную розничную компанию федерального уровня (нон-фуд)
Должностные обязанности:
1) Аудит существующей системы управления товарными категориями
2) Планирование и прогнозирование продаж и закупок, усовершенствование, автоматизация системы бюджетирования закупок с учетом поставленных планов продаж, маржинальной прибыли, оптимальной ассортиментной матрицы, ценовой политики, оптимизации остатков на складах.
3) Контроль ценообразования
4) Управление показателями продаж: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков и прочее
5) Формирование и управление ассортиментной политикой компании:
· управление ассортиментом
· классификация ассортимента
· определение целей по ассортименту,
· развитие ассортимента и адаптивность его к ТТ,
· нормирование и оптимизация товарных остатков
6) Контроль распределения подсортировки
7) Непосредственное участие в определении стратегии развития розничной сети:
· позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж
· планирование продаж и контроль за реализацией товара;
· оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж;
· организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков);
· анализ результатов деятельности Компании,
Формирование и предоставление ежемесячных отчетов руководству Компании.
9) Курирование и контроль Департаментов планирования, категорийного менеджмента, e-commerce, собственной розницы.
Требования:
· Образование - высшее маркетинг, экономика, дополнительное образование будет ощутимым преимуществом.
· Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в розничной торговле сегмента парфюмерия, косметика, ювелирные изделия, товары премиум нон-фуд
· Успешный опыт в построении коммерческой службы и формировании команды;
· Опыт оптимизации бизнес-процессов;
· Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
· Знание тенденций развития рынка;
· Умение грамотно делегировать полномочия;
· Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
· Высокие организаторские способности;
· Навыки планирования и расстановки приоритетов, гибкость, способность работать в режиме нон-стоп.
· Ориентация на результат, проактивность и амбициозность.
Условия:
· Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (бессрочный трудовой договор)
· Компания предоставляет все ресурсы для полной профессиональной самореализации сотрудников.
· Интересная и перспективная работа в уникальной в своем формате Компании.
Резюме на: nikolaynovikov@mail.ru
2.7K views11:51