Анализ субконто

2022-09-07 14:35:08 НДС идет на экспорт.

Иногда компании открываются с уже четкой построенной линией развития, почти готовыми контрактами и договорами, и уже нанятыми сотрудниками. Не успеют "высохнуть электронные чернила" на свидетельстве о регистрации, как они сразу же начинают деятельность.

Был такой случай.
Два партнера одного ООО решили разойтись, по-дружески. Разделили поставщиков и покупателей поровну, опросили сотрудников, вместе провели переговоры, получили согласие от всех партнеров. Один продолжил работу ООО, в котором оба были участниками. Другой же начал с нуля.

И вот ситуация. Новое ООО зарегистрировано 09 января и первый экспортный контракт подписан 10 января. И пошли покупки/поставки. Товары покупались в России, и уходили на экспорт. Всё происходило точно так же, как в последние 5 лет работы.
Октябрь. Горячая пора отчетности. На таможне почти 200 товаров помещены под таможенную процедуру экспорта. Счета-фактуры с 0% НДС выписаны, в книге продаж отражены.

Вроде что может пойти не так? А вот что.

Извещение из налоговой приблизительно с таким текстом -
"А не хотите ли вы, оплатить в казну НДС, а то 0 ставку то вы не подтвердили."
При реализации товаров, вывезенных в таможенной процедуре экспорта, налогообложение НДС производится по налоговой ставке 0 процентов, но при условии представления в налоговый орган документов, предусмотренных статьей 165 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ). Это положение установлено нормой подпункта 1 пункта 1 статьи 164 НК РФ.

Документы, подтверждающие обоснованность применения нулевой ставки НДС, представляются в срок не позднее 180 календарных дней, считая с даты помещения товаров под таможенную процедуру экспорта.

Все просто! Всего-то и надо было предоставить контракт с экспортером и таможенную декларацию с отметкой ФТС о выпуске и убытии товара.

В этой ситуации очень выручило то, что у компании была на расчетных счетах сумма, необходимая для уплаты налога.
НДС за 1 и 2 кварталы был уплачен, и возмещен в 3 квартале в порядке и на условиях, которые предусмотрены статьями 176 и 176.1 НК РФ. И сразу же налажено предоставление в налоговую документов.

В дальнейшем компания больше не совершала таких упущений, и плавно развивалась.

Чего и вам желаем! А если возникнут вопросы, мы всегда готовы помочь и проконсультировать.

#ндс #экспорт #уплатаналогов Открыть/Комментировать

2022-09-06 09:34:05 Сегодня расскажем про НДС, да не просто НДС, а импортный.

Обратилась к нам за помощью небольшая организация. В их случае, налоговая доначислила НДС и заблокировала счета за неуплату. Компания была с этим не согласна, но пояснить сами не могли. Попросили помочь ответить на требование о занижении подлежащей уплате в бюджет суммы НДС.

Мы стали разбираться.

Ситуация оказалась до банальности простой.
29 июня организация подала 8 заявлений за май о ввозе товаров и уплате косвенных налогов. В тот же день была уплачена вся сумма в бюджет. Но был маленький нюанс. Отметка на заявлениях проставлена 01.07.
Казалось бы, налоги уплачены, заявления поданы, можно же возместить?

А теперь давайте внимательно прочтем разъяснения:
В письмах Минфина России (например) от 15.02.2017 N 03-07-13/1/8409, от 02.07.2015 N 03-07-13/1/38180 указано, что для целей принятия к вычету сумм НДС, уплаченных налогоплательщиком по товарам, ввезенным на территорию РФ с территории государств - членов ЕАЭС, документами, подтверждающими право на вычет указанных сумм налога, являются не только документы, подтверждающие фактическую уплату налога в бюджет, но и заявление с отметкой налогового органа, подтверждающей исполнение налогоплательщиком обязанности по уплате налога. В связи с этим право на вычет сумм НДС по ввезенным товарам возникает у налогоплательщика не ранее периода, в котором налог по таким товарам уплачен и отражен в соответствующей налоговой декларации и заявлении.

Таким образом, отметка налоговой стоит первым днем 3 квартала, а значит сумму уже оплаченного НДС по импорту нельзя отразить в декларации за 2 квартал.

Работа с импортным и экспортным НДС-это всегда четкое планирование и точный просчет.

Как видите, даже 2 дня играют очень важную роль. Не забывайте! Открыть/Комментировать

2022-09-03 17:48:31 ИП или самозанятый

Этот пост рекомендуется к прочтению тем слоям населения, которые идут в предприниматели не от великого желания стать ими, а от сложившейся жизненной ситуации, которая подталкивает к новым реалиям.

У начинающих предпринимателей часто стоит дилемма - открыть ИП или начать свой бизнес с самозанятого.

Давайте разбираться. Такая позиция подходит в тех случаях, когда виды деятельности у данных налоговых режимов совпадают для их применения.

Главные отличия самозанятого от ИП:
-у самозанятого при осуществлении деятельности - отсутствует трудовой стаж.
Если Вы молоды -можно либо платить дополнительно пенсионные взносы, либо не платить и вообще по этому поводу не заморачиваться, вы об этом когда-нибудь подумаете.
А вот для пенсионного возраста самозанятый пока более выгоден, так как пенсии индексируются постоянно, может это и не те суммы, как нам хотелось бы, но в целом по году достаточно ощутимые, для ИП-пенсионеров индексации нет;
-самозанятый может получать как наличными, так и безналичными денежными средствами от физических лиц, ему не нужна касса, которая требует финансовых вложений;
-самозанятый не сдает деклараций , налог рассчитывается автоматически, как через гос.сервис "Мой налог", так и во многих банках, к которым привязана Ваша банковская карта для осуществления деятельности;

Приведенные ниже расчеты предназначены для физ.лица, который собирается заняться предпринимательской деятельностью в единственном лице (самозанятый не имеет права принимать работников)!

Рассмотрим календарный год 2022
Поставим доходы ИП и самозанятого в равные условия с доходом 800 тыс.руб. в год и рассчитаем сколько налогов, взносов придется оплатить.
Налоговые ставки по юр.лицам:
для ИП 6% для самозанятого 5%
рассчитанный в бюджет налог:

для ИП - 48 тыс.руб. =800тыс.руб.*6/100

для самозанятого - 40тыс.руб. = 800тыс.руб.*5/100

Размер дополнительный взнос в ПФ свыше 300 тыс.руб. (только у ИП ) - 5 тыс.руб. =(800-300)*1/100))
Взносы в фиксированном размере за себя в 2022г. (только у ИП) - 43,211 тыс.руб
Налоговый вычет для самозанятого в 2022г. - 10 тыс.руб.
Сумма рассчитанного налога к оплате за 2022г. - ИП- 0 руб. 48тыс.руб.-5тыс.руб.-43,211тыс.руб
Сумма рассчитанного налога к оплате за 2022г. - самозанятый- 30 тыс.руб.
40тыс.руб.-10тыс.руб.

Из выше представленного расчета следует, что ИП в единственном числе, не достигший пенсионного возраста быть выгодно с доходом не более 800тыс.в год, осуществляя деятельность, которая не попадает под использование кассового аппарата.

Но это касается только 2022г.
В 2023г. взносы в фиксированном размере за себя составят 45 842руб. Можете сами просчитать какой доход вам выгоден.

Если у Вас есть постоянная работа и предпринимательство, как подработка конечно выбирайте "самозанятый".

Жизненных ситуаций очень много - считайте, анализируйте, делайте выводы, выбор за вами. Открыть/Комментировать

2022-09-02 13:38:09 История о пенсионных взносах

ИП на УСН доходы оплатило дополнительные пенсионные взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1 процента с суммы дохода, превышающего 300 тыс. рублей - 26 декабря.

При камеральной проверке декларации по УСН данную сумму ИФНС "не обнаружила", направив уведомление о вызове налогоплательщика в октябре следующего года за отчетным периодом. Бухгалтером было подготовлено письмо с подтверждающими документами. А вот предприниматель не стал требовать заверения инспектором второго экземпляра пояснений, и просто отдал копию платежного поручения о перечислении ПФ на обязательное пенсионное страхование в размере 1 процента с суммы дохода, превышающего лимит в 300 тыс.руб.

Вроде бы все в штатном режиме, но в июле следующего года пришло требование о недоимке по данной сумме. Письма, с подтверждающими документами об оплате все тех же взносов "полетели" в адрес налоговой, но уже онлайн (подключен ЭДО). Но пенсионные взносы по требованию сняли, трехмесячная переписка с налоговыми органами не дала результата.

Бухгалтер сдал уточненный расчет с пакетом документов о всех уплаченных за налоговый период взносах ИП и письмами, отправленными ранее в адрес налоговой .
После этого камеральная проверка ошибок не выявила и в справке о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням штрафам (код по КНД 1160080) появилась данная сумма переплатой, которую сняли по требованию.

Если вы ИП, и являетесь добросовестным налогоплательщиком, оплачивая все налоги, сборы в срок, то это еще не значит, что к вам не поступят требования, или камеральная проверка ничего не выявит. Но все можно объяснить, главное не считать это вселенским заговором.

Так почему так получилось? Да потому что завершение текущего финансового года - 31 декабря, но если есть возможность перечислять в бюджет до 25 декабря, то реализуйте.

Да, не у всех "зависают" налоговые платежи, но достаточно часто. А так же если у Вас еще не настроен электронный документооборот и переписка с налоговыми органами ведется на бумажных носителях - обязательно берите второй экземпляр с отметкой. В принципе это касается любого документа, отправленного хоть контрагенту, хоть сотруднику... Открыть/Комментировать

2022-08-30 17:55:50 1 сентября. У всех ассоциации со школой. Белые банты, астры и праздник. У кого-то немного грустный, а кто-то вообще рад, что это все закончилось и тихо перекрестился)

Но в нашем случае разговор пойдет не про школу...
С 1 сентября 2022 года меняется порядок сбора и обработки персональных данных физических лиц.
Главная мысль-это введение для работодателей обязанности по уведомлению Роскомнадзора (РКН) о сборе персональных сведений (ПД)в рамках трудовых отношений.

Информации об этом очень много, но выделим главное:

С 01.09.22г. компании и ИП должны уведомлять РКН о намерении осуществлять сбор и обработку персональных данных физических лиц. Уведомление нужно направить в ведомство до начала обработки ПД
(зарегистрировались после 01.09.2022, сначала уведомили РНК, потом оформили сотрудников)
Работодатели, которые уже осуществляют сбор ПД физических лиц(сотрудников), также должны сообщить об этом РКН.
Уведомление в РКН подается однократно (о каждом сотруднике уведомлять не надо)
Подается уведомление по месту регистрации в региональное Управление РКН
Если при выписке разового пропуска на территорию ИП или ООО, вы используете какие то данные кроме ФИО, то тоже должны уведомить РКН
РКН вносит данные в реестр, с помощью которого можно будет ознакомится с законностью сбора ПД той или иной компании
Если вы обрабатываете ПД рукописно в журнал или тетрадь, без дальнейшей обработки или передачи автоматизированным способом, то у Вас отсутствует обязанность в уведомлении и регистрации.

Направить уведомление можно следующими способами:
- в бумажном виде
- в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи
- в электронном виде с использованием средств аутентификации
ЕСИА

На официальном сайте Роскомнадзора есть все возможности для заполнения уведомления со всеми подсказками.

Раз есть обязанность, значит есть и наказание.
Если ООО или ИП планирует оформлять трудовые взаимоотношения, какие либо договора, или соглашения с физическими лицами, в том числе через свой официальный сайт, и не представит уведомление в РКН о планируемой обработке ПД, ее ждет ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Данная норма устанавливает административную ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений в государственный орган, осуществляющий государственный контроль (надзор).

Размер штрафа для должностных лиц организации( или ИП) составит от 300 до 500 рублей. Штраф для юридических лиц устанавливается уже в размере от 3 000 до 5 000 рублей.

Поэтому, рекомендуем по-быстрому отправить уведомление и с легким сердцем готовиться к первому школьному звонку. Открыть/Комментировать

2022-08-28 17:58:07 ООО заключает договора с разными ИП и самозанятыми, перечисляет им денежные средства за товары, услуги. В свою очередь часть денег возвращается обществу и раздается сотрудникам разница между минималкой и их зарплатой в конверте. За последние 30 лет ничего нового не придумали) Для ИП еще проще, он имеет право снимать практически любую сумму, как физическое лицо.

Что же им "бедным" делать, а что ждет сотрудников?

По моему субъективному мнению часть сотрудников оставят в компании, но официально их уволят. Коснется тех должностей, которые не получают обязательное повышение квалификации и проверку знаний и т.д., многим сотрудникам сократят официально рабочий день (при этом, я думаю это будет инициатива сотрудника -заявление). Можно также принимать на работу самозанятых, соблюдая нюансы, инвалидов, заключать договора с ИП. Но с одной оговоркой, что это не единственный договор ИП!)

Ну а если перевести в правовое поле такие ООО и ИП, то у многих снизиться уровень заработной платы, относительно серых конвертов, которые побелеют для их хозяев, но при этом многих огорчат своим наполнением.

Будьте внимательны! Не совершайте ошибок! Открыть/Комментировать

2022-08-28 17:58:07 Цвет настроения красный
С 01 июля 2022г. предпринимателей поделили по принципу светофора.
Красный - опасность (!) высокий показатель риска, желтый - не плохо, пока работай, соответственно средний уровень риска, зеленый -можешь работать, молодец.

И только предпринимателям из красной зоны сообщат эту "радостную новость" (п. 8 ст. 7.7 Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ в ред. Федерального закона от 21.12.2021 № 423-ФЗ).

Все эти меры направлены на легализацию доходов, но часто под "раздачу" попадают законопослушные налогоплательщики.

Например: есть ИП, оказывающее юридические услуги. Юрист вел дело клиента более 2,5 лет. Выиграл, получил от контрагента за оказанные услуги 2,4 млн.руб. Далее: перевел данную сумму с расчетного счета себе на банковскую карту физ.лица и СНЯЛ почти все "налом". Какая тут зона? -красная, отвечающая всем требованиям банков.

Признаки "красной зоны" по расчетному счету и как избежать туда попадания
—Провели платежи, не свойственные деятельности. Если Вы ИП (ремонт авто) и покупаете через свой расчетный счет газовую плиту , или оплачиваете кухню себе в квартиру- пишите в платежном поручении для личного использования, это хоть как-то Вас обезопасит;
—Отказ бизнеса предоставить банку документы по запросу. Это категорически нельзя делать! Если не успеваете подготовить полный пакет документов, придите в банк хотя бы с тем, что есть в наличии;
—Сняли наличку, которую получили в форме субсидии (если по глупости сделано, зачислите обратно);
Прошло зачисление сумм на расчетный счет, по которому в течение более трех месяцев не было операций, а потом все сняли — сразу готовьте подтверждающие документы;
—Отказались проводить операцию, по которой у банка возникли вопросы;
—С расчетного счета не оплачиваются налоги, зарплата, хозяйственные расходы (может у Вас более 1 р/счета, приготовьте документы об оплате с других счетов по данным операциям);
—Вернули заем, который взяли наличными или со счета в другом банке. Обязательно надо перезачислить платежным поручением в тот банк, где брали;
—Переводили деньги на карту ИП, когда по счету не проходили операции по деятельности . Попросите ИП, чтоб вернул в Ваш адрес ошибочно зачисленные денежные средства и потом уже перечислите на расчетный счет ИП;
—Отправляли платежки со счетов разных фирм с одного устройства. Обоснуйте, что Вы живете в глухой деревне, в которой 2 ИП в одном лице и одно ООО. В лице директора пользуются одним устройством, не на что больше другие покупать, и находятся в одном сарае;
—Поступила сумма на расчетный счет и ее сразу сняли. Обоснуйте на что, может это долгожданная разовая премия;
—Увеличился объем наличных , вносимых на расчетный счет. Подготовьте документы об увеличении выручки или возвраты по авансовым;
С банковского счета компании «красной зоны» разрешено
- заплатить в бюджет все налоги, таможенные платежи и страховые взносы;
- выплатить зарплату сотрудникам, начисленную до получения "красного". При условии, что размер выплат работникам равен ФОТ за предыдущий месяц а так же компенсации и алименты;
- оплатить услуги банка;
- снять 30 000 рублей в месяц со счета ИП "на жизнь" ИП и его семьи;
- оплатить услуги банкротства;
- оплатить услуги на проведение ликвидации, произвести выплаты кредиторам;
- списать денежные средства на погашение сумм, заявленных по исполнительным документам.

ЦБ может пересмотреть цвет зоны, если вы обратитесь в межведомственную комиссию, подав заявление с подтверждающими документами. Называется прекрасным словом- реабилитация, но до этого Вам тоже предстоит немало побегать и понервничать. Комиссия не помогла - СУД.

Это я рассказала о благонадежных и законопослушных налогоплательщиках.

Немного о тех, из-за кого ввелся этот закон.
Это ООО и ИП, или несколько ООО - бизнес разных форм собственности, с разными системами налогообложения, которые объединяет главный признак - афиллированные (взаимозависимые) лица. В большинстве случаев у них одна из основных проблем - серые зарплаты. Вот ее и рассмотрим. Открыть/Комментировать

2022-08-26 17:18:06 Подводные камни маркетплейсов

Сегодня утром меня разбудил звонок давней знакомой.
"Спаси, помоги, я оказалась в огромном минусе" - причитала моя подруга)
Спросонья, немного не понимаю о чем речь, начинаю задавать наводящие вопросы и вот что выяснила.

Моя знакомая 1,5 года назад начала реализовывать свое творчество через маркетплейсы. У нее даже было зарегистрировано ИП с налогообложением "Доходы". Всегда была в небольшом ,но плюсе.

Что же произошло?

Работа с маркетплейсами это всегда агентские услуги, только надо правильно подобрать схемы поставки товаров.
Площадки предлагают разные схемы хранения и доставки товаров, поэтому разберем две базовые системы, на основе которых построены все остальные.

Fulfilment By Operator (FBO) — в данной схеме маркетплейс несет ответственность за хранение, обработку и доставку товара. Предпринимателю остается лишь следить за остатками и успевать платить комиссионные сборы. Если вы владелец недорогих, но быстро реализуемых товаров, и нет собственного склада, вариант для вас отличный.
Главное, правильно подсчитать, во сколько обойдется вам такая логистика.
Ведь наценка должна покрывать все расходы и еще оставлять вам прибыль. Если товар по себестоимости стоит 50 рублей за штуку, а вы тратите 35 рублей на комиссии, то для закрытия только себестоимости надо продать этот товар по цене 85 рублей. И это вы не учли еще налоги! Таким образом, чтобы получить прибыль, нужно добавить еще больше.
Плюсы:
• Экономия на хранении — если товар быстрореализуемый, то задерживаться на складе не будет.
• Покупатели фактически мгновенно получают заказанный товар с ближайших складов.
Минусы:
• Товар, отправленный на склад маркетплейса, нельзя реализовать где-то ещё.

Fulfillment by Seller (FBS) —Продавец сам занимается хранением и обработкой, поэтому экономит на услугах маркетплейса.
Чтобы применять эту схему , желательно иметь свои склады и работников для обработки заказов. Если же вы рукодельница, как моя знакомая, то вам надо учесть время затраченное на оформление, упаковку, и доставку товара в сортировочный центр.
Плюсы:
• Вы всегда знаете остатки товара
• Экономия на комиссиях маркетплейса
• Возможность реализовать товар в наличии на любых площадках
Минусы:
• Меньше свободного времени. Если нет работников, то надо постоянно мониторить полученные заказы. Собирать ,упаковывать заказ и отвозить в сортировочный центр

Моя знакомая заключила договор по схеме FBO, и сумма комиссии за хранение полностью "съела" всю небольшую прибыль, что и привело к убытку.

Будьте внимательны при заключении подобных договоров! А мы поможем вам с анализом и подберем максимально выгодные условия сотрудничества. Открыть/Комментировать

2022-08-24 12:00:41 Собеседования
Добрый день, на связи Анастасия.
Я очень любопытный человек. И периодически хожу на собеседования как рядовой бухгалтер.

Хочу рассказать вам о самых "ярких" моментах.

Я разместила резюме на любимой HH. Указала желаемую зарплату 35000 руб за удаленную работу, с приездом в офис максимум 1 раз в неделю. Но оставила комментарий – «Открыта Вашим предложениям».

Первый звонок прозвучал через 3 дня и 611 просмотров резюме.
Предложили выйти на полный день, вести бухгалтерию в одном лице. Да у них всего-то 2 ООО, 2 ИП и 13 сотрудников. Действительно, какая мелочь)) А вот дальше интереснее. Зарплату предлагают 25000, и спрашивают:- «умею ли я варить кофе?» На мой вопрос, зачем им нужна такая информация, я получаю очень «хороший ответ». Дословно:-« Мы же знаем, что бухгалтер почти ничего не делает, сидит играет в компьютере, чаи гоняет, а нам надо как-то оправдывать выплачиваемую зарплату. А так хоть будет клиентам и работникам кофе подавать, чтобы те не отвлекались."

Второй звонок прозвучал почти сразу же, после того как я закрыла предыдущее "наищедрейшее" предложение.
Работа бухгалтером обособленного подразделения. Условия просто "сказочные". 67 сотрудников по трудовым договорам, 120-130 сезонных. Парк машин-87 штук. Рабочий день с 9 до 18, но так как это далеко, то доставляют транспортом. В 6:20 готовы забирать из дома, в 20:00 выехать из офиса, т.е дома я буду около 21:00. А где я буду еще два часа после окончания рабочего дня? Останусь на переработку?
И это все за 30000 до вычета НДФЛ. И это еще не все "плюшки". Предыдущий бухгалтер еще и заправкой автопарка занимался и заполнением путевых листов. Шикарное место работы, согласитесь? И главное, почему то бухгалтера не хотят долго работать, каждый 1,5-2 месяца ищут нового. Странные люди)))

А теперь парочку историй из оффлайн собеседований.
В 2019 году я была на собеседовании в проектной организации. Мне назначили встречу после
2-го подробного интервью. Личное собеседование длилось ровно 1 минуту. Стоило только мне войти в кабинет, как я услышала такие слова: "Извини, но у меня офисные кресла рассчитаны только на 70 кг". Я улыбнулась и закрыла дверь с другой стороны. Самое интересное, что он перезвонил мне через полгода. Очень извинялся, если вдруг обидел, и приглашал хоть завтра выходить на работу. И даже увеличил первоначальное предложение по зарплате.

И из свежего.
Строительная фирма ищет себе бухгалтера в одном лице. Возможно удаленная работа, но с приездом в офис 2-3 раза в месяц. Собеседовала с владельцем фирмы и остались очень довольны друг другом. Сказал все нюансы работы уточнить у директора.
И вот я прихожу на встречу с директором, пытаюсь уточнить нюансы- количество сотрудников, объем работы. На что мне было сказано следующее: "Вы как то подозрительно любопытны, задаете слишком много вопросов. Вы нам не подходите".

Вот бывает и так... По поводу первых хочется сказать "Скупой платит дважды"... А по поводу вторых я в ступоре.... Открыть/Комментировать

2022-08-22 13:09:39 Вот и лето прошло!
Наступают серые будни и на повестке очередная волна ковидных ограничений. Уже с начала июля в новостях ежедневно сообщается об увеличении количества заболевших. Это дало свои плоды - в некоторых регионах России введен "масочный" режим с 16 августа 2022 года и список к сегодняшнему дню пополняется. С полным списком можно ознакомится на сайте Роспотребнадзора.

Сфера услуг такие как салоны красоты, общепит, магазины... все это время продолжали оставаться в "масочном" режиме и пользовались исключительно медицинскими масками, но еще в ноябре 2020г. были разъяснения, что маски не являются средством индивидуальной защиты, требуются - респираторы, но пока приобретаем - маски ( эту тему "маска или респиратор" более подробно раскроем в следующих статьях).
С 1 марта 2022 года ужесточились требования по охране труда, что в связи с этим ждать микро и малому бизнесу? Если два года назад - это было все в новинку, то сейчас мы имеем законодательную базу и арбитражную практику.
Думаю, надо подготовиться.
За все отвечает работодатель, но в небольших компаниях подготовка документов чаще всего ложится на плечи бухгалтера.
Компания "короновирус 2022" будет ужесточаться, поэтому заранее необходимо продумать
- кого из сотрудников можно отправить на удаленку, а кого оставить на работе на неполный день с сохранением заработной платы, для избежания нарушения производственного процесса.
И главное, для сохранение выгоды предпринимателю.

Алгоритм действия бухгалтера при введении в регионе "масочного" режима:
-подготовить приказ по предприятию;
-подготовить дополнительные соглашения по сотрудникам;
-приобрести медицинские маски из расчета количества работников, а так же антисептики;
-завести раздаточную ведомость.
Требуется приобрести - медицинские маски, перчатки, антисептики для рук и обязательно средства для дезинфицирования помещения.
Если у Вас много посетителей в офисе или в производственном помещении желательно сделать разметку на полу в 1,5м., а так же для посетителей повесить объявления о правилах по соблюдению мер в период ковидных ограничений.

Самое главное будьте здоровы, чтоб у Вас на это все хватало сил! Открыть/Комментировать