Центр карьеры AGP

2021-04-05 14:20:00 #сотрудник #руководитель

МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ

Ясно понятно что проще найти профессионального сотрудника на рынке. Купить его за любые деньги и при правильном «обслуживании» такого сотрудника, он будет приносить «золотые яйца». Это понятно.

Но с деньгами каждый может, а без денег слабо?

На этой неделе разберём 8 основных компетенций сотрудника и методы их развития БЕЗ ДЕНЕГ.

Для начала

Что нам нравится в наших подчинённых?

1. Активные
2. Самостоятельные
3. Мотивированные
4. Дисциплинированные
5. Инициативные
6. Думающие
7. Честные
8. Поддерживающие

Что нам не нравится в наших подчинённых?

1. Ленивые
2. Обидчивые
3. Пассивные
4. Агрессивные
5. Расслабленные
6. Закрытые
7. Формальные
8. Узкомыслящие

Стоит ли здесь говорить, что такой сотрудник не отрабатывает свои деньги? Нет. Вопрос в другом, как руководитель СОЗДАЛ такого сотрудника?

В общем, нет времени объяснять)

Давай лучше в течении нескольких дней пришлю сюда несколько файлов КАК развить сотрудника на рабочем месте.

Файл будет состоять из 2(двух) блоков:
А) желаемое поведение сотрудника
Б) слова руководителя сотруднику что и как делать.

Нравится? Открыть/Комментировать