2022-07-05 17:09:26
AMA с экспертами AgileFluent
Выкладываем расшифровку второго эфира с экспертами. Следующий — в пн, 11 июля, в 19 по Мск.
02:55 — Вопрос относительно возможных проявлений эйджизма со стороны зарубежных компаний. Сталкивались ли? Есть ли какие-то рекомендации по оформлению CV для желающих релоцироваться в 45+?
05:25 — Расскажите статистику по работе AgileFluent. Сколько ребят к вам пришло на полное сопровождение, сколько из них нашли работу, сколько не нашли, подробнее про кейсы, которые не нашли, сколько они уже ищут, профессии и особенности?
13:25 — Как выгоднее откликаться, если нашел вакансию на LinkedIn с возможностью простой подачи заявки: на самом LinkedIn или лучше перейти на собственный сайт компании и найти вакансию на нем?
15:34 — Через какой срок и как часто уместно напоминать о себе? Например, после переписки рекрутер обещал передать резюме менеджеру, через неделю я спросил рекрутера, передали ли, и спустя 5 дней так и не получил ответа. Больше не пытаться или стоит еще попробовать напомнить?
16:52 — Вопрос про Швецию. Какие специальности востребованы в Швеции и как чувствуют себя стартапы?
20:18 — Насколько широко нужно искать вакансии? Достаточно 1 страны или лучше брать 10-15 стран?
22:33 — Не понимаю, как за 10-15 минут переписывать мотивационное письмо под вакансию. У меня уходит больше часа, в итоге за неделю получается максимум сделать 7 откликов
26:34 — Я джун, чуть больше года продакт в банке, английский у меня неплохой. Стоит ли попробоваться на международку сейчас и есть ли вообще шансы?
28:00 — Как понять что стоит подтягивать для международного рынка?
30:09 — Где искать вакансии, кроме LinkedIn?
36:44 — Стратегия по переезду, релокация. Что делать в случае, если тебе сразу предлагают релокейт, о котором ты мало чего знаешь? Стоит ли сразу соглашаться на релокейт или стоит договариваться о ремоуте на испытательный период? Есть ли показательные кейсы, когда ребята не проходили пробейшен и приходилось возвращаться обратно с грустным лицом?
41:21 — Синдром самозванца. Я работала в американской компании здесь, в России, с рынком России и СНГ, но работала в глобальной команде и видела, как мои коллеги работали в Германии, Америке. Мне казалось, что они как негры вкалывали. Я могу сказать, что в России работала довольно расслабленно, мне это нравилось, вот этот work-life balance. Когда представляю, что мне нужно сделать релокейт, вроде как понимаю и компанию, но при этом у меня барьер, что я не готова так вкалывать, я хочу это как-то перебороть. Может, у кого-то есть примеры, что там не работают, как негры, работают в удовольствие?
47:05 — Я начинающий проджект-менеджер. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать карьеру в плане стажировки, чтобы попасть на международный рынок?
Оставить вопрос для следующей встречи: https://tally.so/r/mD41yj
831 viewsVladislava Nazarova, edited 14:09
A
