AgileFluent: карьера на международном рынке

2022-09-01 15:00:00 Подкасты о релокации и жизни за границей

Мы к вам с подборкой крутых подкастов, которые будет полезно и интересно послушать всем, кто планирует релоцироваться, хочет узнать больше о культуре и менталитете других стран, а также услышать о том, как проходит адаптация после переезда!

А вы часто слушаете подкасты? Делитесь любимыми в комментариях Открыть/Комментировать

2022-09-01 10:01:41 Как переехать и найти работу в США

Встреча с рекрутером из США прошла на ура! Мы обязательно расскажем о всех инсайтах, и ещё будем звать вас на внутренние экспертные звонки. Ниже первая порция инсайтов: стратегии, как найти работу и переехать в США. Не скажем, что путь легкий, но вариантов много. Текущая ситуация особо переезд не усложнила. Только стало труднее с поиском работодателя для виз и записью в посольство на интервью.

Получить визу L1
Это самая простая виза. Ее можно получить, если вы переводитесь из офиса работодателя в другой стране в американский офис. Для россиян стратегия непростая — все международные работодатели, кто хотел забрать своих сотрудников, уже это сделали. Остальные — локализировали свои бизнесы. Что можно — устроиться в офис международной компании в Европе, странах СНГ, а через время делать перевод.

Сделать визу самостоятельно
Сыграть в лотерею по грин-карте (кстати, в октябре будет) или сделать визу категории Е (для суперталантов в своей области) — тут не нужен работодатель. Уже будучи в США, найти работу будет в разы проще.

Искать работу в компаниях с русскоязычными фаундерами/командой
Текущая ситуация и правда накладывает отпечаток на спрос на кандидатов из России. Если у компаний российские корни и они плотно работали с сотрудниками из России, многие готовы продолжать нанимать и работать по контракту с россиянами.

Делать визу О1 с поддержкой “своего” работодателя
Для этой визы талантов нужен будет работодатель — бывают компании (в основном небольшие стартапы), которые готовы помочь с О1 и пригласить на работу. Если есть знакомые фаундеры, пробуйте. Для работодателя процесс с О1 не особо хлопотный.

Сделать стартап-визу
Еще вариант — купить маленький бизнес или открыть свой стартап в США. Если вы докажете, что бизнес приносит пользу обществу, виза гарантирована. Процесс долгий и хлопотный — нужно написать бизнес-план, проинвестировать в бизнес на старте. Но если возможности потратиться есть, почему бы не попробовать.

Работать аутстаффером
У части компаний отлично налажен процесс работы с подрядчиками из Европы, России и стран СНГ. И после февральских событий такие компании продолжают работать с аутстафферами. Искать работу среди подрядчиков, чтобы работать на Америку — хорошая стратегия. Она, правда, не ведет напрямую к визе и переезду в США, но дает возможность получать з/п в среднем выше по рынку и работать с американскими командами. Открыть/Комментировать

2022-08-31 17:01:43 Тестируем практикумы по бизнес-английскому для продактов

Мы запускаем симулятор по работе на английском для продактов, и уже в эту пятницу готовы показать первые наработки!

Многие уже знакомы с нашими практикумами. Там в группах и парах мы отрабатываем английский в разных ситуациях — такой симулятор работы в международной команде. Всего 10 тем, актуальные для каждой айтишной профессии — дедлайны, постановка задач, переговоры и т.д.

Но у продакта, разработчика, дизайнера помимо общих активностей есть и свои встречи, ритуалы и задачи. И чтобы быть на 100% готовым к работе на английском, нужно отработать и эти кейсы тоже.

В эту пятницу тестируем первый практикум для продактов — на нем побрейштормим гипотезы нового продукта, сделаем приоритизацию и подготовимся к кастдеву ЦА.

Запуск тестовый, поэтому делаем большую скидку — практикум всего за 1000 рублей. В обмен просим поделиться впечатлениями 1-на-1 в зуме.

Если ты продакт с английским от B1 и хочешь присоединиться — напиши Вове (@vova_event).
upd: Группу набрали, но вы присоединяйтесь на наши обычные практикумы в боте: @AFBookingBot Открыть/Комментировать

2022-08-31 11:19:22 Зовем на командную встречу с рекрутером из США

Сегодня в 17 Мск с командой экспертов AgileFluent будем общаться с рекрутером и карьерным консультантом из США (встреча на русском). Хотим из первых уст узнать, как сейчас с наймом, выдачей виз и отношением к кандидатам из России.

Кто хочет присоединиться — пишите Даше (@shulgina_daria). Открыть/Комментировать

2022-08-30 16:25:00 Разбор LinkedIn профилей в прямом эфире

В этот четверг, 1 сентября, в 19:00 (МСК) проведем крутой стрим в продуктовом канале нашего друга Михаила Грекова “Про удобство”.

Ведущая — Юлия Новикова, HR-эксперт с опытом более 10 лет в российских и международных IT-компаниях. Провела 5000+ собеседований, занимается индивидуальным консультированием в области построения карьеры и профессионального развития.

В Live-формате:
1. Юля расскажет, как вести свой Linkedin, чтобы вас замечали и звали в крупные компании.
2. Разберём конкретные профили — кидайте ссылки в комменты на свои страницы.
3. Ответим на вопросы о поиске работы за границей и объясним, как работать с LinkedIn. Ждем ваши вопросы в комментариях.

Ставьте посту, если собираетесь прийти. Открыть/Комментировать

2022-08-30 12:50:37 Новая рубрика: вопрос эксперту AgileFluent

«Как релоцироваться в текущей ситуации?», «Что делать, если после собеседований уже 5-й отказ?», «Почему у меня не получается заговорить на английском?» — ответы на подобные вопросы и миллион других можно найти в Гугл, но эффективнее будет спросить экспертов AgileFluent!

Мы запускаем новую рубрику, в которой раз в неделю будем в формате кружочков отвечать на несколько вопросов, заданных подписчиками. Наши эксперты уже готовы помочь разобраться в самых разных темах — от поиска работы до правил английского языка, и ждут ваших сообщений.

Заполните небольшую форму, чтобы задать вопрос tally.so/r/wA75jB Открыть/Комментировать

2022-08-29 16:45:00 Кладезь полезных ресурсов для маркетологов!

На прошлой неделе мы проводили mock-интервью, куда приглашали Лену, эксперта из Miro. После встречи она поделилась с нами полезными ссылками для маркетологов (а мы знаем, что их много среди наших подписчиков), поэтому вы точно найдете много интересного для себя!

— Сайт о продуктовом маркетинге со статьями, обучающими курсами и т.д.
— Подробный гид о продуктовом маркетинге
— О роли продуктового маркетинга в стартапах
— Как приоритизировать продуктовые запуски
— Как изменять подход к продуктовым запускам по мере роста продукта
— Пример шаблона для работы над продуктовым запуском
— Хорошее упражнение для улучшения взаимопонимания между продактами и продуктовыми маркетологами
— Классный блог о продуктовой разработке (с темами шире, чем продуктовый маркетинг)
— Телеграм-канал Лены, который она обещала активно вести с сентября: самое время подписаться! Открыть/Комментировать

2022-08-29 14:46:01 Адаптируем резюме под конкретную вакансию

Сегодняшний видеоразбор от Сережи, эксперта AgileFluent из Израиля, посвящен адаптации CV под позицию Marketing Manager. Если говорить кратко, то обращаем внимание на:

Заголовок
Делаем его максимально совместимым с названием самой вакансии. То есть если компания ищет Senior Mobile UX/UI Designer, не стоит писать в своем CV просто — Designer.

Измеримые результаты
Помним, что все результаты описываем по формуле XYZ: достиг результата X по показателю Y, сделав Z.

Конкретный опыт и скиллы
Указываем только те данные, которые требуются в описании вакансии. Будет лишним говорить о том, что вы помогали в создании брендовых коммуникаций, если вакансия не об этом.

Блок Summary
В нём емко указываем ключевую информацию, чтобы рекрутер смог сформировать о вас первое впечатление. Открыть/Комментировать

2022-08-29 10:00:00 Всем продуктивного понедельника! А мы начинаем день с традиционной подборки лучших материалов за прошлую неделю.

Эффективный план изучения английского языка
Оля, Head of Content AgileFluent и Language Coach с большим опытом, поделилась советами и лайфхаками.

Как применять профессиональные навыки в поиске вакансий
Зорьяна рассказала про маркетинговый подход в поиске вакансий — как применять сильные и слабые стороны на собеседованиях.

Интервью с Надей, Senior QA, после прохождения спринта по CV
Поговорили с Надей о том, как проходил ее спринт, какие были ожидания и каких результатов удалось достичь.

Нужно ли составлять отдельное резюме для каждой страны?
Разобрались в том, стоит ли готовить разные шаблоны для откликов в разные страны, и составили крутую сравнительную таблицу требований к CV.

Вакансия в Sweatcoin
Крутая позиция с релокацией в Португалию для Middle/Senior QA Automation Engineers. Кстати, тестировщика в команду ищет Сережа, который недавно был на mock-интервью!

#дайджест_AgileFluent Открыть/Комментировать

2022-08-26 17:01:59 Просто хотим напомнить, что иногда нужно быть чуть внимательнее и везде искать возможности, чтобы не быть, как этот парень! :) Открыть/Комментировать