Наш ответ рекрутерам (1/2)Не могу молчать, наших бьют: рекрутер обвиняет 90% инженеров в отсутствии ответственности и желании обмануть работодателя.
Прочитать пост полностью можно в канале @kpeople, но вкратце, автор канала приводит в пример кусок корпоративной политики Netflix и утверждает, что 90% инженеров в СНГ не смогли бы там работать из-за культурных различий: "Такую компанию назвали бы «галерой-соковыжималкой», которая даст пинка, как только перестанешь работать на 110%. Только и надо, что использовать «гребца» и недоплатить. А, высокая ЗП? Ну так они значит на тебе в сто раз больше зарабатывают!
Дали долю, опцион — тююю... Обведут вокруг пальца и кинут. Так что, по возможности, по-мелкому кидай сначала ты, будь хитрее, ну что как маленький!?"
