КАКАЯ ОШИБКА ЕСТЬ В 99% ВАКАНСИЙ, которая привлекает ЛЕНИВЫХ С | Канал Анастасии Сохиной

КАКАЯ ОШИБКА ЕСТЬ В 99% ВАКАНСИЙ, которая привлекает ЛЕНИВЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ Время прочтения - 1,5 минуты
⠀
Ошибка скрыта в блоке «обязанности», давайте рассматривать на конкретном ПРИМЕРЕ БЛОКА ВАКАНСИИ «менеджер по продажам», которую просто взяли из интернета:
⠀
Что нужно будет делать:
- поиск, переговоры и заключение сделок с клиентами (B2B)
- Продажа услуг
⠀
«ПОИСК» - это отглагольная форма глагола, проще говоря «само по себе», подразумевает, что поиск проходит без участия нового сотрудника.
⠀
«ПЕРЕГОВОРЫ» - это отглагольная форма глагола, опять же «само по себе».
⠀
«ПРОДАЖА» - подразумевает, что продажа будет происходить сама по себе, понимаете?
Когда мы указываем такие формы в вакансии, на бессознательном уровне мы привлекаем сотрудников, которые делать ничего не будут. И оставляем совсем маленький шанс взять человека, который без ежедневного контроля будет делать работу.
⠀
Рассмотрим вакансию «бухгалтер», первую, которая была в интернете:
⠀
Мы ожидаем:
* ведение первичной документации, проверка договоров, контроль, наличие актов, прочей документации
* Ведение бухгалтерского учёта для составления отчетности
* Начисление аванса, зарплаты, кадровое делопроизводство
* Проведение платежей в клиент-базе
* Ведение информация в 1С
⠀
«ВЕДЕНИЕ» - как и в предыдущей вакансии, использовали пассивную форму глагола, что также привлекает ленивых соискателей, просто тех людей кто делать ничего не будет.
⠀
«ПРОВЕРКА» - это отглагольная форма глагола, опять же «само по себе».
⠀
«КОНТРОЛЬ» - подразумевает, что контроль будет происходить сам по себе. В данном фрагменте вакансии использовали 7 ОТГЛАГОЛЬНЫХ форм!
⠀
Если мы обратим внимание, то 99% вакансий именно так написаны. Так как мы пишем не свои обязанности и, конечно, не используем активные глаголы. Нам эти обязанности не делать, именно поэтому качество кандидатов страдает в самом начале!