2022-07-26 23:34:16
ПОЛЕЗНАЯ ИНФА ИЗ ФЕЙСБУКА - ПРО РАЗВОД НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ
Список компаний, которые сегодня, пользуюсь положением, просто пользуются кандидатами как бесплатным ресурсом для создания стратегий, аналитических исследований, программ продвижения, позиционирования компаний. И реально вакансий нет, и ресурсов нет, или как у некоторых, есть внутренний человек, который таким образом собирает экспертизу с рынка. Чтобы соискатели не тратили время и нервы даром - по каждой компании есть несколько кандидатов с ОС.
• Все знают Уappy (соцсеть), которая ищет медиадиректора, СМО и настоящий директор по маркетингу говорит, что идет на повышение. В реалии у меня порядка 6 знакомых соискателей, которых попросили написать годовую стратегию.
• Алмател (телеком). Уже 4 месяца ищут СМО. Всем дают в виде тестового задания прописать стратегию отстройки и продвижения на год. Вакансии реальной нет, да и средств тоже, сидят в промзоне, всё под коммерческим директором.
• Green Greenfingroup, инжиниринг и консалтинг. Просят выполнять объемное ТЗ с аналитикой, отстройкой от конкурентов. Про зарплату, команду готовы говорить "потом".
• АПХ Экокультура. Сократились в 3 раза из-за санкций, сократили весь маркетинг. Просят брендинг, директора по развитию и прочий персонал-соискателей делать в PP подробную аналитику рынка и конкурентов с выводами, куда двигаться компании. И список возможностей.
• Level Group, недвижимость, девелопер. ТЗ по пунктам. Просят подробное исследование. А далее приглашают и расспрашивают подробно детали. Через какое-то время говорят кандидату, что все отлично, но увы, вакансию сняли.
#маркетинг #рыноктруда #вакансии #yappy #алмател #экокультура
14 views20:34
Р
