Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Тимлид Леонид

Логотип телеграм канала @teamleadleonid — Тимлид Леонид Т
Логотип телеграм канала @teamleadleonid — Тимлид Леонид
Адрес канала: @teamleadleonid
Категории: Технологии
Язык: Русский
Количество подписчиков: 8.08K
Описание канала:

Канал команды Skyeng Tech. Рассказываем про внутреннюю кухню, тимлидство, кейсы из жизни разработки и QA, а еще делимся статьями и докладами ребят.
Если есть вопрос или хочешь посотрудничать — пиши @jm_sub. Рекламу не публикуем, да, совсем :)

Рейтинги и Отзывы

4.00

2 отзыва

Оценить канал teamleadleonid и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2021-12-06 13:30:00 Привет всем!

Вряд ли ошибусь, если скажу, что многие менеджеры задумываются о том, как увеличить собственную продуктивность, где взять энергию для больших целей, как чувствовать себя бодряком, а не вяленым мясом Сегодня поделюсь 3 простыми лайфхаками:

1. Прощай кофе! Кофеин не бодрит, а лишь блокирует чувство усталости, иными словами он не дает вам больше энергии, а просто маскирует вашу измотанность. Учитывая, что кофеин действует 6-8 часов, а мы любим пить кофе целый день, то когда приходит время ложиться спать, организм не чувствует утомленности, сердце продолжает активно работать, а мозг генерит мысли и идеи. В лучшем случае заснуть получается через несколько часов, не удивительно, что утром мы просыпаемся разбитыми. Так что снова пьем кофе и идем по кругу...

Постепенно я сократил потребление кофе на 85% и разорвал порочный круг. Позволяю кофе только по пятницам, просто потому что действительно нравится его вкус. Что в итоге? Под вечер организм действительно устает, и я засыпаю в течение 15-20 минут.

2. Регулярный сон. Как известно, организм восстанавливается во время сна, поэтому его качество напрямую влияет на нашу продуктивность днем. Залог здорового сна — ложиться и просыпаться в одно и то же время! Это позволяет настроить ваши внутренние часы, так называемый, циркадный ритм: подъем, повышение продуктивности, пик бодрости, усталость, сон. Чем регулярнее сон, тем четче этот цикл и тем более высокий уровень бодрости днем и крепкий сон ночью. Регулярный сон вместе с отказом от кофе значительно повысили качество моего сна, а значит и уровень энергии днем.

3. Ежедневные прогулки. Ковидные времена вынудили нас всех сидеть дома 24/7 и практически лишили подвижности. В результате тело дряхлеет, ржавеет и превращается в тыкву :) Поэтому я стал ходить не менее 5000 шагов в день, а когда начал бегать по 3, 5, 8 км несколько раз в неделю, то сил стало столько, что готов был горы свернуть! По моему опыту, прогулки увеличивают продуктивность на 30%, а пробежки на 70%. Ну а если добавить немного воркаута, то энергии точно станет вдвое больше!

Всем здоровья и бодрости!
1.9K views10:30
Открыть/Комментировать
2021-12-01 16:50:15 Всем привет!

Вчера вышел подкаст “Разговоры с СТО” с моим участием. Поговорили с Павлом Притчиным, автором подкаста и СТО Dodo Engineering, про структуру команд разработки в Skyeng, о проблемах найма и как они сейчас решаются, про школу тимлидов и объективные метрики для developers experience.

Послушать можно на:
Apple
Google
Spotify
Яндекс
1.4K views13:50
Открыть/Комментировать
2021-11-30 12:38:35 Всем привет!

Коротенький анонс

Сегодня в 17.00 (Мск) Skyeng совместно Qonversion проведет митап на тему “Идеальный SDK для Android приложений: как выбрать и существует ли?”

Только в неигровых Android-приложениях используется до 18 SDKs для архитектуры, тестирования, аналитики и дизайна, в геймдеве – и того больше. При такой популярности внешних библиотек важно критически оценивать, какими параметрами обладают SDKs, которые вам подходят, а также в каких случаях их подключение действительно целесообразно. Неправильно подобранный SDK может обойтись слишком дорого – повлиять на вес приложения, функциональность или безопасность данных.

Спикеры из Skyeng, Qonversion, Skyeng и Профи.ру обсудят:
• Что такое идеальный SDK?
SDKs vs. in-house решения: когда лучше поработать самому
• Как сформулировать собственные требования к SDK?
• Факторы риска при выборе SDK
• Минимальный набор SDKs для Android приложений

Подключайтесь к стриму
1.8K views09:38
Открыть/Комментировать
2021-11-24 13:30:00 Привет!

Извечный вопрос, как стать крутым тимлидом и пилить с командой сложные фичи

На онлайн-митапе 30 ноября ребята из Skyeng, Flant, Райффайзенбанк и AGIMA расскажут, как стать хорошим боссом для разработчиков, что нужно знать самому и как работать с командой.

На встрече коллеги поговорят о таких важных вещах, как построение команды, мотивация и грейдирование разработчиков. В общем, разберут soft и hard skills. Но главное — обсудят, какие боли есть у тимлида и как их решать.

Ждем всех 30 ноября в 18.00 по Москве!

Детали и регистрация тут.
1.7K views10:30
Открыть/Комментировать
2021-11-22 18:30:01 Привет еще раз)

25 ноября — релиз PHP 8.1. У нас в Skyeng весь бэк на PHP, поэтому такой повод пропустить не можем. Зовем собраться в онлайне и обсудить апдейты. Заодно вместе с коллегами из ManyChat, Авито и Badoo поделимся опытом переезда на 8.0: от причин и ожиданий до результатов и советов.

Вести стрим будут: Валентин Удальцов (канал Пых), Александр Макаров (Yii), Роман Пронский (PHP Digest)

Расскажут, как переезжали на восьмерку: Валентин Назаров (Tech Lead в Skyeng), Александр Данковцев (Lead Backend Engineer в Авито), Максим Фомичев (Backend Developer в ManyChat), Иван Корноухов (PHP Developer в Badoo)

Встречаемся 25 ноября в 19:00. Будет возможность задать вопросы текстом / голосом. Детали и тайминг собрали тут.
1.7K views15:30
Открыть/Комментировать
2021-11-22 13:30:00 Привет!

Итак, сегодня поговорим о том, чего не нужно делать в первые полгода работы!

1. Не торопитесь принимать решения и что-то менять. Сначала внимательно изучите, как всё устроено, контекст и исторические предпосылки ранее принятых решений. Меняйте только то, в чем объективно назрели скорейшие перемены, и обязательно объясняйте команде, зачем и почему вы это делаете.

2. Не проецируйте свой прошлый опыт. Не забывайте, что вы попали в компанию с другой экосистемой и культурой принятия решений. То, что хорошо работало в предыдущем месте, здесь может не сработать.

3. Ложка дегтя всегда найдется . Помните, вас будут проверять на прочность, челленджить ваши решения и не сразу будут доверять, так что запаситесь терпением. Главное, верить в свои силы, постоянно учиться, впитывать новый опыт и не сдаваться!

Удачи!
1.3K views10:30
Открыть/Комментировать
2021-11-19 13:19:42 Всем привет!

Не всегда СТО вырастает внутри компании, часто на эту позицию нанимают профессионалов с рынка. Сегодня я расскажу, как прийти в сложившуюся команду и не умереть

1. В каждой компании свое понимание роли CTO, поэтому первым делом поймите свои цели и задачи на ближайшие 3 месяца и год. Все по SMART'у, как мы любим :) Вот парочка моих долгосрочных целей в Skyeng:
* Запуск нового продукта из существующих сервисов с развертыванием инфры в течение 40 часов;
* Стоимость инфраструктуры растет медленнее, чем количество студентов.

2. Познакомьтесь с каждым непосредственным сотрудником: узнайте о его целях, сильных и слабых сторонах, а также как построена работа внутри его команды. Мне понадобилось по 4 встречи с каждым, на которых мы знакомились, говорили о процессах разработки, технических деталях и людях в команде. Чтобы собрать полную картинку, советую еще пообщаться с их стейкхолдерами и подчиненными.

3. Определите, кто ваши пиры и стейкхолдеры. Среди них точно должны быть CPO, HR, возможно, представители финансового и юридического отделов. В идеале, пообщайтесь с фаундерами, это самый короткий путь к пониманию векторов развития компании. В итоге у вас должен сложиться пазл: что есть сейчас, куда нужно прийти и кто вам в этом поможет.

В следующем посте расскажу, о типичных ошибках и предупреждениях!
1.5K views10:19
Открыть/Комментировать
2021-11-11 14:56:31 Ребята, привет!

Спасибо за ваши комментарии по темам постов! Рад, что все темы зашли. Буду больше делиться личным опытом, успешными кейсами и факапами, а также что нам это дало.

Знаю, что перед многими СТО стоит задача расширять команды и нанимать крутых ребят, есть разные инструменты для этого. Мы тут сняли ролик про команду и процессы в Skyeng, что у нас меняется в стеке и почему с нами нескучно :))))
1.7K views11:56
Открыть/Комментировать
2021-11-03 13:03:26 Фух, заметили, что у предыдущего поста потерялась кнопка для ответов, можно поделиться под этим
1.2K views10:03
Открыть/Комментировать
2021-11-03 12:09:24 Ребята, привет!

А напишите, о чем бы вам было интересно читать в канале. Можно отметить в комментариях варианты из списка или предложить свой :)

1. Образование: разбор книг, курсов и видео по soft skills и управлению
2. Управленческие лайфхаки для сложных ситуаций: что сработало и какой результат дало
3. Инструменты: фреймворки, чек-листы, методологии
4. Ссылки на крутые выступления, митапы, подкасты с СТО и тимлидами из разных компаний
5. Work & life balance: как сохранять продуктивность
6. Исследования и опросы по управлению разработкой и командами
7. Кейсы из жизни
1.7K views09:09
Открыть/Комментировать