Продолжаю рефлексировать прошлые сообщения. Сегодня небольшая | Про руководство разработчиками

Продолжаю рефлексировать прошлые сообщения. Сегодня небольшая заметка про рефлексию в письмах, когда-то я писал что не пишу злые письма вечером — https://t.me/teamleading/12. Это правило универсальное и работает, например, в собеседованиях. Если я хочу поставить кандидату NO HIRE, то я стараюсь не делать этого в тот же день. Я пишу полностью лог собеседования, пишу итого, а на утро перечитываю его и если всё ещё согласен с вердиктом, то оставляю.

Безусловно речь про спорные собеседования, там где кандидаты не решили ни одной задачи думать не над чем.