Как мало реальных ништяков предлагает лизинг для сотрудников п | SOS Лизинг

Как мало реальных ништяков предлагает лизинг для сотрудников продаж.

Разберём в формате хрень/нормальная тема (и почему), судя по менеджерским вакансиям и только тезисами из открытых вакансий.

Большинство лизинговых компаний предлагают:

Хрень:
- Не указывают точный оклад (обычно он настолько мал, что ни кто не откликнется, если увидит, а премия не не гарантирована и в объяснении сильно завышена).
- Прозрачная система мотивации, возможность влиять на уровень ежемесячного дохода - пустые слова, меняется без согласования с сотрудником и как правило в худшую сторону.
- Обучение на всех этапах карьеры, собственная электронная библиотека - замучают тестами и это не часть мотивации
- Работу в молодом профессиональном коллективе с развитой корпоративной культурой - вероятно будут заставлять участвовать в позорных мероприятиях
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня - этого требует закон, это не преимущество
- Профессиональный и карьерный рост - это фантастика, реального карьерного лифта нет, а профессиональный рост идёт везде. С менеджера до старшего менеджера это ни чего не значит, ну может 5-10 тыс к окладу, за бОльший план
- Корпоративный спорт (баскетбол, футбол, настольный теннис) - это не вместо работы, а после работы этим можно заниматься везде
- Корпоративные скидки от наших партнёров - скидки обычные и доступны и так, а то и сам дешевле найдёшь.
- Широкий пакет социальных программ - это пакет с пакетами, нормального там нет
- Премиальное банковское обслуживание по корпоративной программе - всё премиальное обслуживание это бестолковая игра слов, реального содержания нет
- Вакансия на время отсутствия основного работника - это как же надо себя не уважать, чтоб согласиться стать совсем бесправным
- Программа волонтерства и благотворительности - это можно делать и без работодателя, это за свой счёт.

Нормальная тема (думаю даже не стоит пояснять почему):

- Указан оклад
- Мотивационная система подписывается вместе с трудовым договором и меняется только по согласованию сторон
- Ежемесячные, квартальные и годовые премии
- Современный, комфортный офис в Бизнес-Центре класса «А или В+» с бесплатным парковочным местом
- Бесплатное посещение фитнес-клуба для сотрудников компании
- Бесплатный ДМС со стоматологией + для членов семьи со скидкой 50%
- Оплата мобильной связи и транспорта
- Дополнительные дни отпуска и оплачиваемые больничные как обычные рабочие дни

Других привелегий сотрудникам продаж не предлагают.
80-90% предложений в вакансиях это пустые слова. Реальных ништяков по 1-2 на вакансию, если вообще присутствуют.