Тестирование — легкий вход в IT? Как прийти в профессию и надо | Пишем и показываем

Тестирование — легкий вход в IT? Как прийти в профессию и надо ли быть технарем, чтобы начать? Какие сложности могут поджидать в работе?

Об этом и не только рассказывает Джамиля, тестировщик «Ракетной».

***
Как я пришла в тестирование?

По образованию я воспитатель детского сада. Несколько лет я работала по специальности, потом ушла в продажи, и мне не понравилось. Тогда я задумалась о смене деятельности.

Моя подруга-тестировщик посоветовала мне попробовать себя в этом деле и скинула книгу Савина — «Тестирование Дот Ком». Я прочитала ее взахлеб за 2 дня и поняла, что мне это интересно. Три месяца я учила базу, а потом начала рассылать резюме на все открытые позиции, попутно преодолевая синдром самозванца.

На данный момент я работаю тестировщиком 2 года.

***
О профессии

Многие думают, что тестирование — это легкий вход в IT: мол, просто сравниваешь дизайн с конечным итогом. Но это абсолютно не так. Ты должен понимать, как и для чего работает проект, быть на стороне и разработчика, и пользователя.

Профессия не подойдет неусидчивым людям, у которых нет терпения долго проверять одно и то же. К тому же, бывает такое, что исправили что-то одно — сломалось другое, исправили это — сломалось третье.

Но если ты загорелся идеей приносить пользу и делать качественный продукт, ничего не будет проблемой.

***
О любимом в работе

Мне нравится вникать в новый проект, понимать его логику и то, как его будет видеть пользователь.

Нравится находить баги и взаимодействовать с командой: когда что-то сломалось и вы вместе думаете, как это починить. В этот момент чувствуешь себя как детектив, распутывающий клубок.

А когда баг устранен и все работает исправно, это нереальный кайф: ты понимаешь, что принес пользу, и видишь четкие результаты своей работы.

***
Где может работать тестировщик?

В любых компаниях, где есть IT-отдел и разработка: банки, строительные и продуктовые компании, веб-студии и пр.

Надо понимать, чем ты больше хочешь заниматься, поскольку разные места работы отличаются требованиями. Например, если компания продуктовая, у нее есть запрос на функциональное тестирование: тестить боты, лендинги, интернет-магазины и т.д. Если банк, то это тестирование безопасности, нагрузочное тестирование. Мое мнение — надо начинать с каких-то веб-проектов, например, сайтов.

В Казахстане тестирование пока не так развито, но спецы нужны всегда, особенно грамотные.

***
Почему нужны тестировщики?

Расскажу показательную историю.

Когда тестирование только начало развиваться, в Америке появился стартап — интернет-магазин. Они выкатили проект на релиз, но забыли один функционал: при оплате картой не добавили поле для CVC-кода. Получилось, что, зная номер карты, ты мог оформить заказ на чужого человека — а это пробел в безопасности. Во-вторых, люди толпой начали заказывать продукты на чужую карту, и отдел доставки просто загнулся.

Стартап закрылся через год. А если бы тестировщик увидел ошибку, возможно, бизнес бы до сих пор жил. Один баг может стоить не только работы одного специалиста, но и всей компании.

***
Как найти первую работу?

Открывай все площадки, где предлагается работа, и рассылай резюме: из ста хотя бы одно да выстрелит. Каждое резюме готовь под определенную вакансию, потому что везде есть свои требования: например, где-то нужно юзать Python, где-то нет.

Обязательно прикладывай сопроводительное письмо. Укажи, что опыта нет, но ты готов работать — даже за бесплатно. Со временем, когда ты покажешь свою полезность компании, ты вырастешь и профессионально, и финансово.

И ходи на все собеседования. Если ты стушевался и не смог на что-то ответить, делай работу над ошибками и подтягивайся по этим вопросам.

***
О сложностях

Когда у тебя нет опыта, хорошо, если рядом есть ментор. Без него бывает тяжело: многие стесняются спросить о чем-то коллег, все вопросы адресуют гуглу и пытаются сами разобраться в море инфы. Ментор же объяснит все кратко и понятно.