2023-05-12 12:37:04
Итак, что происходит сейчас? Большинство компаний, которые легко выскочили уже закончились. И сейчас идет работа по системному нанесения ущерба (финансового, репутационного, организационного, юридического и любого другого) компаниям, которые остались. Из чего состоит такая работа:
1. Найти правильную цель. Мы потратили достаточное количество ресурсов на компании, которые не вышли. Хороши пример - гребанный Ашан, который мы дрюкаем уже второй год. Но они чистые ублюдки, которым пофигу. И мы теперь просто ебем их, чтобы показать им и другим компаниям, которые не вышли из оркостана, что мы просто так не отцепимся, и будем доставать как только можем. Правильная цель отвечает нескольким требоваиям: а) она важна для рынка оркостана, например, у нее большая выручка, на нее завязаны другие компании или циклы производства, особенно военки. б) вероятность выдавить используя доступные ресурсы была высокая, в) у нее есть слабые места, по которым можно бить.
2. Найти слабые места. К сожалению, публичное порицание перестало работать - все оставшиеся компании имеют к этому иммунитет. Так что есть другие. Основные, которыми мы пользуемся: жалобы на нарушение санкционного режима в разных странах, что даже при минимальной эффетивности приносит компании неприиятности в виде проверок и запросов. Работа с партнерам компании: к счастью другие компании, которые не потеряли чуствительность могут влиять на них. Работа с акционерами, которые оказывают давление на руководство. Работа с кредитными и финансовыми организациями с акцентированием внимания на риски, которые имеются при работе с оркостаном (вершина этого, конечно НАЗК и Рефинитив, но там есть еще много чего интересного). Поиск и давление на ЛПРов внутри компании. И разрушение бренда работодателя - неэтичные компании в текущем моменте сталкиваются со сложностями при наеме персонала.
3. Собрать правильные инструменты: базы данных, реестры, правильный контент, люди, готовые оказывать давление, журналисты, каналы, газеты, контроллируещие органы и регуляторы в разных странах, софты для рассылок, рекламные кабинеты и бюджеты.
4. Ну и, собственно работа, которая уже не требует координации, а движется согласно отлаженным процессам.
И это все происходит тихо, и в 40% случаев даже не вытекает в новость "компания вышла из оркостана", так как много компаний, которые выходят, никогда там и не были и не числятся ни в каких базах никаких университетов.
Отдельно, время от времени, мы помогаем разным органам, отвественными за санкции небольшими советами (иногда наши аргументированные хотелки попадают прямо в пакет, но такое бывает редко).
Ну и наши ИПСО и провокации, направленные, как на отдельные компании, так и на оркский эстеблишмент - тоже часть нашей работы. Я не запускаю ничего, но многим командам даю вводные.
Большой кусок - анализ оркской экономики. Там, конечно, пизда. Это видно даже за искаженными и закрытыми данными. Но когда это все рухнет - вопрос открытый. Мне кажется, что это комплексный вопрос, которые состоит в военном, экономическом, социальном и ментальном кризисе, приправленном репрессиями, обнищанием и страхе в элитах. Когда это рухнет предположить трудно, но это же значит, что по всем вышеуказанным точкам надо регулярно и системно бить. Что и делают большое количество людей.
Так как это каждодневный упорный труд большого количества людей, огласка которого как минимум может демотивировать негативными фидбеком, а как максимум снизить эффективность, мы просто делаем тихо свою работу.
Мы - это люди, которые друг друга не то, что в лицо, а даже не имеют прямых коммуникаций между собой. Все связи горизонталььны, добровольны и анонимны. Так и живем.
Так, что херачим дальше.
Спасибо, что не поливаете говном ;)
4.0K views09:37