Группа компаний “Дело” запускает корпоративную программу для с | Работология

Группа компаний “Дело” запускает корпоративную программу для сотрудников “ТрансКонтейнера”, крупнейшего оператора железнодорожных контейнерных перевозок. Это демографический проект, который заключается в поддержке семей работников:

- Введена единовременная выплата 1 млн руб. при рождении третьего ребенка от компании.
- Расширена программа ДМС.
- Введены дополнительные выплаты, в том числе по больничному в период беременности, а также компенсация за частный детский сад или няню.
- Предоставляется компенсация путевок в детские лагеря для многодетных семей, целевое обучение детей в профильном вузе.

В каждом холдинге вводится должность “социальный менеджер”, основными обязанности которого является организация работы с персоналом в части социальных программ компании, проведение обучающих курсов по социальной грамотности среди сотрудников компании.

Чтобы проект по повышению рождаемости носил более системный характер, ГК “Дело”начала работу с Институтом демографической политики им. Д.И.Менделеева.

Источник: https://www.delo-group.ru/news/#gruppa-kompaniy-delo-zapuskaet-korporativnuyu-programmu-stimulirovaniya-rozhdaemosti-i-mnogodetnosti