2021-03-01 08:40:50
Несколько парадоксальный взгляд на цифровую экономику и автоматизацию, но стратегически верный: они дают преимущество отсталым странам, а странам с рабочей силой средней и тем более высокой квалификацией – нет. Россию тоже можно отнести к странам, у которых выигрыш от цифровизации будет минимальным. Об этом пишет старший научный сотрудник НИФИ Министерства финансов РФ Юрий Белоусов («Вестник Института экономики РАН», №1, 2021).
«До настоящего времени требования к квалификации рабочей силы постоянно повышались. Сначала квалификация росла за счёт накопления опыта, в дальнейшем - за счёт образования и знаний. Данная тенденция была господствующей до конца XX в. Однако цифровые технологии в значительной степени развернули направление данной тенденции в противоположную сторону. Часть работников приобретает всё более высокую квалификацию и обеспечивает разработку новых цифровых устройств. Другая часть работников использует эти цифровые устройства в быту или на производстве, и для этого не требуются ни квалификация, ни знания (происходит примитивизация труда).
Работа на автоматизированном оборудовании не требует высокой квалификации. Не удивительно, что в Китае вчерашние сельские жители с невысоким образованием стали производить компьютеры Apple и другие современные изделия. Именно цифровая экономика лежит в основе высоких темпов развития Китая.
Цифровая экономика дала шанс развивающимся странам, а не только Китаю, значительно ускорить своё социально-экономическое развитие. Во многих из этих стран преобладает именно низкоквалифицированная рабочая сила, которая массово может быть задействована для работы на станках с ЧПУ и подобном оборудовании.
Опыт Китая ставит под сомнение широко распространённое мнение, что успех в современной экономике приходит к тем странам, которые активно инвестируют средства в человеческий капитал. Такая позиция, например, изложена в Докладе о мировом развитии 2019 г. «Изменение характера труда» Всемирного банка. Однако Китай добился поразительных успехов при крайне низких инвестициях в человеческий капитал. Трактовка Мирового банка была актуальной для XX века. В XXI веке она не подтверждается данными.
Главной причиной (отставания России) является низкий уровень заработной платы в стране. Импортные роботы, а своих в России практически не производят, стоят дорого. Поэтому замена низкооплачиваемых рабочих на роботов приносит убытки. Среди других причин выделим довольно парадоксальную. Для оборудования, основанного на современных цифровых технологиях, в России слишком образованная рабочая сила. Квалифицированный работник не соглашается на примитивный труд, который требуется для цифрового оборудования. В то же время, в России недостаточно высококвалифицированных специалистов, необходимых для разработки и проектирования новых цифровых устройств. Можно сказать, что средний уровень квалификации российских работников соответствует средствам труда доцифрового периода развития экономики».
9.8K views05:40