2024-06-04 19:33:02
Кому положен неполный рабочий день?По Трудовому кодексу, любой человек может работать в сокращённом формате. Для этого нужно только написать заявление руководству, в котором вы объясните причину смены графика. Если работодатель не против, вам останется только договориться о деталях. Неполное рабочее время может устанавливаться на любой период, в том числе бессрочно.
Что может измениться?• Часы работы.
• Количество рабочих дней.
• Продолжительность смены.
• Длительность перерывов.
• Зарплата: её будут рассчитывать пропорционально отработанному времени или выполненным задачам.
Что останется без изменений?• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Исчисление трудового стажа.
• Другие трудовые права.
Кому руководство не может отказать в неполном рабочем дне?• Беременным.
• Одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет.
• Работникам, которые ухаживают за членом семьи. Для этого нужно предоставить медзаключение о болезни родственника.
При этом неполное рабочее время устанавливается на период актуальности указанных обстоятельств.
Оставьте реакцию Выплаты и Пособия
25.4K views16:33