Минтруд России

2022-10-07 13:00:38 Программа бесплатного переобучения продлевается
на 2023 год

Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.

Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
— граждане до 35 лет;
— женщины с маленькими детьми до 7 лет;
— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.

Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России».

Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия Открыть/Комментировать

2022-10-06 10:01:11 Добровольное социальное страхование для самозанятых

На VII Всероссийской неделе охраны труда была представлена модель добровольного участия в системе социального страхования для самозанятых. Рассказываем подробности

После принятия поправок самозанятые граждане (те, кто уплачивает налог на профессиональный доход) смогут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. То есть, те, кто оформит страховку и будет уплачивать взносы, смогут получать оплачиваемые больничные.

Сейчас социальное страхование на случай временной нетрудоспособности доступно только наемным работникам.

Размер больничных выплат будет зависеть от страхового стажа самозанятого и периода отчисления взносов. В первый год за месяц болезни выплаты составят:
22,7 тыс. руб. при стаже более 8 лет
18,1 тыс. руб. при стаже от 5 до 8 лет
13,6 тыс. руб. при стаже до 5 лет

В стаже самозанятого будут учтены периоды работы по трудовому договору в прошлом.

Самозанятые смогут уйти на больничный в случае:
— заболевания или травмы;
— операции по искусственному прерыванию беременности или процедуры ЭКО;
— ухода за больным членом семьи;
— протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
— лечении в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения;
— карантина самозанятого и его ребенка до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, а также карантина недееспособного члена семьи.

Размер ежемесячного взноса будет рассчитываться исходя из базовой величины страхуемого дохода. В 2023 году страховой взнос для самозанятых составит 1247 руб. в месяц или порядка 15 тыс. руб. в год.

Важно: после 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов без страховых случаев размер взноса уменьшится на 10%, а после 24 месяцев — на 30%.

Для самозанятых будет предусмотрена возможность использования «заморозки взноса» на 1 месяц.

Добровольное страхование для самозанятых будет работать так, как сейчас действует страхование для наемных работников — формировать больничный и направлять его в Фонд социального страхования (с 1 января 2023 года – в Социальный фонд России) будет медорганизация, после этого фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности самозанятому.

Подключиться к программе добровольного страхования можно будет через приложение «Мой налог». В приложении можно будет настроить автоплатеж или оплачивать взносы равными платежами в течение года.

Самозанятый может в любой момент подключиться к программе добровольного социального страхования или отказаться от участия.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #минтруд_разъясняет Открыть/Комментировать

2022-10-05 14:45:18 Топ новостей региональных служб занятости

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели

Второй кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирской области
В новом кадровом центре активно внедряются принципы «бережливого производства», дистанционные формы работы с использованием цифровой платформы «Работа России». Также в обновленном кадровом центре появились мобильные службы занятости для выезда к жителям отдаленных населенных пунктов.

Свыше 650 жителей Карелии переобучились в рамках нацпроекта «Демография»
Среди программ переобучения пользуются популярностью группы по следующим направлениям: «Водитель», «Парикмахерское искусство», «Малярные и декоративные работы», «Сметное дело», «Поварское дело», «Медицинский и социальный уход».

А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

В кадровом центре «Работа России» Брянска разработали авторскую профориентационную игру для подростков
Профориентационные занятия для школьников Брянска теперь проходят в формате игры. Такой подход помогает познакомить молодых людей с современными профессиями, заинтересовать будущих соискателей в региональных возможностях трудоустройства.

Вы тоже можете пройти профориентационное тестирование онлайн на портале «Работа России».

Служба занятости Оренбурга провела 100 мероприятий для школьников и студентов
Более 1,5 тысячи молодых людей стали участниками тематических площадок с ярмарками вакансий, профи-квестами, мастер-классами, организованными сотрудниками ЦЗН в сентябре. Ребята познакомились с особенностями работы самой службы занятости. А студенты Оренбургского гуманитарно-технического техникума встретились с потенциальным работодателем в регионе.

В Кузбассе более 1,1 тысячи граждан с инвалидностью нашли работу при содействии службы занятости
Граждане с инвалидностью трудятся в таких сферах, как торговля, образование, общественное питание. Специалисты ЦЗН и сами работодатели помогают соискателям с инвалидностью адаптироваться на рынке труда и найти подходящую работу. Всего в 2022 году специалисты оказали более 5 тысяч услуг, среди которых: помощь в организации собственного дела, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели Открыть/Комментировать

2022-10-03 14:00:01 Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:

83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.

Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Что важно знать об электронном больничном?
Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж Открыть/Комментировать

2022-10-01 10:00:00 #деньпожилогочеловека Открыть/Комментировать

2022-09-30 12:01:43 Единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году увеличатся

Единовременное пособие при рождении ребёнка

С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.

Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.

Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.

Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).

Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.

Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
Универсальное пособие с 1 января 2023 года
Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
Материнский капитал на образование детей
Материнский капитал на улучшение жилищных условий
Материнский капитал на обучение старшего ребенка
Правда и мифы о материнском капитале

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты Открыть/Комментировать

2022-09-30 10:00:41 Универсальное пособие.
Отвечаем на частые вопросы

С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.

Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.

А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.

Отвечаем на главные вопросы

Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.

Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.

Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.

Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.

Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.

Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.

Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.

Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия Открыть/Комментировать

2022-09-29 14:22:45 Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином

Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:

приостановить контракт,
досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.

При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи. Открыть/Комментировать

2022-09-27 19:00:23 Итоги первого дня VII Всероссийской недели охраны труда

Председатель Правительства Михаил Мишустин поприветствовал участников VII Всероссийской недели охраны труда. Председатель Правительства уделил особое внимание темам охраны труда и сохранения рабочих мест мобилизованных граждан.

Глава Минтруда Антон Котяков на пленарной сессии ответил на вопросы о сохранении трудовых прав мобилизованных работников.

Глава Минтруда рассказал об упрощении оценки условий труда для микробизнеса — предприятий, где заняты до 15 человек. Оценить потенциально вредные и опасные условия на рабочем месте работодатель совместно с работниками смогут самостоятельно по специально разработанному чек-листу из 27 вопросов. Если опасностей не выявлено, компания сможет самозадекларировать условия труда. Если выявлены вредные факторы – необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.

Минтруд России и ПАО «Газпром» подписали соглашение о сотрудничестве в области охраны труда — планируются совместные мероприятия, обмен информацией и взаимодействие по различным вопросам охраны труда, а также разработка новых предложений и нормативных документов в области охраны труда в газовой отрасли.

Объявлены победители Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. По итогам голосования экспертной комиссии победителями федерального этапа Конкурса стали 48 номинантов из 30 субъектов. Победителей поздравил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Имена победителей на нашем сайте.

Глава Минтруда Антон Котяков наградил победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителями конкурса стали 46 организаций, которые в условиях пандемии смогли реализовать социальные проекты, привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Перечень победителей и призёров РОВСЭ на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#охранатруда #ВНОТ #неделяохранытруда #внот2021 #внотсочи #минтруд #работа #минтруд_работа Открыть/Комментировать

2022-09-27 17:00:01 Подведены итоги XI Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

На Всероссийской неделе охраны труда состоялась торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

Победителей поздравил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

В 2022 году во всех этапах конкурса участвовали более 2 тыс. специалистов. Для оценки работ трудились более 400 экспертов, которые выбрали 48 победителей по 15 номинациям:

«Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации»
«Лучшая практика по развитию социальных сервисов для семей с детьми»
«Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья»
«Лучшая практика развития стационарозамещающих технологий помощи детям-инвалидам»
«Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами»
«Лучшая практика организации активного досуга граждан старшего поколения»
«Лучшая практика сопровождаемого проживания инвалидов»
«Лучшая практика внедрения социального контракта»
«Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания»

Специальные номинации:
«За созидание и долголетие в профессии»
«Успех года» (лучший руководитель организации)
«Открытие года» (лучший молодой специалист)
«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому)
«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме)
«Стабильность и качество» (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме)

Социальный партнер конкурса АО «Почта банк» учредил отдельную премию и определил 3 организации, которые заняли четвертые места номинации «Лучшая организация».

Имена победителей на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #соцработник #помощьлюдям #конкурс Открыть/Комментировать