Рассказываем, какие сложности могут возникнуть, если вы возьмете в подчинение кого-нибудь из родственников. Безответственность. К сожалению, родственники могут не воспринимать вас как начальника, поэтому достаточно формально относиться к рабочим обязанностям.
Неловкость. Вы можете испытывать неудобства из-за необходимости давать указания родственнику. Совестно будет и уволить его, если компетенции не будут соответствовать вашим желаниям.
Отсутствие субординации. Планерка может превратиться в скандал: ненужные разговоры или упреки просто отнимут у вас время, снизят качество продукта или услуг.
При этом важно понимать, что взрослые люди должны уметь строить диалоги. Вполне возможно, что работа с родственниками только укрепит ваш бизнес. Поэтому здраво оцените компетенции принимаемого на работу, будьте честны с ним и собой, отодвиньте на второй план свои первичные роли.
Тогда работа принесет не только материальную выгоду, но и положительные эмоции от общения.
#советы
Louder UP — советы
