Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Блог Кусакина Владимира

Логотип телеграм канала @kusakinblog — Блог Кусакина Владимира Б
Логотип телеграм канала @kusakinblog — Блог Кусакина Владимира
Адрес канала: @kusakinblog
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.17K
Описание канала:

Владимир Кусакин
Бизнес с 1993, консалтинг с 2005, здесь делюсь опытом и практикой.
Контакт личного помощника @och_klever

Рейтинги и Отзывы

2.00

2 отзыва

Оценить канал kusakinblog и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения

2022-12-26 18:06:54 Итак, обещанный рассказ о том, как из сферы климатического бизнеса я перешел в обучение управлению бизнесом и создал успешную консалтинговую компанию.

В 2004 году я продал часть своего бизнеса партнерам и начал построение консалтинговой компании практически с нуля. У меня был опыт выступлений, была работающая технология, и я смело (скорее безбашенно ) окунулся в новый для себя проект BusinessForward. Практически сразу я стал читать семинары в разных городах России и СНГ. Причем тогда это была новая, незаряженная тема. Люди, обжегшись на своих проектах и поняв, что бизнесу тоже надо учиться, просто горели желанием узнать что-то новое и применить это на практике.

Для чтения семинаров я привлек также несколько успешных зарубежных тренеров по продажам - Майла Бенга (Дания), Андрея Рублевского (Украина), Линна Айронса (США) и еще несколько - и самых успешных моих учеников. В пиковые 2010-2014 годы у нас иногда проходило до 15-20 семинаров в месяц. Всего их посетили более 100 тыс. слушателей.

Но самым прорывным направлением стала разработанная мной в 2005 году коучинговая программ «Усилитель Мощности Руководителя», которую за 14 лет ее предоставления в Москве прошло более 1000 владельцев бизнеса и топ-менеджеров из России, Украины, Узбекистана, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ и дальнего зарубежья. А после Усилителя люди стартовали на «Саморазвивающийся бизнес» и запускали новые и новые проекты. Просто у них появлялось свободное время и свободные средства для этого. (Кстати, точно так же - «Саморазвивающийся бизнес» - называлась тогда моя рассылка на Сабскрайб и Мэйл.ру, которую читало более 300 тыс. человек)

С 2007 года традиционным стал ежегодный летний «Круиз Белых Сил», на котором собирались наши лучшие клиенты и лектора. Представьте себе неделю полного погружения, когда мы уплывали на теплоходе по Волге из Москвы или Самары, по Неве из Питера, занимались обучением, играли в КВН, сходили на экскурсии на берег и просто наслаждались общением друг с другом. С 2014 года эти ежегодные встречи стали сухопутными (мы просто уже не помещались даже в 4-х палубном теплоходе), и тогда мы стали уезжать на Байкал, в Адыгею, в Грузию… А еще мы стали проводить тематические конференции для своих клиентов по выходу на экспорт.

Вы скажете, что тут такого… Сейчас полно бизнес-клубов, которые занимаются этим регулярно. Просто мы были первыми и делали это с душой!

Когда же этот формат бизнес-обучения стал копироваться и трансформировался во всем известные проекты, а живые семинары, в которых было много общения, практики и приятных встреч, постепенно были вытеснены онлайн-обучением, я тоже решил, что пора уходить в онлайн. Тем более тут и пандемия нагрянула, которая полностью закрыла возможность приезжать нашим ученикам на Усилитель. Так что теперь коучинг предоставляется онлайн, и он стал более индивидуальным, направленным на решение проблем в конкретном бизнесе.

Сейчас я веду несколько постоянных проектов с компаниями в разных областях деятельности, продолжаю общаться со многими предпринимателями, прошедшими через наши семинары и программы, горжусь их достижениями. И всегда готов откликнуться на ваши вопросы, вам только надо написать моей помощнице Нике на @och_klever , и она найдет время нам пообщаться. (И да, это бесплатно)

P.S. Если вам интересно, чтобы я осветил здесь какую-то определенную тему, просто напишите в комментарии под этим постом, постараюсь ответить, скорее всего уже в январские каникулы. (Во время каникул как раз всегда было больше всего желающих обучаться, пока сотрудники отдыхают…)
295 viewsedited  15:06
Открыть/Комментировать
2022-12-25 18:46:22
Эх, обещал вам интересную историю на выходные написать, но жена спутала все планы. Мы тут на днях отмечали 37-летие совместной жизни, так вытащила вчера меня с младшими детьми в центр. Сходили на концерт в арт-кафе театра Вахтангова, погуляли по дождливому, но все равно красивому Арбату.

И это же важнее, правда? Выходные с семьей - одно из правил, которое важно соблюдать. Только понимание это иногда приходит с годами, к некоторым слишком поздно.

Берегите себя и своих родных, устраивайте им маленькие и большие праздники, делайте их счастливыми. И это обязательно скажется на вашем настроении и на ваших результатах в жизни!
430 views15:46
Открыть/Комментировать
2022-12-23 18:01:09 В последнее время на канале появилось много новых подписчиков, чему я очень рад. Поэтому решил немного написать о себе и о своем пути в бизнесе.

В начале 90-х, как и многие молодые специалисты того времени, я вышел из наезженной колеи и, уйдя из Российской Академии Наук, где занимался лазерами, бросился в бурные воды предпринимательства, имея в качестве стартового капитала:

Здравый смысл (мне повезло, я провел лучшую часть своего детства в деревне, где без него – никуда);
Методы научного подхода;
Желание во всём разобраться и добиться успеха.

Мне очень хотелось научиться строить бизнесы, как строят корабли - осознанно и надёжно. Когда пытаешься что-то создать, обычно приходится сталкиваться с целой кучей проблем, которые требуют системного решения. Системного – означает, что вместо возникновения одной и той же проблемы вновь и вновь, ты добиваешься, чтобы у тебя было стабильное, приносящее доход решение.

Занимаясь бизнесом, я за первые 10 лет в бизнесе с партнерами создал 2 большие климатические компании - лидеры рынка - и небольшую витаминную компанию. Мы были основным дистрибьютером компании Toshiba на российском рынке, а также вывели на наш рынок самые популярные обогреватели Nobo.

В процессе всего этого я понял, что часто по мере развития бизнеса круг проблем, которые приходится решать, просто расширяется. И успех зависит от твоего умения их предвидеть, от скорости твоих решений, от способности делать правильные выводы и не наступать на одни и те же грабли дважды и трижды.

По мере своего развития как предпринимателя, мне приходилось решать совершенно разные задачи – справляться с «несезоном» (для климатической техники это очень больной вопрос), расти во время кризиса, делать с небольшими затратами работающую рекламу, искать ресурсы для развития, справляться с вечной нехваткой времени и денег. И многие из этих задач с ростом компаний только увеличивались.

Учиться лучше всего у успешных людей и практиков. Критик, не нарисовавший ни одной картины, вряд ли сможет научить рисовать картины, заслуживающие внимания других людей. И я всегда умел находить таких людей.

Так получилось, что учась в школе, я так и не смог научиться списывать. Вы улыбнетесь, но мне было стыдно, поэтому образовалась устойчивая привычка докопаться до сути вопроса, разобраться в чём-то и понять. И я учился, разбирался, понимал и применял.

А потом потихоньку начал сам обучать - сначала своих сотрудников, потом начал иногда помогать друзьям. И со временем я понял, что общаться с людьми, помогать им, просвещая и обучая, намного интереснее, чем продавать железяки. И в 2004 году я резко поменял вектор своего движения, но об этом я расскажу завтра, надо собраться с мыслями и описать самый интересный отрезок моей бизнес-деятельности.
652 viewsedited  15:01
Открыть/Комментировать
2022-12-22 17:15:06 Планы закупок

Это в первую очередь полезно тем, кто продаёт для других бизнесов (B2B).

Я когда-то с удивлением для себя столкнулся с запросом от японской компании прислать план закупок кондиционеров на следующий год. Для меня тогда это было просто нереально. Откуда я знаю, какая будет погода и что будет больше пользоваться спросом?

Мне вежливо объяснили, что это не сверхжесткое обязательство, но… Просто без такого плана они не могут гарантировать наличие всех необходимых позиций, и мне может просто не хватить того, что будет нужно.

В общем, мне пришлось хорошенечко для себя определиться, какие модели оборудования и в каком объёме по месяцам мне будут нужны. Для этого надо было посмотреть, когда, что продавалось и во сколько раз я хочу увеличить продажи. Ну, и сразу решить, каким образом это возможно сделать.

Когда человек или компания четко письменным способом формулирует свои задачи, то шансы на то, что это произойдёт, увеличиваются многократно. Поняв полезность такого подхода, я попросил всех своих дилеров также сформулировать план закупок.

Они, конечно же, сопротивлялись, где-то пытались не взять ответственность, чтобы иметь больше возможности манёвров для покупки у других компаний. Но мы очень мягко объяснили, какие преимущества при закупках будут в случае наличия этого плана: более выгодные цены, преимущества при отгрузках и уточнённом резервировании.

В общем, это простое действие привело к более чем пятикратному росту оптовых продаж. Почему и решил написать про это.

Это применимо не только к опту. Например, компания, ремонтирующая автомобили, может получить у клиентов ответы на опрос, в каких месяцах следующего года было бы наиболее удобно для них проведение техобслуживания машин. И, конечно же, это позволит увеличить продажи, сделав их более предсказуемыми.
685 views14:15
Открыть/Комментировать
2022-12-20 10:53:50
Почему иногда так получается, что вроде все объяснил человеку, и он даже вроде как понял… но результат не радует. Ощущение, что объяснял совсем другому человеку. Интересно?
929 views07:53
Открыть/Комментировать
2022-12-19 11:09:15
Ну что, друзья! У кого-то остались последние предпраздничные дни, чтобы добить таки свои годовые планы. А кто-то уже вовсю думает про следующий год. Не сдерживайте себя, ваши планы должны вас вдохновлять!

Планирую числа 5 января провести коллективный мозговой штурм, посмотреть на бизнес в плане стратегии. Кто хотел бы присоединиться, следите за анонсами. Дата пока приблизительная, возможно чуть сдвинется. Кстати, есть какие пожелания?
1.1K views08:09
Открыть/Комментировать
2022-12-18 09:11:45 Люди «воздух»

Однажды один мой хороший друг на своём дне рождения сказал, что есть такие люди - люди «воздух». Мы иногда не сильно замечаем, когда они рядом. Просто когда таких людей становится мало вокруг тебя, нечем дышать.

Есть много разных рекомендаций, как найти людей, отравляющих жизнь, по разному отрицательно влияющих на вас. И иногда из-за этого внимание как-то уходит с по-настоящему ценных людей.

Просто вспомните тех, кто украшал вашу жизнь своим присутствием, зажигал вас на подвиги, подставлял плечо, когда было тяжеловато. Кто мог выслушать и поднять настроение.

Такие люди обычно наводят порядок и привносят спокойствие. Это те, с кем не страшно пойти в разведку, о ком думаешь и улыбаешься, чьи искренние улыбки вас согревали и радовали. А ещё у них глаза обычно светятся - искорки такие, как у вас, когда настроение хорошее.

В общем, если вы все ещё читаете этот пост, то и сами наверно человек «воздух». Вспомнить о таких людях и пожелать им чего-то хорошего, может даже сказать или написать им, что они люди «воздух», — удивительно поднимает настроение и придаёт новых сил.

Пишу, кстати, и про свою любимую жену вспоминаю. Уехала в гости к детям в другую страну, и как-то по-другому в доме стало. Соскучился (что заметно и по предыдущему видео). Приятно, что уже возвращается скоро. Я вот с утра написал ей, пообщался, и дышать стало намного легче!
2.0K views06:11
Открыть/Комментировать
2022-12-16 10:16:39
Иногда наши прорывные идеи гасятся ближайшим окружением из-за сущих пустяков, с которыми легко справиться . Это видео о том, как это происходит и что нужно сделать, чтобы получить поддержку.
1.7K views07:16
Открыть/Комментировать
2022-12-15 08:29:30
Самые большие потери - это недозаработанные деньги. На этот факт бывает не очень приятно смотреть, но проанализировав его, можно учесть и исправить в следующем году.

Например, строительная компания не справлялась со сдачей этапов по стройке частных домов из-за нехватки прорабов. Однозначно это имеет смысл исправить. Или компания могла бы продать существенно больше кондиционеров в жару, но не хватало монтажных бригад.

В этом году, например, многие поставщики не дозаказали много бытовой техники. А ведь если бы не испугались в начале года, могли бы заработать существенно больше.

Просто посмотрите, где вы недозаработали в уходящем году, найдите почему и учтите на следующий.

P.S. На фото бобровая плотина, которая иногда становится непреодолимым препятствием. Посмотрите, что останавливает потоки в вашей компании?
1.8K viewsedited  05:29
Открыть/Комментировать
2022-12-13 11:38:48 Решение проблем

Проблемы часто не решаются по двум причинам. Первое - не хватает данных. Второе - более ранние похожие проблемы в прошлом.

Например, в компании нет исполнительного директора, и владелец перегружен. Пробовали взять со стороны - чуть не потеряли бизнес. Но ведь кто-то же имеет великолепных исполнительных директоров? Значит они нашли правильный способ, как это сделать.

Каких данных может не хватать владельцу бизнеса в этом случае?
В чем разница роли ИД и владельца?
Какими качествами и способностями должен обладать подходящий на эту роль кандидат?
Где такие водятся?
Как правильно поставить его на пост?

Правильно сформулировав вопросы, уже гораздо легче найти ответы и решить проблему, которая может быть уже застаревшей. Вы можете применить это подход к планированию на следующий год.

Сформулируйте проблемы и посмотрите, каких данных не хватает. Или посмотрите, если похожая проблема была в прошлом, каких данных вам не хватило тогда.

Ну, и хочется добавить - где проблемы, там и деньги. Именно решая проблемы и помогая другим людям, мы создаём ценности и получаем доход.
1.6K views08:38
Открыть/Комментировать