Exponential Growth 🚀

2022-01-06 16:05:10 https://www.youtube.com/channel/UCLM-mZufdKdN8Us_TMHO-qA

друзья подписывайтесь на канал) Открыть/Комментировать

2021-10-06 19:32:10 Создали новый проект - торговую интернет площадку))

Подписывайтесь: обещаем лучшие цены, быструю доставку и много подарков
https://t.me/AllGood_uz Открыть/Комментировать

2021-03-22 21:31:21 Exponential Growth pinned Deleted message Открыть/Комментировать

2019-09-17 18:02:19 Огромная порция мотивации и энергии на успех от общения с Жасуром Рузикуловым, представителем глобального офиса PUMA и стипендиатом DAAD. Следующие 25 минут саморазвития о:
1) Полное погружение в самое сердце всемирно известной корпорации;
2) Как утроиться на работу в PUMA;
3) Условия работы в Германии;
4) Каково быть студентом в Германии?
5) Самая дорогая деревня Европы;
6) Успех и ошибки стипендиата DAAD.
7) Разрушаем стереотипы о Германии.

Мы надеемся, что данное видео мотивирует молодежь СНГ вкладывать в саморазвитие и ощутить атмосферу ТОП компании.
Ставим лайки, делимся и подписываемся на канал «Узбек в Германии».



Открыть/Комментировать

2019-08-21 12:56:46 9 признаков превращения основателя стартапа в предводителя бизнеса

1. Ты заменяешь вопрос «что?» на «зачем?».

2. Ты заменяешь вопрос «как?» на «кто?».

3. Ты перестаешь мотивировать сотрудников тем, что вдохновляет тебя.

4. Ты перестаешь использовать сотрудников для достижения собственных целей и начинаешь помогать им достигать их целей.

5. Ты чаще говоришь «нет», чем «да».

6. Ты чаще задаешь вопросы, чем на них отвечаешь.

7. Ты начинаешь использовать слово «задача» вместо «проблема».

8. Ты проводишь больше времени с продавцами и маркетологами, чем с разработчиками продукта.

9. Ты начинаешь считать не только выручку, но и долю рынка. Открыть/Комментировать

2019-08-07 21:51:13 Учёба для краёв гантели

1. Для инвестиций есть принцип «гантели Талеба» — инвестировать большую часть денег в низкорискованные (следовательно, низкодоходные) активы. Меньшую — в потенциально супердоходные и высокорискованные. Главное — не лезть в серединку, где и риски немаленькие, и премия доходности за риск невысокая.

2. Образование — это тоже ведь инвестиции в себя или в будущее своих детей. Если применить гантелю Талеба к образованию, мы получим интересное следствие.
— Учиться надо тому, что мы одновременно можем применить к двум краям гантели. И иметь возможность гарантированно найти постоянную работу (пусть и не высокооплачиваемую). И иметь возможность с этой же профессией поучаствовать в высокодоходном высокорискованном деле.
— Не надо учиться тому, где и спрос на профессию жиденький, и зарплаты средние, и как заработать условный миллион долларов на этих знаниях — непонятно.

3. Например, учиться программированию. Вакансий куча, программистов не хватает — это низкорискованная часть гантели. Другая часть — можно стать техническим со-основателем в стартапе с шансом заработать условный миллион. Главное — не заниматься фрилансом и подработкой. Если вы делаете это для заработка на жизнь — лучше устроиться на постоянную работу, чтобы снизить риски. Если помимо основной работы вы подрабатываете, а не инвестируете свое время в стартап — вы лишаетесь шанса заработать условный миллион.

4. Какие еще профессии с хорошим шансом разложиться по краям гантели вы знаете? Открыть/Комментировать

2019-07-29 15:17:20 Афроамериканцы часто называют детей в честь лакшери брендов - Lexus, Dior, Armani, Porsche и т.д. Потому что негры надеются, что часть премиальности перейдёт на ребенка. Нам тоже приходится придумывать название компании или продукту. Так вот. Не заморачивайтесь слишком сильно с неймингом.

Мы не понимаем что значит слово "Samsung" ("три звезды"), но покупаем их телефоны. "Apple" перевести легко. Но каков вклад названия "Яблоко" в успех компании? Согласно одной версии, слово "Apple" Стив Джобс предложил чтобы номер фирмы шёл в телефонном справочнике прямо перед «Atari». Вот эта идея давала конкретное преимущество. По другой версии, название выбрано из-за любви Джобса к фрукторианским диетам. Тоже правильно - невозможно угодить всем, поэтому дайте компании имя, которое нравится вам самим.

Или Google. Компания названа по числу гугол - единице с сотней нулей. Проблема в том, что гугол на английском пишется как "googol". А не "google". По одной из версий, смена названия произошла после встречи с основателем Sun Microsystems Энди Бехтольшеймом. «Это очень интересно, — прервал Энди, когда Сергей Брин начал демонстрировать поисковик, — но я очень спешу. Как, вы говорите, называется компания?» И выписал чек на 100 тыс. долл. на имя несуществующей ещё компании Google. Чтобы получить деньги, именно под этим названием пришлось зарегистрировать фирму. Ошибка в названии не помешала становлению самого дорогого бренда.

Разработать название, гарантирующее успех нельзя. А вот ошибиться и затруднить процесс продаж - можно. Руководствуйтесь простыми принципами. Название: короткое, однозначно понятно на слух, легко произносится, переводится на английский, имеет смысл. И избегайте часто употребляемых слов - осложнит продвижение в сети. А главное, помните - продает не нейминг. Открыть/Комментировать

2019-07-17 18:45:02 Тропой маркетинга

1. Известная история о том, как в одном университете прокладывали дорожки по кампусу. Сначала засеяли всю территорию травой. Потом дождались, когда люди протопчут дорожки. А после этого залили протоптанные дорожки асфальтом.

2. Утверждается, что эта история о правильном маркетинге. В общем-то, да. Но на 80-м уровне маркетинга эта история должна выглядеть немного по-другому. Сначала организаторы решают, где должны быть дорожки. Потом засевают все травой. Но по ночам выпускают специальных людей, протаптывающих тропинки в нужном направлении. Днем основная масса будет ломиться уже по намеченным тропинкам — потому что будут считать, что кто-то уже начал ходить по самым удобным маршрутам. Открыть/Комментировать

2019-07-14 13:37:20 Exponential Growth pinned «В возрасте 40 лет когти орла становятся слишком длинными и гибкими, и он не может схватить ими добычу. Его клюв становится слишком длинным и изогнутым и не позволяет ему есть. Перья на крыльях и груди становятся слишком густыми и тяжелыми и мешают летать.…» Открыть/Комментировать

2019-07-14 13:37:10 В возрасте 40 лет когти орла становятся слишком длинными и гибкими, и он не может схватить ими добычу. Его клюв становится слишком длинным и изогнутым и не позволяет ему есть. Перья на крыльях и груди становятся слишком густыми и тяжелыми и мешают летать. Теперь орел стоит перед выбором: либо смерть, либо длительный и болезненный период изменения, длящийся 150 дней… Он летит в свое гнездо, находящееся на вершине горы и там долго бьется клювом о скалу, пока клюв не разобьется и слезет… Потом он ждет, пока не отрастет новый клюв, которым он вырывает свои когти… Когда отрастают новые когти, орел ими выдергивает свое слишком тяжелое оперение на груди и крыльях… И тогда, после 5 месяцев боли и мучений, с новыми клювом, когтями и оперением орел снова возрождается и может жить еще 30 лет…

Очень часто для того, чтобы жить, мы должны измениться, иногда этот процесс сопровождают боль, страх, сомнения… Мы избавляемся от воспоминаний, привычек и традиций прошлого… Только освобождение от груза прошлого позволяет нам жить и наслаждаться настоящим и подготовить себя к будущему Открыть/Комментировать