Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

CEO оптимизированный, Glazkov Vadim

Логотип телеграм канала @hiveminded — CEO оптимизированный, Glazkov Vadim C
Логотип телеграм канала @hiveminded — CEO оптимизированный, Glazkov Vadim
Адрес канала: @hiveminded
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 847
Описание канала:

Про менеджмент, продукты, предпринимательство и работу СЕО — такая вот CEO-оптимизация.
Vadim Glazkov, @vadegg

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал hiveminded и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-06-26 22:07:49 Читаю без запроса

Услышал в одном чате мнение, что не нужно читать без запроса нехудожественную книгу: научпоп или бизнес-литературу.

Не согласился.

Нехудожественная книга, прочитанная без запроса:

1. Ответит на неявный запрос
Часто ловлю ощущение «чёт не то, не понимаю что», и случайно прочитанная книга без запроса может помочь:
• выловить это ощущение
• сформулировать запрос
• ещё и сразу ответить на него

2. Отложится в нейронке на будущее
Когда похожий запрос появится, будет сильно понятнее, где искать ответ, либо будет уже сформированное знание, отвечающее на запрос.
Это насмотренность, общее развитие, эрудированность — разные метафоры для этого существуют, но что-то в этом точно есть.

Причём работает, даже если книга, кажется, совсем не в тему: «надо ли мне читать про условную маммологию»?

Не вижу ничего плохого, если есть интерес.
• Многие подходы кочуют из одной области знаний в другую, и вполне возможно найти в маммологии что-то, что можно неожиданно применять у себя в маркетинге, почему нет (мало маркетологов изучают маммологию, и, скорее всего, не знают их).
Компьютерные нейронные сети появились, имитируя и моделируя процессы мозга — там математики явно не обращались с запросом к биологам на новую модель.
• Если жизнь сведёт с чем-то в области медицины, будет уже набор знаний и в ней будет проще ориентироваться. А предпринимателя с большой вероятностью, жизнь сведёт много с чем.

При этом частично согласен с тем, что что приоритетнее прочитать книгу с личным запросом, чем книгу без запроса.
Но в то же время, приоритетнее прочитать книгу без запроса, чем не читать их совсем.
217 viewsVadim Glazkov, 19:07
Открыть/Комментировать
2022-06-18 17:32:13 Восстанавливать навык мне сильно проще, чем заводить его заново

И больше не верю в то, что «день/месяц/год без практики откатывает наработанный навыком прогресс».

Не знаю, как работает у всех, как-нибудь найду исследовани, но у меня работает так:

• Не программировал лет пять, но как только снова сел за код, пальцы сами вспоминают конструкции языка и команды в vim. Я просто помню, что «была такая функция» и уже знаю, что загуглить

• Могу годами не жать от груди, но вернувшись, за пару недель тренировок, жму +5% от своего прошлого максимума

• Я жутко стрессую и не говорю на английском, потому что кажется, что забываю его, но месяц кривых разговоров с нэйтивом, и начинаю говорить свободно

Понимая это, просто ботаю как не в себя и не думаю, нужен ли навык сейчас. Если есть возможность и интерес, погружаюсь.
333 viewsVadim Glazkov, 14:32
Открыть/Комментировать
2022-06-17 23:03:53 Люди теряют информацию при передаче друг другу

1. 40 лет назад Предраг Мицич, на которого ссылаются много тех, кто пишет по теме, построил общение между двумя людьми как цепочку:
• Задумано → сформулировано
• Сформулировано → сказано
• Сказано → услышано
• Услышано → понято
• Понято → запомнено

На каждом из этих этапов теряется от 0 до 100% информации (не включительно: что-то точно теряется, и не может потеряться всё).
Как померить потери на каждом из них автор так и не говорит, но при перемножении этих потерь, не ссылаясь ни на что, пишет, что общие потери достигают 76%.
Это соответствует тому, как если бы на каждом этапе была бы потеряна четверть. Похоже на правду, но спорно, и как доказательство не катит.

2. Про последний этап “Понято → запомнено” исследований чуть больше: есть кривая забывания Эббингауза — в 1880 году сформулированная и несколько раз успешно воспроизведённая.
В течение первого часа забывается до 60% всей полученной информации, через 6 дней — 80%.

3. В одном из исследований 425 человек просили текстом пересказать другому человеку историю из 57 событий. После передачи истории сохранилось меньше 60% событий.

4. В другом участников было меньше, 64, но историю они передавали уже устно, и, важно — интерактивно, задавая вопросы. После передачи, с учётом погрешностей, сохранилось от 56 до 85% информации.

Что по выводам:
• При коммуникации теряем точно больше 15% информации
• С учётом потерь информации, через неделю в голове останется 17%
• (наверное) чем больше информации загрузить, тем больше шанс, что 17% оставшегося на выходе будет значительным в абсолютном выражении
• Не записал/не повторил/не применил — потерял (почти всю) информацию
329 viewsVadim Glazkov, 20:03
Открыть/Комментировать
2022-06-15 21:01:56 Аштанга-йога

Я люто подсел на аштангу. Причем больше даже на концепцию, чем на духовную практику или комплекс упражнений.

Просто каждый день делай один и тот же набор упражнений, чуть усложняя, если стало легко.
Не спрашивай, зачем, отгоняй сомнения, лень, прокрастинацию. Забей слот в календаре.
И. ПРОСТО. ДЕЛАЙ.

Меня зацепило своей параллелью с бизнесом: поставил цель — делай каждый день то, что приближает тебя к цели, по часу, не задумывайся: выдели время, заведи привычку.

• Это ещё одна попытка найти спорт, который можно с кайфом делать очень часто
• Для занятий не нужно ни-че-го, кроме коврика, вау
• Астматику сильно проще делать такую практику, чем бегать или кроссфитить — на пятую минуту не хочется выкашлять бронхи
• Ну и это очень красиво, только посмотрите на них

Для начинашек, как я, есть курс, с которого очень приятно начать — постепенный, без лютых упражнений с самого начала и «а теперь просто встаём на голову».
310 viewsVadim Glazkov, 18:01
Открыть/Комментировать
2022-06-12 22:46:56 Рекрутмент-машина

В продукте, нацеленном на клиентоориентированную разработку, должен быть построен подпродукт «рекрутмент-машина» — производство респондентов на исследования, какая-то коробочка, откуда всегда можно найти десяток респондентов на любое исследование.

В работе над продуктом и так слишком много барьеров, и полезно снять хотя бы этот для ускорения старта итерации исследования.

Чем это может быть

• Готовая база пользователей продукта, очищенная от тех, с кем не стоит общаться, и размеченная по основным признакам, по которым может быть выборка

• Сформулированные скрипты поиска респондентов в фб и линкедине

• Бюджетик на привлечение респондентов, который не надо ни с кем согласовывать

• Живой чат первых пользователей, из которого можно призвать респондентов

• Заряженный менеджер, который умеет этим всем пользоваться
341 viewsVadim Glazkov, 19:46
Открыть/Комментировать
2022-06-11 22:08:30 Помоги рынку регулировать себя самому

• Не понравилось в такси? Поставь плохую оценку, напиши отзыв: инвестируй немножко своего времени в улучшение своего будущего опыта

• Не понравилась работа фрилансера? Дай ему обратную связь на кейсах. Прими на себя риск поругаться с ним, но сделай.

Крутая штука, помогает:

• Мне: прислушиваться к себе, осознанно понимать, что именно не понравилось → формулировать собственные критерии качества → иметь возможность находить лучшее для себя

• Миру: продакты компаний поймут, почему от них уходят клиенты, и смогут это починить → продукты станут чуточку лучше
322 viewsVadim Glazkov, edited  19:08
Открыть/Комментировать
2022-06-07 22:07:46 Продуктовая конференция

Долго внутренне сопротивлялся, идти или нет — кажется, совсем не мой формат.

Но полезное всё же можно вынести:

• В пол-уха послушать лекции, даже если кажется, что они сейчас не в тему — за мероприятие там можно найти пару инсайтов для себя в рамках рандомного обучения. Но пара инсайтов за полдня лекций — очень неконцентрировано.

• Самое прекрасное — увидеть людей, с которыми давно не встречались, усилить связи с ними

Важно принять, что там некомфортно многим. Хоть и кажется, что все тут такие классные, общаются друг с дружкой, но можно увидеть людей, которым так же не по себе в окружении кучи незнакомцев.
Конфа — как будто место для потусить со своей стаей под предлогом «поучиться на лекциях», которые не обладают образовательной ценностью.

• Для мастеров нетворкинга (не меня) выстроено всё максимально удобно, чтобы набить желаемое количество контактов: и список гостей, и бейджики, и боты, и постоянно твердящий ведущий «а ну пашли все нетворкать»

• Интровертам и закрытым колбаскам с уже имеющимся нетворком очень круто сбиться в группки с давними знакомыми

• Интровертам и колбаскам без нетворка будет сложно
413 viewsVadim Glazkov, 19:07
Открыть/Комментировать
2022-05-27 21:51:26 Важный сотрудник

Так уж построена моя команда, что в ней есть сотрудник, с которым договориться важнее всего.
От взаимодействия с ним зависит работа команды в целом, а его малейшее выпадание из процесса выбивает нашу работу.

Чтобы он был максимально эффективен, важно заботиться о нём:
• договариваться с ним о рабочих часах
• следить, чтобы он не выгорал, и вовремя отправлять его в отпуск
• исправно ему платить, награждать и хвалить его
• проводить регулярные синхроны с ним по тому, какие задачи ему нравятся, а от каких ему больно.
• давать ему честную обратную связь и составлять планы развития
• не обманывать его

И вообще, большую часть рабочего времени я посвящаю тому, чтобы учиться с ним работать, узнавая его лучше.


И этот сотрудник — я сам
434 viewsVadim Glazkov, 18:51
Открыть/Комментировать
2022-05-22 18:52:13 Реконструкция

Произошедшее автоматически разделило жизнь на действительно ценное и херню.

• За ценное начали бороться, любыми путями его сохраняя, платя любые деньги за его удержание.

• А херня… в спасении себя, своей свободы и своих работ и бизнесов стало не до неё.

В коробочку ценного для меня попал и этот канал, и вообще, возможность создавать и писать.

Сначала было сложно: планирование срочного отъезда, ощущение отсутствия какого-то права постить и продолжать обычную жизнь и работу.
Ждал пока станет полегче. Не становится, но планирование стало уже не «ближайший день», а хотя бы месяцы.
И возвращаю то, что наполняло меня до всего этого.
463 viewsVadim Glazkov, 15:52
Открыть/Комментировать
2022-02-25 17:33:11 Untitled

1. В детстве была мечта переехать в Германию: мне хотелось жить в другом погодном климате.
Но потом понял, что это непозволительно дорого: переезд ощущался как откат назад с точки зрения нетворка, навыков и известности в профессиональных кругах.
С переездом как будто из универа заново выпускаешься: «вот мир, ты в нём никто, учись в нём жить.»

2. Всегда легко менял места работы:
• как только стратегия компании оказывалась мне не близка;
• как только руководство начинало казаться мне некомпетентным;
• как только внутренние и внешние факторы компании, частью которой я являюсь и от которой завишу, начинали мешать моей самореализации,
я менял её.
И обустройство своей работы в новом месте мне казалось скорее интересным вызовом, чем пугало неизвестностью.

3. Вчера понял, что 1 и 2 связаны.

Конец.
785 viewsVadim Glazkov, edited  14:33
Открыть/Комментировать