Это работа для редактора

2023-04-22 15:53:59 Шесть тезисов про крипту и NFT

1. Криптовалюты для многих остались единственным способом перебросить звою зарплату из Сбера на счет в Тбилиси.

2. Криптовалюты и NFT — прекрасный инструмент спекулятивной торговли. Это значит, что 10 человек заработают, а 90 человек потеряют деньги.

3. Работать в этой теме — примерно то же, что работать в теме эскорта и ставок на спорт. Можно очень красиво всё обосновать (типа «культура спорта» и «финансовая грамотность»), но вы сами всё понимаете.

4. Как только дело касается крипты, вас сразу где-то попытаются наебать. Поэтому всегда подписывайте договор с российским юрлицом и берите деньги вперед, причем в рублях или долларах по курсу ЦБ, а не в фантиках, коинах и опционах.

5. Криптобиржи (как и любые другие биржи ценных бумаг) — это гениальная тема, потому что получают деньги с лохов прямо сейчас, с каждой сделки и в фиате. А лохи уже потом разбираются, у кого какие фантики выросли, а какие упали.

6. Если кто-то обучает вас инвестициям, будьте уверены, он будет пиарить вам свою биржу, чтобы получать комиссию за сделки. Открыть/Комментировать

2023-04-21 11:41:50 Яндекс принес две редакторские вакансии. Не смотрите, что там написано «тренер» — внутри там про редактуру. Нужно будет заниматься текстами, на которых будет дообучаться нейронка Яндекса.

Это вакансии для тех, кто боится, что нейронки отнимут у него работу. Не бойтесь, а возглавляйте.

Там два уровня — для тех, кто просто хочет заниматься текстами в спокойном режиме; и те, кто хочет управлять и строить карьеру.

Тестовое задание в обоих случаях будь здоров.

— Специалистский уровень: https://clck.ru/34CbfG
— Уровень руководителя: https://clck.ru/34CbeY Открыть/Комментировать

2023-04-21 09:48:01 Простая здравая вакансия. Пятера за небольшую статью на сложную тему для гуманитариев. Просто бля сиди и пиши: https://docs.google.com/document/d/1sqLqzB4a4vgabeRSvGLMlxPQqOzco1ssdXPr7Lhdlvw/edit

Доброе утро, коты. Прочитайте две ночныые вакансии тоже. Открыть/Комментировать

2023-04-21 00:55:22 Рома Мандрик крут тем, что сделал компанию SkillCup, на которой я сделал курс про соцсети, и это был прямо хитяра. На короткий миг я был по выручке как юная Блиновская.

Потом война, «Инстаграм» отвалился, с рекламой стала полная жопа, и компания начала переориентироваться на B2B-продажи. Это здравый ход. Пока что воссоздать B2C-успех не получилось, но B2B — дело тонкое, там нужно быть терпеливым.

Присылает Рома вакансию. Сама вакансия гуд, но там требования как от Роллс-Ройса. Если вы Роллс-Ройс — это для вас. На худой конец Кадиллак Эскалейд.

Ищем B2B-контент маркетолога в Skill Cup

Главная задача: увеличение качественных B2B-лидов за счет контент-маркетинга

Что надо делать:
- Продвигать B2B-платформу (организация обучения в компаниях в формате микрообучения)
- Формировать план размещения и создавать контент во всех каналах
- Находить смыслы и упаковывать их в элементы контента
- Рулить seo-продвижением сайта компании
- Публиковать статьи и вести ТГ каналы и соцсети
- Взаимодействовать с партнерами, медиаресурсами, профессиональными сообществами и другими каналами для роста подписчиков и лидов
- Вести e-mail-рассылки по базе компании
- Анализировать показатели и улучшать их
- Собирать вебинары (проводит основатель компании, ведущий эксперт по микрообучению в России)
- Работать с CRM-базой, подогревать контентом клиентов
- Умение отбирать и работать с фрилансерами
- Делать крутой контент и кайфовать от этого

Требования:
- опыт в контент-маркетинге B2B от 1 года
- умение считать эффективность: лиды, конверсия, РОМИ
- умение делать «ильяховинг» текстов в духе «Пиши, сокращай»
- базовые навыки работы с визуалом (сделать простой ленд на Тильде, картинки в Midjouney, картинку для поста и пр.)
- умение изучать новое и кайфовать от этого

Условия:
- удаленка, фуллтайм
- оклад 100-150К на руки по итогам собеседования
- возможность дальнейшего роста по результатам 6 месяцев работы

О нас:
- мы платформа №1 по микрообучению в России (по количеству установок)
- работаем с крупным и средним бизнесом, среди клиентов - BMW, Сбер, Билайн, Мегафон, ВТБ и много других известных и не очень известных компаний
- дружелюбный коллектив без бюрократии и самодурства
- площадка для роста, например, наш аналитик вырос за 5 лет в продакт-директора и увеличила з/п в 4 раза
- делали курсы с Максимом Ильяховым (https://www.skillcup.ru/courses/ilyahov_smm), научились у него, вдохновлялись его опытом в контент-маркетинге

Будем рады видеть в команде!
заполни гугл-форму https://forms.gle/nV84pt28g3gy2Jyn9 Открыть/Комментировать

2023-04-21 00:41:41 Миша ищет главреда в уже существующий контент-отдел. Это пахнет пиздецом, сейчас объясню.

У тебя есть контент-отдел. Там ребята что-то делают, у них есть какое-то распределение обязанностей. За ними кто-то присматривает как начальник отдела.

Естественным образом у тебя в этом отделе отслаиваются классные инициативные ребята от просто обычных ребят. Эти классные становятся прорабами на своих участках, набирают к себе людей.

Постепенно кто-то из них готов возглавить редакцию целиком. Когда начальник отдела уходит в декрет, депрессию, Ереван или Тинькофф, у тебя уже как минимум два кандидата на его место, один из которых — очевидный лидер.

Ты просто не будешь искать ВНЕШНЕГО главреда в уже СУЩЕСТВУЮЩУЮ редакцию.

Поэтому вопросики:
— Куда делся старый главред?
— Что осталось после него? Какие процессы? Какие люди?
— Почему новый человек со стороны имеет больше шансов на успех, чем тот, кто работает внутри уже много лет?

Короче, я в сомнениях. Но не о вакансии, а о работе. Так-то пожалуйста, идите работать главредом: https://docs.google.com/document/d/1KQ6UTphlH4G88g1w2MerutQocJn5zj70PGVixB9CXu0/edit

Но потом вы же мне напишете в «Кинжал» вот такой вопрос: https://kinzhal.media/ask-hr-chief/ Открыть/Комментировать

2023-04-20 10:38:01 Редакторская работа для какого-то сложного подведа московского департамента образования. Платят смешно для Москвы, но вряд ли это на полный день.

https://hh.ru/vacancy/79407518?hhtmFrom=employer_vacancies Открыть/Комментировать

2023-04-18 19:21:02 А кто присылает вакансии в формате ворда, того вакансии я в формате ворда и выложу. Открыть/Комментировать

2023-04-18 19:19:37 Хехех. Когда кто-то делает оговорку, что его бизнес не казино и не букмекер, будьте уверены, это НАМНОГО ХУЖЕ. Типа "Папа, я сделала аккаунт на Онлифансе. Не бойся, это не порносайт и не соцсеть для извращенцев"

И писать в Телеге о преимуществах вашего продукта --- так себе затея.

И хештеги в начале --- просто атас. Хеллоу феллоу кидс.

Зато дух стартапа. Зарплата энергетиками.

Ну да ладно, вот их текст:


Добрый день!
 
#Ищу специалиста на должность #СММ-менеджер и #копирайтер в #телеграм_канал
Ищем СММ-менеджер и копирайтер для ведения телеграм-канала продукта - P2P-платформы по заключению пари «Спорим?» (НЕ букмекер и НЕ казино)

Задачи
- Написание прогревающих и вовлекающих текстов: описание преимуществ и фичей продукта, постов для рекламы, отзывы юзеров
- Формирование контент-плана канала совместно с Менеджером Продукта
- Продвижение, повышение охвата и вовлеченности, помощь в привлечении подписчиков
- На основе готовых шаблонов визуала от дизайнера готовить картинки к постам
- Предоставление аналитики 1-2 раза в месяц (прирост подписчиков, вовлеченность, охват, монетизация)

Требования
- Опыт ведения каналов в Телеграм от 1 года
- Опыт ведения каналов в сегменте Диджитал-продуктов и платформ как серьезное преимущество
- Важен навык публикации, модерации страниц и общения в соцсетях
- Наличие портфолио успешно реализованных проектов (раскрученных аккаунтов) с аналитикой

Условия
- Частичная занятость 
- График 5/2, гибкий
- Быть на связи часть дня по договоренности (Часовой пояс МСК).
- Оплата от 15 000 руб.

Дополнительно
- Возможность быстрого роста при достижении успешных результатов
- Атмосфера стартапа: свобода и гибкость, быстрая реализация своих идей

О нас
Мы - создатели новой удобной и надежной платформы, где можно заключать пари с другими пользователями на любые интересные темы: от спорта до политики, от культуры до науки, и многое другое.

Пользователи выбирают тему и условия пари, а мы обеспечиваем безопасность и конфиденциальность данных.

Наша цель - кратно вырасти в ближайшие месяцы и сформировать большой круг лояльных пользователей

Будем рады видеть вас в нашей команде 
Контакт для отклика: @npar1 (Петр) Открыть/Комментировать

2023-04-18 12:13:32 Ух бля, аж холодок по спине. Представьте, такой джентл ремайндер утром прилетает.

Ссылка раз: https://docs.google.com/document/d/1uQyjAVF92S3Ge3LAvwqOPSgPPSP4mPmYjnviPVqMcz0/edit

Ссылка два: https://docs.google.com/document/d/1zPE7xAXYT80pxJBEIipLyoge45znzqCXP4Fd-8Wzink/edit Открыть/Комментировать

2023-04-17 18:25:04 Охереть, конечно, сколько вакансий. Это мне всю прошлую неделю сыпались вакансии в почту, а в воскресенье их число превысило критическую отметку, и я решил разгрести всё. Наставил отложек на понедельник, вторник и среду.

Работы дохера. На любой вкус: для начинающих и опытных, для свежих и душных, для пассионарных героев и ровных пацанчиков.

РАБОТЫ ДОХЕРА. Кому нужно, будет трудоустроен на две жизни вперед и ни дня не проведет в бедности. А кто ждет у моря погоды, тот пусть ждет. Для него тоже наверняка будет вакансия. Открыть/Комментировать