Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Главкадр вещает 🤓

Логотип телеграм канала @glavkadry — Главкадр вещает 🤓 Г
Логотип телеграм канала @glavkadry — Главкадр вещает 🤓
Адрес канала: @glavkadry
Категории: Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.47K
Описание канала:

Татьяна Бохолдина.
Юрист по трудовому праву, кадровый аудитор
🖋18 лет опыта
🖋70 Аудитов в компаниях до 2500 чел
🖋Опыт постановки кадрового учёта до 16 000 чел
🖋30 проверок без штрафов
🖋Автор курса КАДРОЛОГИЯ
www.taplink.cc/glavkadr
ЛС-@glavkadr

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал glavkadry и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 3

2022-07-08 14:47:01«Ты не пошла в тираж, и это твоя фишка»
Фраза этой недели от моего коллеги, с которым общались по общему проекту, звучала так

Все именно так))

Я не беру проекты конвейером, у меня нет отдела продаж (каждый клиент общается со мной лично), у меня нет системы, в которой я понятия не имею, что там делает исполнитель по клиентскому проекту. Даже привлекая кого-то, я сама знаю все "от и до".

Поэтому я не могу взять много проектов.
Поэтому я не могу масштабироваться и зарабатывать миллионы)))

Но меня это не печалит, потому что у меня выполняется самое главное требование к работе: мне в кайф)

Я не хочу больших команд и огромных проектов.
Наверное, я «наруководилась» на последнем месте работы в найме, когда в прямом подчинении у меня было 6 человек и еще 70+ кадровиков на местах.

Я знаю, что мои услуги стоят недешево) Но я точно знаю, что это и недорого, потому что такие спецы в найме стоят от 100+ в месяц тысяч рублей (это в регионах), а у моих клиентов есть я на проектах.
Не нужно содержать в штате дорогого специалиста, а все бонусы от работы можно получать)

Ту же политику я уже твердо приняла в обучении.
Не чаще раз в полгода,
только ограниченные по численности группы,
обратная связь и общий чат именно со мной, а не с кураторами.

Да, мне помогают в актуализации материалов к каждому потоку.
Да, у меня есть куратор, который реагирует на тех вопросы, напоминает мне ответить ученику и так далее.
Но все студенты учатся У МЕНЯ ЛИЧНО. И это тоже моя фишка)

80,5% студентов потока 2.0 Курса КАДРОЛОГИЯ закончили обучение вовремя и получили свои заслуженные дипломы.
«Халявы» и «корочки» только за то, что кто-то оплатил курс не было и не будет в будущем.

В листе ожидания на Кадрологию уже больше 100 человек.
Конечно, дай бог, если 1/5 часть соберется реально прийти на курс в сентябре)
Но те, кто соберется – получат специальное предложение по старой цене потока 2.0 уже в августе, и возможность занять место на курсе. С учетом, что места опять будут ограничены.

Может быть, с системой работы в будущем я изменю свою позицию и стану масштабироваться.
Но с обучением – не планирую.
Потоковых станков для печатания денег хозяину школы и дипломов студентам у нас на рынке предостаточно.
А те, кто прошел обучение у меня, должны и дальше гордиться этим. Чтобы это был знак качества.
Такие вот амбиции

В следующем посте скину немного того, что обычно жило "в карусели":
скрины сообщений моих студентов, получивших свои дипломы))
334 viewsGlavkadr2bot, 11:47
Открыть/Комментировать
2022-07-04 18:42:56
И есть вопрос. Нужен специалист по трудовому праву Турции, ОАЭ и Египта
Напишите мне, если у вас есть такой на примете
878 viewsТатьяна Бохолдина @glavkadr, 15:42
Открыть/Комментировать
2022-07-04 18:16:00Конец одного месяца и начало нового - время выставлять счёт постоянному клиенту.

На консультационном обслуживании он у меня один. И ещё один на аудитах раз в квартал.

Остальное в структуре моего дохода - это разовые проекты, в том числе, по аудиту, плюс обучение.

Сейчас я совершенно довольна как все устроено.

У меня за последние года полтора не было НИ ОДНОГО, как модно говорить, токсичного клиента. Я просто с ними не работаю. Отслеживаю "на подлёте" и просто не беру)) Только вот такие милахи

Осенью будет большой Курс #кадрология, где 6-м модулем будем говорить о кадровом фрилансе.
Как зарабатывать на любимом деле,
не стыдиться продавать,
приносить пользу клиентам, которую они смогут оценить

Отдельных "курсов по фрилансу" в моем исполнении в ближайшее время ждать не приходится. Только для тех, в чьей экспертизе я уверена. То есть это ученики после обучения на Кадрологии

В августе будет рассылка по листу предзаписи. Он формируется ТУТ

Всем желаю продуктивной рабочей недели и чтобы вашу работу ценили!

#главкадр_отзывы #главкадр_учит
798 viewsGlavkadr2bot, 15:16
Открыть/Комментировать
2022-06-30 14:36:15Давние читатели уже знают этот скрин))

Он означает, что очередные итоги аудита улетели Заказчику))
Ну а у нас сегодня окончена короткая летняя рабочая неделя
Вторая половина четверга, а значит мы мчим ловить лето)) То есть в поход на байдарках.

Обещаю, скоро на этом канале будет не только редкая "отчетность", что Главкадр работает (да еще как, скажу я Вам ), но и полезные материалы. То есть Главкадр снова начнет вещать)) не переключайтесь.

Ну а для тех, кто этим летом созреет на аудит или другие услуги, все кнопки как обычно внизу))
1.2K viewsGlavkadr2bot, 11:36
Открыть/Комментировать
2022-06-29 15:03:49
Весьма удивительно, но меньше чем за неделю Почтой России дипломчики начали приезжать к студентам))
#кадрология #главкадр_учит
1.1K viewsТатьяна Бохолдина @glavkadr, edited  12:03
Открыть/Комментировать
2022-06-28 12:22:37Самое трудное сегодня - нажать на кнопку "Завершить эфир"

Ведь это означает что мы ВООБЩЕ закончили обучение на модуле 6 "Профессионал". На прошлой неделе у меня были проблемы с электричеством, а потом со временем - встречались последний раз сегодня.

Поняли, что привыкли друг к другу и уже не хотим расходиться

Ну что ж. Я долго тянула. Но именно выпускников Кадрологии я готова брать на обучение по аудитам.
Остальных нет) А вас - ДА)

Вы уже знаете всю матчасть, я в вас уверена. Нам не придется возвращаться к "азам". Я уверена. Я и доступ вам дам к основной Кадрологии на время обучения аудиту...в общем, все для этого есть.

Когда? будем решать в опроснике.
Формат - наставничество в мини-группе. Только живые вебы.

Если вы компания, которая хочет несрочно провести дистанционный аудит - начинайте писать мне, договоримся о сотрудничестве. Я могу вас взять в рамках обучения своих студентов. Обсудим. Конфиденциальность и качество гарантируем.

Ну а я....я продолжаю отдавать заказы клиентам и потихоньку планировать следующий поток Кадрологии во второй половине сентября. Тут ничего не пишу. Все кнопки ниже)
1.1K viewsGlavkadr2bot, 09:22
Открыть/Комментировать
2022-06-25 12:18:00 Дипломы полетели по "домам" и счастливым хозяйкам

А я за работой и летом никак не возьмусь публиковать отзывы о втором потоке курс в #кадрология

Ну ничего, скоро будет все, включая ранний старт продаж курса для постоянных читателей блога и тех, кто уже в предзаписи.

На этот раз у вас будет возможность купить курс по самой сладкой цене и сразу получить доступ к предобучению - записи моего 3-хдневного интенсива по кадрам. Ещё до старта курса вы будете знать намного больше

Как всегда будут доступны рассрочки от банка, а хорошая успеваемость на курсе вознаградится дипломом)

Мы переделываем и допиливаем материалы к каждому потоку, так что за актуальными знаниями - велкам на курс. Подробности в видео, а форма предзаписи - ждёт вас)

Вся информация и рассылка будет уже в июле))
1.2K viewsGlavkadr2bot, 09:18
Открыть/Комментировать
2022-06-25 12:16:27
977 viewsТатьяна Бохолдина @glavkadr, 09:16
Открыть/Комментировать
2022-06-22 16:39:00 Не прикрепилось, вот они
Как вам? можно прямо тут))
1.3K viewsТатьяна Бохолдина @glavkadr, edited  13:39
Открыть/Комментировать
2022-06-22 16:38:14 "Мы открылись по франшизе, нам дали все образцы"

Сколько раз за три года фриланса я это слышала....даже не пересчитать.

Так что же эти клиенты делают у "вольного юриста по трудовому праву"?
Приходят налаживать документооборот. При том в основном - после неудачной проверки ГИТ, в результате которой уже есть штраф, или после трудового спора с работником.

Вот и сейчас у меня такой клиент на постановке кадрового учета. Я убрала логотипы франшизодателя и прилагаю вам посмотреть списочек документов, который был выдан ИП.
Это при том, что это ИП на три (!) работника.

Ощущение, что кто-то не сильно осведомленый получил такое задание, взял поисковик, вбил запрос "какие кадровые документы нужны" и что попалось на первых двух страницах выдачи, то сюда и накатал

Микропредприятия, упрощенный кадровый учет? Не, не слышали.
Сперва хотела в списке кое-что выделить жирным, но потом не стала.

Думаю, что кадровики-читатели моего блога, а также студенты, прошедшие Кадрологию или как минимум кадровый интенсив, сильно порадуются этому списку
(Да-да, напишите в комментариях, как вам)))

Мой клиент сейчас ждет внеплановой проверки ГИТ, поэтому с подготовкой документов я поторапливаюсь))
Еще лето, пытаюсь выделять время на отдых, поэтому с контентом в последнее время совсем туго)

Если Вы предприниматель - пожалуйста, удостоверьтесь, что у вас точная информация.
Стоимость услуги по постановке учета у специалиста закрывается всего одним штрафом за отсутствие документов

Для остальных скоро буду анонсировать повтор кадрового интенсива.
Три дня помогают решить 99% вопросов, возникающих в кадровой работе микропредприятия.
Форма предзаписи уже доступна ЗДЕСЬ
Надо ли напоминать, что самый "сладкие" условия как обычно для тех, кто хотел и успел
1.2K viewsGlavkadr2bot, 13:38
Открыть/Комментировать