2022-04-03 09:02:49
ВСЕМ ДОБРОЕ УТРО Почему некоторые люди, которые постоянно обучаются, не становятся успешными
Главная причина кроется в том, что знания сами по себе не не являются формой развития личности.
Развитие — это знания + "лопата". Под "лопатой" здесь имеется ввиду внедрение полученных знаний в практику.
Есть категория людей, которые постоянно обучаются.
И желательно у раскрученных экспертов.
И вот первый тренинг, второй, третий… Когда к нам приходит такая категория учеников, всегда задаю вопрос: "Когда начнёте применять на практике полученные знания?"
И очень часто слышу ответ, вот пройду ещё одно обучение, тогда… И конечно в процессе обучения (курса, тренинга, коуч-сессий) направляешь участника на необходимость использовать, внедрять знания в жизнь сразу после обучения, в моменте здесь и сейчас.
Если получая знания ваша жизнь не меняется к лучшему — это показатель того, что вы не развиваетесь!
Вы просто получили знания, но не применяете их в своей жизни! Не нужно успокаивать себя, что "я это сделаю потом". Как правило, "потом" не наступает. Что парадоксально потому, что человек считает, что полученные знания не работают!
Хотя он ведь только получил знания, но не распаковал их.
В сегодняшнем мире критерием развития человека является реальность вокруг него
. Это идентификатор того, как и насколько знания трансформированы в навыки.
Оглянитесь вокруг.
Задайте себе хорошие коучинговые вопросы:
Кто и что меня окружает?
Что изменилось в лучшую сторону за последний год (два, пять лет)?
Доволен ли я тем, что имею на данный момент времени? (можно "дожать" следующим вопросом — насколько доволен по шкале от 0 до 10?).
Если доволен — что мне помогло получить эти результаты?
Если не совсем доволен — что мне нужно сделать, чтобы улучшить имеющиеся результаты?
Нужно перестать захламлять голову информацией с ничегонеделанием. Информация без практического применения — свалка лопат, которые не копают.
Хватит коллекционировать лопаты, начинайте уже копать хоть какой-нибудь из них!!! Копайте!!! Время как песок… Успехов Вам
46 views06:02