CV, часть 1. Что и как писать Про портфолио мы поговорили. Вт | Compound Designer
CV, часть 1. Что и как писать
Про портфолио мы поговорили. Второй важный артефакт, с которым вы подаётесь на вакансию, это CV. Оно показывает весь ваш опыт, проекты, образование, скилы. По CV о вас составят мнение.
Что включить в CV
Контактная информация. Ваше полное имя, должность, адрес электронной почты, ссылки на портфолио и линкедин, номер телефона. Для поиска работы стоит завести отдельный почтовый ящик. Вам будут сыпаться куча отказов писем от работодателей, с отдельным ящиком будет удобнее.
Я слышал совет, что можно в резюме менять должность в соотвествии с вакансией на которую подаётесь. Product designer, UX designer, Senior product designer и так далее. Это звучит разумно. Но конкретно со мной это привело к тому, что я постоянно путал какое резюме куда посылал. Поэтому ближе к концу поиска я просто везде посылал Senior Product Designer и не парился.
Расскажите о себе. Один абзац с краткой информацией о вас. В трёх-четырёх предложениях нужно продать себя. Напишите о годах опыта, вашем подходе к работе, подсветите ваши сильные стороны. Первый абзац — это шанс произвести сильное первое впечатление, поэтому постарайтесь, чтобы он был кратким, четким и отражал ваши лучшие качества и навыки.
Места работы и проекты. Указывать стоит релевантный опыт. Если подаётесь на дизайнера или разработчика, писать о том что вы продавали кроссовки в «Адидасе» не стоит.
Награды. Если вы участвовали в каких-либо конкурсах, обязательно укажите все награды, которые у вас есть.
Образование. Опишите образование, начиная с самой последнего обучения. Укажите название учебного заведения, специальность, годы обучения.
Сертификаты.Укажите все профильные сертификаты или курсы, которые вы проходили.
Скиллы. Перечислите всё, что релевантно будущей работе. Указывайте как и хард, так и софт-скиллы.
Языки — все языки и уровень, на котором вы ими владеете.
Менторство. Если менторите ребят, об этом тоже стоит написать. Как давно работаете, каких результатов добились с ребятами.
Как описывать опыт
Опыт работы — самая важная часть CV. Перечислите компании, в которых работали, от самой последней и дальше в прошлое. Тщательно опишите либо два последних места работы, либо последние пять лет. Более старые работы можно не описывать детально.
Надо указать период работы, название компании, вашу должность и перечислить результаты, которых достигли. Описывайте именно достижения и результат, а не процесс. От новых сотрудников ждут, что они будут приносить пользу, поэтому оценивают какой вклад вы внесли на прошлом месте работы. Будьте конкретны и количественно оценивайте свои результаты.
«Я занимаюсь разработкой онлайн-платформы для обучения» — плохо, не понятен ваш вклад в проект.
«Задизайнил и выпустил новый лендинг для курса. В результате конверсия новых учеников увеличилась на 18%» — всё ясно, проходите на скриннинг.
«Работал над системой продаж в проекте».
«Разработал и внедрил новую систему управления продажами, которая сократила время обработки одного заказа на 23%».
Если нет метрик, то укажите, какую проблему решал ваш продукт. Например, если вы создали сервис планирования отпусков внутри компании. Напишите, что раньше оформление отпуска занимало час, с беготнёй по кабинетам и сборкой подписей, а теперь люди оформляют отпуск в интранете за 10 минут.
Врать не нужно, потому что на интервью вас про это могут спросить и вам нужно будет доказать свои слова.
Описывая достижения, используйте маркированные пункты, чтобы информация легко читалась и сканировалась. Эйчары просматривают сотни резюме в день, поэтому понятная структура, нормальные заголовки, буллетпоинты, поменьше страниц. Чем меньше усилий эйчар потратит на ваше CV, тем выше ваши шансы попасть на интервью.
