Карьерный код

2022-05-23 12:59:27 ​​Ну что, продолжаем наше погружение в дизайн карьеры!)

Мы уже обсудили, что на определенные (закрашенные) места в Бодиграфе можно полагаться на все 100%.

Я с клиентами ВСЕГДА делаю особый акцент на именно эти моменты — места Силы (функции, компетенции и свойства)
Ведь многие из них хотят выгодно «продавать» себя — найти новое место работы или начать переговоры о повышении в должности и доходе, или хотят успешно продавать свой продукт.

Вчера мы изучили суть всех 9-ти функций, теперь отвечаем на вопрос
А как же использовать эти знания на практике?
Рассмотрим на конкретном примере — готовьтесь к полезнейшему лонгриду, дорогие мои

Если у вас определена функция Энергетический ресурс, значит вы — Строитель.
У Строителей в центре живота встроен энерго-генератор, вырабатывающий энергию на постоянной основе. Уставший Строитель просто ложится спать и встает, заряженный на дальнейшую активную деятельность.

Я сегодня в голосовом расскажу, как Строителю нужно спать — не пропустите!

Самое важное для Строителей — это стратегия принятия решений, в основе которй лежит ОТКЛИК изнутри живота. Отклик Энергетического ресурса на любой внешний посыл или запрос — показывающий, открыт ли Строитель потратить свою волшебную энергию на конкретное действие, которое предлагает внеший запрос. Этот ОТКЛИК должен быть АГА!

Говоря обобщённо — строителю должно изнутри (нутром чую!) хотеться совершить это действие.

И вот здесь Строитель попадает в ловушку ума, прямо диктующего свою волю, приказываущего делать то, что именно он (ум) считает нужным.
Чему нужно научиться каждому Строителю — это слышать отклик своего нутра, слышать это своё АГА, и начинать тратить энергию лишь в случае АГА. Если ваш отклик НЕ-А или «Не знаю», то не нужно делать, даже если громкий и все знающий ум кричит во весь голос: «Делай, потому что я знаю, как лучше для тебя!».

Свой внутренний отклик можно (и нужно!) тренировать, чтобы научиться принимать решения из ОТКЛИКА, а не из ума. И тогда энергия потечёт без сопротивлений, и Строитель будет получать удовольствие и удовлетворение от жизни.

Поэтому, Строители, тренируйте внутренний отклик АГА и не делайте ничего, на что отклика нет!
А как тренировать — я расскажу на неделе Открыть/Комментировать

2022-05-22 12:51:00 ​​Про Бодиграф и про места Силы уже поговорили — теперь взглянем более внимательно на функции

Потому что знание силы своих закрытых или открытых функций даёт огромное преимущество как в карьере, так и в жизни в целом.

Всего в Дизайне Карьеры 9 функций, и изображены они на бодиграфе в виде геометрических фигур.

Функции:

• Сила воли и эго.
Эта функция позволяет контролировать свою жизнь и свои ресурсы и осознавать собственную ценность. Уже обсуждали её Тень.

• Эмоциональный интеллект.
Это сила эмоциональной волны, которая побуждает нас к решениям или действиям просто потому, что является мощным мотором. Таким людям необходимо «переспать» с принятием любого решения, чтобы не жалеть потом о предпринятых на эмоциональной волне действиях

• Направление в жизни (вопросы Я).
Функция базовой самоидентификации — здесь раскрываются темы любви (или нелюбви) к самому себе, к телу, к человечеству, ко всему сущему.

• Инстинкт выживания (страхи, интуиция).
Наша древнейшая осознанность — отвечает за здоровье и выживание. Говорили о Тени этой функции

• Концептуализация (отработка и анализ информации).
Это ум, ментальное поле, разум. Её ценность — в исследовании возможностей и в радости от самого мышления.

• Вдохновение.
Эта функция подталкивает нас задаваться вопросами. Она контролирует информационный поток между неокортексом и более глубокими слоями головного мозга.

• Стремление и стойкость (драйв, стресс, адреналин).
Эта функция работает как стартер в автомобиле - запускает мотор и «давит» не нас, чтобы мы начинали действовать.

• Энергетический ресурс.
Это мощный мотор жизненной силы— функция ежедневной созидательной и творящей энергии, сексуальности и плодовитости. Говорили о ней здесь и здесь

• Коммуникация и действие (экспрессия и выражение через горло, манифестация).
Эта функция является центральной точкой и по своему расположению в Бодиграфе, и по своей значимости. Её главная задача — преобразование чего-то приходящго из другой части Бодиграфа в нечто ощутимое.

Фух, экспромтом и крайне кратко, но коснулись ВСЕГО
Теперь можете возвращаться к этому, как к шпаргалке! Открыть/Комментировать

2022-05-21 16:38:02 ​​Что дает знание карьерного кода?

Для того чтобы развеять «абстрактность» этого вопроса, покажу как это работает на примере
Эта история демонстрирует как важно понимать, своим ли делом ты занимаешься в жизни.

Пример Юли.
По образованию экономист. Начала свое дело — пошив школьной формы. Придумала слоган: «Будь в форме!» (очень достойный, как по мне).
Создавала модели одежды для школьников — юбки, брюки, жилеты, пиджаки. Посещала самые разные выставки тканей, выбирала и закупала. Видела концепцию производства и продаж, но…
Дальше этого дело не шло

Конечно, Юля расстраивалась и ругала себя за то, что не может довести дело до конца.
Кто бы не расстраивался, когда твой труд уходит в трубу.

Что выяснилось в процессе совместной работы: тип карьеры (карьерный код №1) — Советник. То есть тот, кто советует и направляет энергию Строителей, а не строит что-то своими руками.
Бизнес-компетенция Вдохновение (карьерный код №9).
Вдохновение — это одна из пяти ключевых лидерских компетенций и одна из семи креативных компетенций. Единственная в своем роде, дающая креативное выражение различных перспектив. Это творческое озарение в моменте, которое сейчас есть, а через мгновение — его нет.
Это когда ночью нужно СРОЧНО встать и записать мысль, иначе она пропадёт!

Это — лидерство на примере, креативная ролевая модель.
При этом дар Самовыражения у Юли идет через трансформацию и поиск истины (карьерный код №16), на что может уйти целая жизнь. От этого - неуверенность в том, правильное ли направление выбрано.

Стратегия принятия решений для Советника — ждать приглашения от другого карьерного типа. Юлина стратегия дополняется еще и необходимостью «переспать» с приглашением, чтобы понять, подходит ли оно ей. Юле (как и всем Советникам) было крайне сложно ждать, но она дождалась!

В процессе работы я распознала в ней несколько возможностей выражения своего потенциала и пригласила её во все из них. Юля выбрала направление психология и сейчас учится в одном из ведущих университетов
Советнику необходимы в жизни признание и успех (карьерный код №4), и они у нее будут очень-очень скоро — в этом нет ни малейших сомнений!!!

Юля нашла своё дело жизни, в котором сможет выражать себя как Советник, вдохновляясь возможностью помочь людям найти истинное понимание и решение своих проблем. Открыть/Комментировать

2022-05-20 13:22:16 ​​Давайте-ка закрепим информацию по поводу бодиграфа

Мы всё чаще и чаще к ним обращаемся, поэтому это сделать необходимо

Для того чтобы составить свой собственный бодиграф, достаточно просто найти бесплатные сервисы, дающие такую возможность. Пишите «рассчитать бодиграф», вводите свои данные о дате, времени и месте рождения.
Если попросят номер карты — лучше зайдите на другой сайт

Далее вы получите информацию о том, к какому типу вы относитесь:
- Генератор или же Строитель в карьерном дизайне (почти 70% людей)
- Проектор или же Советник (чуть больше 20%)
- Манифестор или же Инноватор (около 8%)
- Рефлектор или же Оценщик (всего 1%)

А я, уже как профессиональный аналитик бодиграфа, углублённо разбираюсь во множестве других сопутствующих деталей. Я помогаю в решении всех проблем, которые возникают на пути становления и развития вашей карьеры!

Вот прямо сейчас пришла клиентка и буду давать ей анализ её бодиграфа Открыть/Комментировать

2022-05-19 13:52:33 ​​Ключевые указатели, удерживающие вас на ходу

Самые внимательные могут отметить, что это карьерный код номер четыре

Ключевые индикаторы — это простые, но важные указатели, которые указывают на то, по правильному ли пути мы идём в жизни.
Рассмотрим этот вопрос поближе

Строители.
Для них ключевым указателем является удовольствие и удовлетворение от того, что они делают и от жизни в целом. Если строитель чувствует разочарование, то значит его энергия встретила сопротивление и слилась неизвестно на что…

Советники.
Для них ключевым указателем является признание и успех. Если же советник этого не получает, то он испытывает гнетущую горечь. Становится в процессе жизни очень горьким человеком.

Оценщики.
Им нужно удивляться всему, что происходит в жизни. Иначе оценщики очень сильно расстраивается и разочаровывается во ВСЁМ.

Инноваторы.
Им же необходимы тишина и покой, чтобы все их оставили в покое и дали насладиться тишиной. Это является ключевым указателям того, что инноватор правильно расходует свою энергию. Если инноватор испытывает гнев, то именно гнев и есть показатель некорректного расходования энергии.

Запомните этот пример
Потому что игнорирование своих ключевых указателей — не менее важный вопрос. Открыть/Комментировать