«Соберёмся!!!» Пример в тему моих последних постов о личной и | Сергеев - Осмысленный менеджмент

«Соберёмся!!!»
Пример в тему моих последних постов о личной и корпоративной продуктивности.
Проводил я как-то тренинг в одной большой, хорошей, умной компании.
Все прошло отлично.
Все довольны.
Вечером корпоратив.
Хороший зал, отлично накрытые столы. Все как положено.
Организаторы, чтобы не превращать это в простую пьянку, разумно пригласили команду аниматоров. Хороших. Совсем не вульгарных и пошлых.
Интеллектуальные игры - типа «Что? Где? Когда?»
Соревнуются столы-команды. Человек по 10-15.
Я,естественно, оказался за столом, где следят топ менеджеры - Генеральный, замы, ключевые топы.
Играем.
Ну ребята за столом молодые, амбициозные. Они не могут проиграть. Тем более на глазах всего коллектива. Им хочется выигрывать.
Ну и разгоряченные слегка. Корпоратив. Понятное дело.
Напряжение нарастает.
Все время проигрывают.
Перед каждым вопросом кто-то из топов или Сам «вдохновляет»- «Соберитесь !!!», «Ну как же так?». «Нажмём!!!».
И… проигрывают.
Красные уже.
Напряженные.
Злые на себя и команду.
Реально заведённые не на шутку.
Ну, думаю, беда.
И вот, перед очередным вопросом, я встаю с бокалом и со смехом - «Расслабьтесь!!! Давайте повеселимся. Получите удовольствие».
Ну что-то такое.
Смотрю заулыбались.
Чокнулись.
Потеплели.
И выиграли!!! Сразу вопрос выиграли!
И пошло.
Победителями не стали (уже не успели), но удовольствие получили.
После тренинга подходит Генеральный. Обнимает ( мы давно и хорошо знакомы). «Спасибо, Александр Михайлович, понял».
Ну и славно!!
Потом топы походят руку жмут -«Спасибо за урок».
И им хорошо.
И мне приятно.

Мобилизационные стратегии опасны!!!
И в бизнесе, и в жизни.
Когда уровень мотивации и энергии превышает оптимум их повышение разрушает деятельность людей.

Хорошо в игру играли, а если бы так же стратегию обсуждали.

Время сложное!
Берегите себя!