Продукти Ємельянова

2021-02-18 18:52:31 Представь! Ты создал продукт, который внезапно взлетел, и им начали пользоваться тысячи или сотни тысяч человек. О нём говорят, оставляют комментарии, пишут в поддержку, просятся на работу.

И ты понимаешь, что создал не просто продукт, а нечто большее: добавил в жизнь людей частичку удобства и счастья. Теперь им проще решать повседневные вопросы, а ты стал увереннее в своих стремлениях и финансах!

Именно этому мы учим на практическом онлайн-курсе «Профессия product-менеджер». Над программой трудились крутейшие умы России из таких гигантов рынка, как «МТС Банк», «Ситимобил», Pandao, «Юла», Ozon.Invest, Яндекс.Дзен. За год они расскажут всё, что нужно знать о создании, продвижении и развитии продукта.

Уже через полгода сможешь устроиться на работу. Сейчас свободно более 2 000 вакансий с заработной платой от $1500

Переходи по ссылке: https://clc.am/xGnXqQ, чтобы начать обучение.

Это партнерский пост Открыть/Комментировать

2020-10-23 16:37:37 Очень быстрая вакансия. Нам в bioniq.com нужен junior/middle Business Analyst для анализа стейкхолдерских требований, cбора хотелок, написания качественной документации (user stories, PRD) внутри скрам-процесса.

Полный ремоут, важен хороший английский, вилка до $2000 в месяц.

Пишите мне в ЛС - @ymlnv Открыть/Комментировать

2020-07-06 14:02:19 ​​Не знаю помните ли вы, но в свободное от работы время мы создаем talantly.com – рекрутинговый маркетплейс, в котором будем матчить специалистов и рекрутеров.

В двух словах: регистрируетесь на talantly.com, указываете скиллы и опыт, пожелания по заработной плате и получаете предложения от тех компаний, которые ищут подобного специалиста и готовы платить столько, сколько вы пожелали.

То есть, уделяя talantly.com пару десятков минут на регистрацию и 5 минут в день на ответы рекрутерам вы автопилотом матчитесь с крутыми вакансиями и тратите время не на рассылку резюме и написание кавер леттеров, а на, непосредственно, интервью.

Из последних апдейтов:
1. На днях мы запустили онбординг кандидатов. На платформе уже можно регистрироваться. Кстати, UI лендинга talantly.com я сделал в Фигме сам, та что не пугайтесь

2. Собираем как можно больше фидбэка от кандидатов + смотрим на фаннелы в GA + Amplitude и просматриваем видео сесий в Hotjar. Еще до релиза получили десятки инсайтов, которые меняют наше представление о том, как юзеры движутся по процессу онбординга (например, никто не сортирует скиллы по релевантности, хотя для нас это было очевидным).

3. В июле выкатываем регистрацию рекрутеров на платформе, проходим тот же процесс, что и с кандидатами - собираем фидбэк, смотрим видео сессий через Hotjar, % дроп-оффа по шагам воронки онбординга, фиксим.

4. Дальше выкатываем, непосредственно, платформу целиком. Уже готовы чат (кстати, очень удобный), дашборды, трекер кандидатов и много другого. Осталось прикрутить платежи (платформа будет бесплатной для кандидатов и довольно дешевой для компаний), добавить пуши, отладить матчинговый алгоритм.

К чему я это все пишу: у нас сформированная команда синиор ребят, которые свято верят в продукт и уже около года отказываются от лишней пинты пива вечерком ради того, чтоб уделить время продукту. Сейчас мы ищем Full Stack Developer (Node.js + React) и QA автоматизатора на парт-тайм (пару часов в день). Мы не платим зарплаты, но даем щедрый эквити, который уже скоро конверируется в что-то гораздо более интересное, чем ваш ежемесячный оклад (или нет, это стартап со своими рисками).

Пишите мне в ЛС - @ymlnv если вам интересно.

Ставьте палец вверх, если вам интересно узнать почему мы релизим платформу частями, напишу об этом отдельный пост. Открыть/Комментировать

2020-06-24 18:34:21 Друзья, свершилось!

Удалось укомплектовать команду в bioniq (где я работаю CPO) крутейшими Lead Product Designer и Lead Product Copywriter.

Сейчас открыли новые позиции для моей growth/продуктовой команды и вот, собственно, они:

1. Product Manager – нужен сильный аналитический бэкграунд и опыт работы с данными, никакого "я так вижу", только анализ, воронки, метрики.
https://bit.ly/2CFJzpP

2. Marketing Designer - у нас ежемесячно увелчиивается рекламный спент, здесь ищем человека, который съел собаку в проектировании креативов для FB, мейлов и даже, немножко, лендингов.
https://bit.ly/2VdWHZk Открыть/Комментировать

2020-06-01 12:22:48 На Rusbase вышла статья о том, где я на пальцах объясняю как рассчитать LTV пользователей.

Для вас методика может показаться капитанской, но если бы многие бизнесы посчитали LTV до запуска, продукта бы не сущестовало.

"Пример: допустим, в марте бизнес закупил 1000 пользователей с конверсией в платящего подписчика 10%, то есть получил когорту мартовских плательщиков размером в 100 человек. Предположим, что месячный churn rate этой когорты — 30% без выхода на плато.

Построив график retention, можно увидеть, что к следующему марту останется 1% платящих юзеров этой когорты. Перемножив помесячно количество удерживаемых платящих пользователей на сумму платежа и разделив на 100 (когорта на входе), мы получим средний LTV"


Полный материал по ссылке:
https://rb.ru/longread/product-metrics/ Открыть/Комментировать

2020-03-23 18:50:20 Часть 2

Послушать
Paige Costello из Asana рассказывает об их подходе к продакт-менеджменту и распределенном подходе к принятию решений. При таком подходе выявляются отдельные лица, принимающие решения, четко определяются области ответственности, роли и и полномочия по принятию решений предоставляются наиболее близким к работе лицам. Справедливо.

Ed Fry, Head of Growth из Paddle (самой быстрорастущей компанией в UK, как он сам написал в своем LinkedIn) рассказывает о том, как достичь роста ревенью на 146% 2,475%. В двух словах: быть на крутом рынке.

Посмотреть
VP of Product Magic Lab (Badoo, Bumble) Майлз Норрис, с которым мне посчастливилось работать в Badoo, рассказал об отличиях хорошего churn от плохого. Очень приятен факт, что Майлз рассказывает и о фичах, которые делали мы с командой.

Если вам понравилось выступление Майлза и есть лишние 6 часов, неплохой идеей будет посмотреть все выступления лондонского ProductCon 2020, а в ютуб-чате можно также найти ссылки на все слайды.

Короткое предисловие к короткой истории Spotify

Напоследок, доклад о продуктовой стратегии от Senior Product Manager в Amzon. Много полезных инсайтов и, в целом, информации «на подумать», не жалейте времени.

Всем хорошего карантина, мойте руки с мылом! Открыть/Комментировать

2020-03-23 18:49:32 Всем привет, недавно вышел мой восьмой дайджест на DOU, поделюсь ним с вами здесь.

Часть 1

Почитать
Один из лучших современных источников вдохновения для практического продакт-менеджмента. Growth Design делится кейсом Upgrade flow UX в SaaS-продукте Zapier в картинках-комиксах. Разве не прекрасно?

И еще один кейс от Growth Design с пылу с жару под названием Coronavirus UX: How Can Twist Your Perception. Много примером того, как UX уловки могут манипулировать пользовательским восприятием.

Cтатья Брайана Бэлфоура о том, как правильно запускать продукты. В двух словах, по мнению Брайана, успех продукта заключается в создании word of mouth loop. «Юзер узнает о продукте» — «Продукт сильно превышает ожидания юзера» — «Юзер рекомендует продукт друзьям». Успех word of mouth loop определяется дельтой между ожиданиями пользователя и качеством продукта. Как влиять на переменные ожидания и качества — в статье.

Спин-оффом статьи Брайана вытекает Product/Market Fit фреймворк от создателей Superhuman. Вероятнее всего, вы уже давно все знаете о PMF, но еще одна точка зрения лишней не будет.

Прекрасная статья Reforge под названием Monetization vs Growth. В статье описаны типичные ошибки в монетизации продуктов и рекомендации о том, как монетизацию продукта менять. Одним словом: чаще.

В Intercom рассказывают о своем Product Impact Framework и outcome-driven projects. Очень справедливые рассуждения о том, с какой стороны подходить к продукту.

Довольно интересная история возникновения Facebook-фичи people you may know.

Growth Designer (что бы это ни значило) Lex Roman в блоге Amplitude рассказывает о UXe данных, а точнее о том, как делать аналитику доступной и понятной для всех.
amplitude.com/blog/the-ux-of-data

Полезная и объемная статья от ex CPO Credit Carma о том, какой должна быть продуктовая команда на каждом этапе роста компании от ‘drunken walk’ до всемирного доминирования, рекомендую для общего развития. Открыть/Комментировать

2020-03-19 19:02:19 Минуту назад начался Product Summit 2020 и вот вам ссылка на прямую трансляцию. Все бесплатно.



Открыть/Комментировать

2020-03-11 18:59:24 Отчет здесь Открыть/Комментировать

2020-03-11 18:58:44 ​​McKinsey & Company выпустили отчет о потенциальном импакте коронавируса на бизнес, в котором рекомендуют компаниям:

0. Скупить все антисептики и туалетную бумагу (нет)
1. Защитить сотрудников;
2. Создать кросс-функциональную команду реагирования (привет поклонникам функциональных команд);
3. Сделать финасовый стрес-тестинг (промоделировать различные сценарии развития событий и понять что делать в разных случаях);
4. Проверить supply chain (софтвер бизнесам проще, а вот таким, как наш (персонализированные витамины), может быть сложнее.
5. Пересмотреть маркетинговую стратегию и снова протестировать

Поробнее в отчете (с картинками и результатами импакта коронавируса в Китае) Открыть/Комментировать