Есть два типа эйчар вопросов в проф сообществах и чатах: орган | Злой HR

Есть два типа эйчар вопросов в проф сообществах и чатах: организационные и ситуационные

Первые, всегда выглядят так: сделайте за меня работу, а я умный молодец сижу на работе просто так зарплату получаю. Вопросы не хуже, чем дайте мне ваш образец, шаблон, положение, разработки, внутренний документ и т.п.
И второй вопрос формата, друзья случился вот такой кейс на работе: хотели сделать так, а получилось так, что делать? или мы любили работников всей душой, не дали им денег один раз и они уволились, что делать? (условно)
На первый тип вопросов никто особо не горит желанием отвечать и писать. По второму типу все пишут с удовольствием и делятся своим опытом, своим мнением и советами.