Признаки подмены ГПХ трудовых отношений:
Установлен четкий график работы. Рабочий день у сотрудника начинается и заканчивается по фиксированному времени. Помните, что самозанятый сам выбирает нужный график работы.
Самозанятому предоставлены рабочее место и инвентарь. Например, наняли водителя, и дали ему форму, машину. Налоговая такой жест расценит, как подмену трудовых отношений. Самозанятые выполняют услуги и используют свои инструменты.
Выплачивается регулярная зарплата. Если самозанятому платят деньги 2 раза в месяц, 10 и 25 числа, к примеру, тогда это подмена. Или оклад 1 раз в месяц.
У ФНС существует как минимум 2 способа проверки работодателей: камеральная и выездная.
За «черную» схему с самозанятым компания заплатит:
- НДФЛ 13%, пенсионные, больничные и медицинские взносы 30% с каждого гонорара самозанятому;
- штраф 40% от суммы неуплаченных налогов;
- штраф для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб., для предпринимателей — от 5 до 10 тыс. руб., для юр. лиц — от 50 до 100 тыс. руб.
