Домашний Юрист | Право

2022-09-23 10:54:19 Вправе ли работодатель штрафовать работника?

Применение денежных штрафов к работнику в качестве дисциплинарного взыскания неправомерно.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. ст. 189, 192 ТК РФ).

Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.

Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику.

Так, локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю снижать выплачиваемую работнику премию или лишать ее работника за нарушение им трудовой дисциплины (ст. ст. 129, 135 ТК РФ). Поскольку премирование является стимулирующей выплатой, то снижение или лишение премии не является дисциплинарным взысканием, предусмотренным ст. 192 ТК РФ.

Также по распоряжению работодателя с виновного работника может быть взыскана (удержана) сумма причиненного работодателю ущерба, не превышающая среднего месячного заработка работника (ст. ст. 238, 241, 248 ТК Открыть/Комментировать

2022-09-22 14:38:29 5 изменений в законодательстве и практике

1. Новые правила в КоАП Компаниям смягчили ответственность по КоАП. Изменения вступили в силу с 6 апреля 2022 года. Теперь за несколько нарушений компанию накажут как за одно. Это правило применят, если ответственность предусмотрена в одной и той же статье КоАП или ее части. Но даже если санкции за нарушения установлены в разных статьях или частях одной статьи, наказание все равно назначат одно, однако наиболее строгое.

2. Новый мораторий на банкротство Заработал новый мораторий на банкротство: возбудить процедуру не получится до октября. Ограничения затрагивают не только дела о несостоятельности, но и обычное исполнительное производство, а также неустойки и дивиденды. Несмотря на временную невозможность получить от должника деньги, эксперты советуют не бездействовать в течение моратория. Если не знаете, что уже сейчас предпринять компании, воспользуйтесь инструкций.

3. Новые условия договора из-за санкций Из-за сложной обстановки эксперты советуют добавить новые формулировки в договоры — они помогут выйти из договора, приостановить исполнение или освободиться от штрафов и неустойки со ссылкой на изменение ситуации из-за санкций. Новые условия сработают, если ситуация изменится и санкции и их последствия повлияют на ваши сделки.

4. Новая процедура возбуждения дел по налоговым преступлениям Следователи больше не вправе по собственной инициативе возбуждать дела по налоговым нарушениям. Могут делать это только по материалам, которые поступят от налоговиков. Эти поправки в УПК должны улучшить положение налогоплательщиков, но одновременно они дают и ИФНС больше способов давления, чтобы довзыскать налоги. Чтобы предотвратить уголовное дело, эксперты советуют предупредить директора и бухгалтера о новом подходе налоговиков и правоохранителей.

5. Новые выводы судов по сокращению штата Работодатели привыкли: сокращение штата — план Б на случай, если не удастся прекратить трудовой договор по соглашению сторон. Суды проверяли, соблюдены ли формальности, например, что работника уведомили за два месяца. Споры о сокращении были для работодателя куда менее рискованными, чем споры об увольнении по дисциплинарным основаниям. Но в 2021 году начался небывалый перекос решений в пользу сокращенных работников. Дело не столько в вопросах из-за пандемии, например, можно ли сокращать в нерабочие дни, сколько в новых нюансах привычной процедуры. Открыть/Комментировать

2022-09-21 09:20:15 Что делать если Вас оклеветали ?! как правильно подать в суд по ст.128.1 УК РФ ?!

Клевета представляет собой распространение сведений, порочащих честь и достоинство человека.
Обычно сведения эти недостоверные, лживые, не соответствующие действительности. Наказание за клевету регламентируется статьей 128 Уголовного кодекса России.
Если в отношении вас клевещут, то тогда молчать не надо.

Стоит обязательно обратиться в правоохранительные органы и написать заявление на своего обидчика. Можно подать также исковое заявление на человека в порядке гражданского судебного производства.

Какие бывают основания для подачи искового заявления ?!
В первую очередь основанием выступает наличие сведений, которые напрямую не соответствуют действительности.

Данные сведения должны подрывать авторитет, репутацию человека.
Причем клеветать можно не только просто на гражданина, но и на организацию.
За ложные сведения человека могут привлечь не только к административной ответственности.
Также клевета может быть расценена в отдельных случаях как административное правонарушение. Обратиться в суд можно в гражданском порядке на лицо, достигшее возраста шестнадцати лет.

Чтобы судья не отказал и принял иск надо соблюдать следующие условия, такие как:
Устная передача неправдивых и ложных данных о человеке;
Письменное оскорбление потерпевшего лица, которое можно доказать в ходе судебного процесса;
Публикации ложных, порочащих достоинство данные в средствах массовой информации. При этом сведения такие должны нанести вред репутации гражданина;

Клевета на человека в сети интернет или в социальных сетях;
Передача фото, видео, писем с порочащей человека информацией третьим лицам, которые освещают огласке полученные сведения;
Лживое свидетельствование против человека;
Демонстрация фото или видеоматериалов, которые не соответствуют действительности.

Основаниями для принятия действий человека в виде клеветы в отдельных ситуациях могут служить так называемые оценочные суждения, основанные не на правде, а на неподтвержденных слухах.

Подавать жалобу в суд надо только тогда, когда вы точно уверены в своей правоте. Обязательно надо иметь твердую и неопровержимую доказательственную базу.

Куда можно обратиться с заявлением о клевете ?! В соответствии с установленными законодательными нормами обращаться с заявлением о клевете можно в следующие инстанции:
Отделение МВД по месту проживания. На основании заявления от гражданина сотрудник правоохранительных органов должен принять решение о том, чтобы передать материалы проверки в судебный орган;
Районный суд. В данную государственную организацию с исковым заявлением обращаться надо, когда вы хотите получить компенсацию за моральный ущерб, нанесенный действиями другого лица.

Написать заявление о клевете и подать его в полицию можно абсолютно в любом территориальном отделении. При обращении в правоохранительные органы сотрудник полиции должен предоставить вам специальный бланк, в котором составляется сам текст жалобы. В этом документе следует максимально подробным образом изложить всю информацию, касающуюся порочащих вашу честь и достоинство недостоверных сведений.

Что может гражданин потребовать в заявлении которое подается в полицию ?!
Опровергнуть недостоверную информацию;
Возместить убытки, которые были причинены в ходе клеветы на заявителя;
Компенсация нанесенного морального вреда.
Пишется документ в достаточно свободной форме.

Составляется она на имя начальника отделения полиции или его ИО. В заявлении также указываются все данные заявителя (ФИО, адрес проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты). Кстати, отметить надо то, что есть как простая, так и так называемая квалифицированная клевета.

В отличие от простой наказание за квалифицированную клевету носит более строгий характер. Регламентируется понятие квалифицированной клеветы частью 2-5 статьи 128 Уголовного кодекса Российской Федерации. Открыть/Комментировать

2022-09-20 14:22:57 С 1 августа россияне могут подать заявление на получение налогового вычета с денег, потраченных на фитнес.

Люди имеют право возместить 13% от всех своих годовых расходов на услуги фитнес-центров, посещение бассейна и занятия в спортивных секциях.
Налоговый вычет коснется доходов, полученных с 1 января 2022 года. При этом не все спортивные учреждения попадают под этот закон: в каждом регионе составляют свой реестр таких мест.

Вычет на спорт будет применяться вместе с вычетом на образование, лечение и на пенсионные страховые программы. Можно вернуть налог с трат не более чем на 120 тысяч рублей в сумме по всем этим статьям. То есть максимальный размер вычета составит 15 600 рублей. Получить выплату можно как с расходов на спорт для себя, так и для несовершеннолетних детей.

Чтобы получить вычет, нужно приложить к заявлению копию договора на оказание физкультурно-оздоровительных услуг, бумажные или электронные чеки об оплате, свои банковские реквизиты для перечисления денег и свидетельство о рождении ребенка, если вычет оформляется за детские спортивные занятия. Открыть/Комментировать

2022-09-19 17:10:49 Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1)субъекты малого и среднего предпринимательства - хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными настоящим Федеральным законом, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства; (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 313-ФЗ)

2-
4)
пункты утратили силу. (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 156-ФЗ)

5)поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства (далее также - поддержка) - деятельность органов государственной власти Российской Федерации, органов публичной власти федеральной территории, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляемая в целях развития малого и среднего предпринимательства в соответствии с государственными программами (подпрограммами) Российской Федерации, государственными программами (подпрограммами) субъектов Российской Федерации и муниципальными программами (подпрограммами), содержащими мероприятия, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства (далее - государственные программы (подпрограммы) Российской Федерации, государственные программы (подпрограммы) субъектов Российской Федерации, муниципальные программы (подпрограммы), а также деятельность акционерного общества "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства", осуществляемая в соответствии с настоящим Федеральным законом, в качестве института развития в сфере малого и среднего предпринимательства (далее также - корпорация развития малого и среднего предпринимательства), его дочерних обществ и деятельность акционерного общества "Российский экспортный центр" (далее - Российский экспортный центр) по поддержке экспортной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляемая в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом от 8 декабря 2003 года N 164-ФЗ "Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности", его дочерних обществ; (в ред. Федеральных законов от 29.06.2015 N 156-ФЗ, от 03.07.2016 N 265-ФЗ, от 02.08.2019 N 293-ФЗ, от 02.07.2021 N 351-ФЗ)

6)финансовая организация - профессиональный участник рынка ценных бумаг, клиринговая организация, управляющая компания инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда, специализированный депозитарий инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда, акционерный инвестиционный фонд, кредитная организация, страховая организация, негосударственный пенсионный фонд, организатор торговли, кредитный потребительский кооператив, микрофинансовая организация. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 265-ФЗ)

7)социальное предпринимательство - предпринимательская деятельность, направленная на достижение общественно полезных целей, способствующая решению социальных проблем граждан и общества и осуществляемая в соответствии с условиями, предусмотренными частью 1 статьи 24.1 настоящего Федерального закона; (в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 245-ФЗ)

8)социальное предприятие - субъект малого или среднего предпринимательства, осуществляющий деятельность в сфере социального предпринимательства; (в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 245-ФЗ) Открыть/Комментировать

2022-09-18 18:13:00 Подписан закон о штрафах для участников финансового рынка за непредставление информации о клиентах-нерезидентах

Федеральный закон от 29.11.2021 N 380-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации"
Подробнее о документе
Сокрытие информации о себе на финансовом рынке: закон подписан
Законом в новой редакции изложена статья 129.7 НК РФ, согласно которой:

За непредставление информации в соответствии с пунктом 1 статьи 142.2 НК РФ о налоговых резидентах иностранных государств (территорий) предусматривается штраф в размере 300 тыс. рублей;
невключение информации в отношении отдельного клиента-нерезидента - 50 тыс. рублей за каждый факт такого нарушения;
представление неполной или недостоверной информации о клиенте-нерезиденте - 25 тыс. за каждый факт.
За умышленное невключение (искажение) информации штраф увеличивается до 100 тыс. рублей за каждый факт.

Введена новая статья 129.7-1 НК РФ, предусматривающая ответственность за представление клиентом неполной или недостоверной информации (величина штрафа может составить от 10 до 50 тысяч рублей).

Законом также уточняется определение лица, прямо или косвенно контролирующего клиента (выгодоприобретателя) и дополняется понятие финансового актива (к финансовым активам отнесены "иные активы", являющиеся предметом договора между клиентом и организацией финансового рынка, предусматривающего оказание финансовых услуг). Открыть/Комментировать

2022-09-17 14:50:00 Проверка контрагента

Проверка контрагента — это сбор и анализ информации о потенциальном партнере.
Цель проверки – убедиться, что вы заключили договор с добросовестной организацией, ведущей реальную деятельность.
А значит, сделка не будет для вас рискованной и не повлечет негативных налоговых последствий.

Чтобы доказать, что вы имеете право на налоговую выгоду и проявили должную осмотрительность, вам нужно проверить контрагента:

его реальное существование,

ведет ли он деятельность,

исполнил ли вашу сделку.

В марте 2021 года ФНС опубликовала письмо с новыми стандартами проверки контрагентов. В нем рассказывается о применении положений статьи 54.1 НК РФ и обновленных правилах должной осмотрительности. Открыть/Комментировать